コンプライアンスマネージャー＜輸出管理＞

年収	～1200万円
勤務地	〒224-8601 神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目9番32号
職務内容	グローバル輸出管理責任者チームの一員として、グループ会社の住宅および軽商用ビル向けグローバルHVAC（暖房、換気、空調）ソリューション事業における事業活動に関連する輸出管理リスクのチェック、評価、管理を担当いただきます。・【具体的には】・グローバルおよび各国の輸出管理規制およびポリシーの遵守に関する責任・提案されている規則／規制変更の積極的な監視と追跡、組織への影響の伝達、および輸出コンプライアンスリスクを軽減するためのソリューションの提供・担当分野における同社のグローバル標準および手順の要件の実装と監視、および国内プロセスへの落とし込み・事業活動の継続的な監視、ならびにビジネスモデルまたは個々の取引のレビューとリリース・内部および外部監査の指揮と支援・ライセンス要件の決定、申請準備、ライセンスの監視を含む輸出ライセンスプロセスに関する責任・日本の輸出管理分類のレビューと監査・各国の輸出管理法の変更の監視、およびグローバル輸出管理ガバナンスチームとの継続的な連携・みなし輸出取引の評価に関する責任・契約書、NDA、見積もりにおける輸出管理条項／文言のレビューと更新
必要な経験・資格	【必須要件】 ※下記いずれも必須・法律、国際貿易・ビジネス、工学、またはその他の関連分野のバックグラウンド・EU、米国、および適用される国内法関連規制に準拠した輸出管理および制裁コンプライアンスに関する関連知識と実務経験（8年以上）・SAP／GTSの知識またはそれに相当するシステム経験・「マネージメント経験」または「コンプライアンス体制整備の経験」【歓迎要件】・自動車業界での営業またはプロジェクトマネジメント経験・日系完成車メーカーとの顧客折衝およびプロジェクト経験・新規ビジネス開拓経験・その他言語スキル（ドイツ語、中国語など）・見積作成の経験（社内コストから見積り金額の算出、社内アライメント）
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:9:00～17:45 給与形態:月給制

企業情報

基本情報	設立: 1939年従業員数: 6,300名資本金: 17，000百万円
事業内容・沿革	■ディーゼルおよびガソリン用エンジンマネジメントシステム・コンポーネント、乗用車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニット、自動車用センサー類の開発・製造・販売 ■自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具、セキュリティ・システムなどの輸入販売・サービス等＜沿革＞ 1939年07月　設立 2005年07月　ボッシュ（株）と（株）ボッシュオートモーティブシステムが、（株）ボッシュオートモーティブシステムを存続会社とする吸収合併方式で合併。同時に、新会社の社名を「ボッシュ（株）」へ変更 2008年10月　ボッシュ（株）が、ボッシュ・グループの100％出資子会社となる 2015年03月　二輪車向け事業を独立させた事業部門モーターサイクル＆パワースポーツを新設し、本部を横浜に設置 2021年01月　クロスドメインコンピューティングソリューション事業部を新設
企業情報	【概要・特徴】ドイツ系自動車システムメーカー「BOSCH」の日本法人。グループの年間売上高は約10兆円であり、製造業の世界上位20社に入るグローバル企業です。主なセグメントは「モビリティソリューションズ」、「産業機器テクノロジー」、「消費財」、「エネルギー・建築関連テクノロジー」の4事業。日本法人の2023年の売上高は4，191億億円。パワートレイン関連製品、先進運転支援システムなどのセーフティシステム向け製品、ボディエレクトロニクス製品などの売上を伸ばしています。【技術力】同社は「IoT」のコア技術である「MEMS（マイクロエレクトロメカニカルシステムズ）センサー」のリーディングメーカーです。同社のセンサーは世界の半数のスマートフォンや自動車の新車の多くに搭載されています。同分野は今後も成長を見込んでおり、日本市場では農業にIoTソリューションのノウハウを組み込んだ「スマート農業」や「自社生産工場の管理」に応用しています。大学や政府機関とも連携し、実証実験を進めています。【注力分野】自動運転開発に注力。ドイツでは2017年にダイムラーと協力し、人や車が行き交う環境で世界初となる自動バレーパーキングのデモンストレーションを実施。日本でも専門組織を設立し、2019年に物流関連施設で自動バレーパーキング技術を応用した低速無人搬送の実験を開始しました。これは、ボッシュ・グループとしても初の実証実験です。【日本国内に有する施設】　工場/テストセンター/テストコース/研究開発
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】家族手当、資格手当、住宅手当、食事手当、次世代育成手当【休日・休暇】年間121日／完全週休2日制（土・日）、GW、夏期、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など【その他】寮、社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、保養所、住宅資金融資制度、研修センター、スポーツセンター、サークル活動

コンサルタントコメント

■世界トップクラスの技術力を誇るグローバル事業において、各国の輸出規制を遵守しながらビジネスを円滑に進める「守りの要」として、裁量の大きな舵取りを担っていただけるポジションです。
■年収1，200万円まで検討可能な好待遇のもと、日本・米国・EUにまたがる最先端のコンプライアンス体制構築に携われるため、専門性を極めながらグローバルスケールで組織を支えたい方に最適です。

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