株式会社ミラージャパン 本社

職務内容

同社の取り扱う特殊車輌のフィールドエンジニアとして、輸入装置の検品や完成車検査の他、不具合の対応、架装会社への依頼、仕様書の作成、交渉など幅広い業務を担当して頂きます。

【具体的には】
<メーカーからレッカー装置を輸入したあと>
・輸入装置の検品
(不備があった場合)
・国内で修理の対応or代替品発送依頼
・メーカーへクレームレポートの提出(英語)

<レッカー装置を代理店に販売したあと>
・納めた装置の不具合の対応
・使用中の不具合の問い合わせ対応(代理店を通じて、ミラージャパン社宛に届く)


・JAFのオーダーする仕様の社内検討(受けられる注文か判断)
・架装会社への依頼
・仕様書の作成
・完成車検査

<その他>
・交渉/クレーム対応
・ワランティに関わる出入金の管理
・経費報告資料作成
※社員には、ただ作業をするのではなく、ビジネスの全体像を把握してほしいと考えているため
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※米国シェア60％以上を持つ「ミラーインダストリーズ社」のレッカー装置を輸入販売している日本の唯一の総代理店です。JAFが保有する約700台のレッカー車のうち696台がミラー社製になっています。年間約200台を様々な取引先に安定して納入しています。
※担当製品参照URL:https://www.millerjapan.com/product_cat/

必要な経験・資格

【必須要件】
■機械系のバックグラウンドをお持ちの方（※整備士資格は不要）
※トラックの寸法感を把握した仕様検討、仕様書作成、電話での不具合確認などは、入社後に徐々に習得していただければ問題ありません。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です。

【歓迎要件】
■客先に出向いて据付・保守・修理を行ってきたご経験
（例：特装車・架装メーカーのサービス、建機・産機のフィールドサービス、フォークリフト・産業車両、クレーン・高所作業車など）
※油圧機器・ブーム・ウインチの取り扱い経験や、現場での単独判断経験がある方を歓迎します。
■法人顧客への接客・交渉経験のある方
■製造業界での営業もしくは技術営業経験者
■「経営に近い仕事がしたい」などベンチャースピリッツのある方
■マルチタスクや英語対応に抵抗がない方

勤務地

〒105-0004
東京都港区新橋6-20-11　新橋IKビル6階

〒237-0071
神奈川県横須賀市田浦港町

就業時間

9:00～18:00

休日休暇

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土・日・祝）、GW休暇(暦通り)、夏期休暇(4日)、年末年始(4日)、慶弔休暇、有給休暇(入社時点で付与しており、入社時期により付与日数が異なります。日数は「その他福利厚生」欄をご参照ください。また、1時間単位での取得が可能です。)

年収

450万円～750万円

給与モデル

※前職を最大限考慮して給与を決定します。
※入社3年目より、成果連動型をご自身で選択いただけます。選択された場合、時間外手当はみなし残業手当となります。

諸手当

通勤手当(企業規定による)、時間外手当

福利厚生・待遇

退職金(確定拠出年金制度)、有給休暇は入社時点で付与しており、日数は入社時期により右記の通りです。4月〜9月入社　10日／10月入社　9日／11月入社　7日　12月入社　5日／1月入社　3日／2月入社　1日／3月入社　0日

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

OJT制度

マイカー通勤

不可

企業名

株式会社ミラージャパン

事業内容

■米国ミラーインダストリーズ社製レッカー装置、および車載装置の輸入・販売業務

＜沿革＞
2006年　設立

企業の特徴

【概要・特徴】
■特殊車両分野の世界トップシェアを持つ米国上場企業「ミラーインダストリーズ」社の製品の輸入・販売、技術サポートを行う企業です。同社製品は日本市場で30年以上の実績を持ち、国内シェア50〜60%（台数ベース）とトップを獲得しています。

■「（株）ヤナセ」の特殊車輌自動車部門が独立し、2006年に設立。前身企業時代から蓄積された実績や事業への期待値の高さから、創業時より三菱UFJ銀行の融資を獲得するという、スタートアップ企業としては異例の評価を受け、さらに米国ミラー社からも子会社ではなくビジネスパートナーとしての独立経営を推奨されました。そのため、米国本社の指示に依存することなく、独自の経営判断で事業を展開できる点が魅力です。

【強み】
■安定した取引先と実績
同社製品は事故や災害時に使用されるレスキュー車や搬送装置として高い評価を得ており、JAFが保有するレッカー車約700台のうち99.6％がミラー社製であるほか、警視庁や道路公団、首都高速道路株式会社など多岐にわたる取引先を有しています。今後は、柱であるレッカー車事業に加え、エアバルーンジャッキ「ジャンボリフト」などの取扱製品を拡充し、災害対策総合商社となることを目指しています。

■高収益を実現する企業体制
社員数12名という少数精鋭ながら、創業から20年連続黒字経営を維持する高収益体制を築いています。高い生産性を生み出せる人材に成長するまでの道のりは決して簡単ではありません。しかし、一人前に成長した先には、「会社の歯車ではなく、事業を動かす一人として」活躍することができます。全員が妥協することなく、プロとして業務を突き詰めているからこそ、この少人数で圧倒的な利益を生み出すことができています。その結果、一人ひとりが生み出した大きな成果を、そのまま高い給与としてダイレクトに還元できるのが同社の強みです。

従業員数

12名(2026年9月現在)

平均年齢

38歳