日産自動車販売株式会社 東京支社

職務内容

タクシー会社や工場を定期的に巡回しながら、車両の販売後フォローおよび技術サポートを行うポジションです。
主に東京・神奈川エリア（一部埼玉を含む）をご担当いただきます。
現場の担当者や担当営業と会話しながら、状況を確認・調整しつつ業務を進めていくことが特徴です。
整備士としての知識・経験を活かし、タクシー事業者を支える役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■技術サポート業務（メイン業務）
・タクシー車両で不具合が発生した際の状況確認・情報収集
・入庫先との調整業務
・担当営業と連携した修理対応・技術的フォロー
・対応内容のまとめ・社内への報告

■営業所／サービス工場への巡回・技術指導（メイン業務）
・担当する営業所・サービス工場を定期的に巡回
・メーカーから提供される技術情報をもとにした技術指導
・営業所／サービス工場の規模や技術力に応じた情報提供・サポート
・必要に応じて部品調達のサポート

■リコール／サービスキャンペーン対応
・メーカー・行政から展開されるリコール／サービスキャンペーン情報の確認
・各タクシー事業者の状況を踏まえた、実際の対応方法の調整
・担当営業や関係部署と連携し、スムーズな実施をサポート

■タクシー用オリジナル用品に関する企画・開発サポート
・車載備品（ドア、シート、カバー等）への要望・意見出し
・現場の声をもとにした改善提案
※ゼロから企画・開発する業務ではありません。

必要な経験・資格

【必須要件】
下記全ての要件を満たす方
・自動車整備士資格（2級以上）
・自動車整備関係の経験者（5年以上）
・整備診断機の基本操作スキル
・普通自動車免許（MT必須）
・パソコンの基本操作スキル（メールでのやり取りが問題なくできるレベル）

【歓迎要件】
以下いずれかに該当する方
・1級自動車整備士資格、またはそれに相当する高い整備知識・実務経験
・日産診断機の使用経験
・工場長経験
・普通自動車免許（準中型・中型免許があれば尚可）
・Word／Excel／PowerPointの基本操作スキル

勤務地

〒108-0023
東京都港区芝浦4-2-19　4階

就業時間

9:00～18:00

休日休暇

年間117日／（内訳）週休2日制(土日祝休み、月に1回程度、土曜日の半日(9時-12時)出勤日あり。年に2回程度、土曜日の全日出勤(9時-18時)あり。有給休暇付与後は有給使用可能。)、指定有給5日含む、夏季休業、年末年始、有給休業(20日付与)、慶事休業、産前産後休業、育児休業、介護休業

年収

550万円～800万円

諸手当

通勤手当、住宅手当、資格手当（整備士国家資格：3級2500円、2級7000円、1級12000円/日産資格3級2000円、2級5000円、1級12000円、日産ハイテクマスター4000円）、時間外手当、役職手当

福利厚生・待遇

寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、保養所、住宅手当※規定あり

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

階層別研修、メーカー研修、新入社員研修

マイカー通勤

不可

企業名

日産自動車販売株式会社

事業内容

■日産自動車およびその部品・付属品の販売、修理、賃貸、加工、保管
■自動車用機械、器具および工具、自動車用燃料、その他油脂類の販売
■損害保険代理業
■法人・リース会社へのタクシー・ハイヤー車両の販売
■教習車専売中古車の整備　ほか

＜沿革＞
1981年　タクシー・ハイヤー・教習車専門販売会社として、日産特販（株）設立
2007年　関西地区タクシー・ハイヤー・教習車専門会社の日産キャブ販売（株）と合併
2008年　日産自動車（株）が法人販売事業を同社に移管し、日産フリート（株）に社名変更
2011年　日産系列の販売会社3社より、都内中心部の新車店舗、法人販売事業などを継承。日産自動車販売（株）に社名変更
2015年　太洋日産自動車販（株）の一部事業を譲受
2021年　設立40周年

企業の特徴

【概要・特徴】
■日産自動車（株）100％出資の日産車正規ディーラーです。東京23区内を中心に17拠点を有し、一般・法人向け事業を展開しています。2008年に親会社が法人向け事業（タクシー車輌販売・整備、教習所車輌整備など）を同社に移管し、現在は約8割が法人顧客となっています。全国の118社ある日産ディーラーの中で、販売台数第1位となった実績もあります。

【働く環境】
■ワークライフバランスを整えやすい
法人顧客が多いことから週末に稼働することが少なく、月に1～2回程度は土曜・日曜日に休日を取得することができます。店舗によっては週末休み定休となっております。法人顧客の営業時間に合わせたスケジュールで業務を進行するため、且つショールームの営業時間が短いため、整備は1日約4台、月平均残業時間は11時間程度と、家族や趣味の時間を取りやすく長期的に働きやすい環境です。お昼休みには工場の電気を消してみんなでしっかりお昼を取る店舗も。労働組合からのの意見も通りやすく働きやすい環境を整えることに力を入れているため、健康経営優良法人にも7年連続で選ばれております。

■安定した経営基盤
自動車販売台数で世界トップクラスの実績をもつ日産自動車の子会社として安定した経営基盤を有し、福利厚生・手当面が充実しています。また、地場資本の日産ディーラーと比べて、直営ディーラーであるため、メーカーとの情報共有の密度が高く、連携がとりやすいなどのメリットもあります。

【教育・育成】
■研修制度が充実
本部での新入社員研修や店舗でのOJT、日産独自の整備士資格取得に向けた研修など、さまざまな研修制度を用意しています。さらに日産グループならではの研修施設「日産ビジネスカレッジ」の利用や同社独自の教育制度も活用し、スキルアップを目指すことも可能です。

従業員数

879名(2020年5月現在)