サプライチェーンマネジメント・セールスオペレーション

年収	1000万円～1800万円
勤務地	〒436-0040 静岡県掛川市菖蒲ヶ池100
職務内容	下記業務に従事いただきます。 ■JASEAN地域におけるサプライチェーンマネジメント（SCM）およびセールスオペレーションの統括・推進 ■顧客満足度の向上、売掛金管理、サプライチェーンのリスク軽減、コスト最適化、および在庫管理の強化【具体的には】・顧客満足度KPI（NPS、サービスレベル）の改善推進およびオンタイム納入の確実な履行・重大な顧客トラブル・リスクのエスカレーション対応および解決・売掛金（AR）の回収および未回収金の削減、回収リスクのモニタリングと紛争解決・生産能力・供給元・物流に関するサプライチェーンリスクの特定と軽減策（デュアルソーシング、緩衝在庫等）の策定・サプライチェーン全体におけるエンドツーエンドのコスト最適化、生産性向上、および物流・プロセス削減施策の主導・顧客サービス、コスト、運転資本のバランスを考慮した最適在庫レベルの管理および棚卸資産回転率の向上・安全在庫方針の確立およびS&OP（販売・操業調整）と需要変動を考慮した在庫戦略の整合
必要な経験・資格	【必須要件】以下複数のご経験をお持ちの方 ■サプライチェーンマネジメントおよびカスタマーサービス業務において15年以上の実務経験 ■計画、需要予測、在庫管理、カスタマーサービス統合を含むエンドツーエンドのサプライチェーンプロセスに関する広範な専門知識 ■チームや部門の目標を全体的な事業・サプライチェーン戦略と整合させる能力 ■高度な衝突解決能力を有し、複雑な状況に対応しながらステークホルダー間の合意形成を図れる方 ■コーチングやエンゲージメントを通じてハイパフォーマンスなチームを育成できる方 ■部門横断的プロジェクトおよび地域チームを指揮し、ビジネス成果と業務変革を推進した実績 ■産業・製造業分野での実務実績 ■顧客中心の業務運営、キャッシュフロー（AR管理）、および在庫最適化に関する深い理解をお持ちの方 ■シナリオプランニングや供給継続性を含むサプライチェーンのレジリエンスおよびリスク軽減戦略を推進した経験 ■データ駆動型アプローチによるコスト管理および業務効率改善における強い能力 ■英語での優れたコミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキル【歓迎要件】 ■自動車業界での実務経験をお持ちの方 ■日本語力（ビジネスレベル以上）をお持ちの方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:00 給与形態:月給制

企業情報

基本情報	設立: 1957年従業員数: 1,056名資本金: 173億円
事業内容・沿革	■電子部品（コネクタ、コンタクト、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリなど）の販売・製造＜沿革＞ 1941年　AMP Incorporated（米国親会社）創立 1957年　在日子会社として日本エー・エム・ピー株式会社設立 1992年　本社（営業部門を除く）・川崎工場・静岡工場でISO9001認証取得 1999年　川崎工場増改築に伴い、川崎エンジニアリングセンターに改称 2000年　日本エー・エム・ピー株式会社からタイコエレクトロニクスアンプ株式会社へ社名変更 2009年　タイコエレクトロニクスの日本法人を統合し、タイコエレクトロニクスジャパン合同会社に社名変更 2013年　掛川工場設立 2022年　川崎エンジニアリングセンターを本社に統合 2024年　タイコエレクトロニクスジャパン合同会社からTE Connectivity Japan合同会社へ社名変更
企業情報	【概要・特徴】世界最大級の外資系電子部品メーカー「TE コネクティビティ社」の日本法人。日本法人は1957年に設立。外資系企業として、IBMに次いで2番手で日本に単独進出し、日本に根付いたビジネスを行なっています。グローバルでは世界140カ国以上に拠点を有しており、世界トップシェアのコネクタをはじめ、数多くのエレクトロニクス製品を提供しています。売上の約6割を占める自動車以外にも、電力、通信、家電などポートフォリオを幅広い分野に展開。2023年度における売上高は160億ドルであり、コネクタ専業メーカーの中では世界トップクラスとなっています。【強み】日本発の高品質な電子部品をグローバル市場に迅速に提供する、次世代ファクトリーを静岡県掛川市に保有。開発セクションを統合し、設計と生産を一体化した製品づくりを行なっています。また、生産・検査設備の実績データを自動収集し、無駄のない最適生産を実現しています。国内製造業の営業利益率が平均約4.0％の中、同社の営業利益率は約15％と安定した業績を築いています。【技術開発】約8万の従業員のうち、技術者は約7，500名。研究開発費に7億ドル以上を投資し、新技術の開発に注力しています。約50万種類の製品数と15，000件以上の特許件数を有し、業界スタンダードとなる数多くの製品を製造。特許を取得することにより、製品を独占販売することができ、製品競争力強化、経営の安定化へとつなげています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】残業手当（非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給）、食事手当、リモートワーク手当【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129～131日（カレンダーによる）、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業【その他】交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂

コンサルタントコメント

世界トップクラスの電子部品メーカーの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスの実績があり、全ての産業にコネクタを提供していることも特徴です。外資系企業ですが、長期勤務を歓迎する風土があります。年間休日約131日、平均勤続年数14年。定年まで勤務されている人も多くいます。外資系でありながら日系の風土も持ち合わせていて、安定的な就業が可能です。

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