生産管理＜サーマル製品＞

年収	750万円～1300万円
勤務地	その他アジア
職務内容	■海外生産拠点での生産管理を推進していただきます。
マネジメント	場合により有り
研究開発拠点	日本国内
生産拠点	日本国内
出張場所・頻度	場合により有り
必要な経験・資格	【必須要件】 ※下記いずれも ■メーカーでの生産管理（生産計画/工程進捗/納期調整/在庫管理）の実務3年以上 ■海外拠点・海外サプライヤと英語で業務連携できること（メール/チャット中心、会議は逐次フォロー） ■Excelでの数値管理（PIVOT、VLOOKUP等）と、計画→実行→差異分析を回した経験 ■早期にフィリピンへ赴任できること。【歓迎要件】 ■機械/電子部品領域での量産立上げ・需給逼迫時のリカバリ経験 ■ERP/MRP（SAP等）運用、S&OP設計、輸出入・物流管理 ■サプライヤ監査、QCD改善/原価低減、リーダー経験 ■データセンター冷却（ヒートシンク/コールドプレート等）や熱・流体に関わる製品知識
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:45～17:30 給与形態:月給制
教育・研修制度	留学派遣、新入社員集合教育、自己啓発、OJT、集合研修

企業情報

【概要・特徴】
東証プライム上場の日系非鉄金属メーカー。
素材力を核に多岐にわたる製品を提供しています。
国内外に約100社以上のグループ会社を有し、情報通信、エネルギー、自動車などの領域で事業を展開。
海外売上高比率は約5割となっています。

【技術力】
光ファイバケーブルやリチウムイオン電池材料など、多数の世界シェアトップクラス製品を保有しており、技術力に定評があります。
国内外に複数の研究開発拠点を設置し、積極的に研究開発を推進しています。

【職場環境】
同社は若い人に仕事を任せるという考えを大事にしており、120年以上の歴史を持ちながら組織の新陳代謝にも積極的で、ボトムアップの風土のある企業です。
また、研究開発と事業部門が協力してプロジェクトを進めることも多く、上下左右ともにフラットなコミュニケーションを取ることができる環境です。

募集背景

量産開発を進めていく中で、組織としてソフトウェアに明るいエンジニアの方を中途採用でお迎えしたい。現状組織の中でソフトウェア領域を担当している方はいらっしゃらないため、ご入社後にはチームメンバーや関係部署と協力しながら、ソフトウェア領域の責任者として仕事を進めて頂きます。

コンサルタントコメント

若手社員のやる気や思いなどを大切にしており、若いうちからチームに対して発言ができる環境です。同社の製品は直接人の目に触れる機会は少ないものの、いずれも生活に密着している領域のビジネスが多く、やりがいを感じていただけると思います。またグローバル展開にも力をいれており、語学力をお持ちの方は即戦力として活躍できる環境があります。弊社からの入社実績もあるため、是非ご相談ください。

お問い合わせ番号　464955