生産管理＜自動車部品＞

年収	500万円～750万円
勤務地	〒257-0031 神奈川県秦野市曽屋937
職務内容	■同社の二輪車、空調機向け熱交換器の生産拠点である秦野製作所の生産管理としてご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。【具体的には】＜計画グループ＞・新規量産品を円滑に立ち上げるための生産準備管理・効率的な生産計画の立案・販売予測や、中期計画を基に課題点の抽出と対応検討＜業務グループ＞・受注管理業務・製品保管・出荷管理業務＜受入グループ＞・部品、材料の発注と受入・部品、材料の在庫管理【働き方】平均年齢41歳、平均勤続年数17年超（2024年3月時点）と、定着率の高い職場環境が特長です。年間休日は121日（2024年度実績）で、フレックスタイム制度（コアタイム無し）も導入されており、柔軟な働き方を実現しています。ワークライフバランスを重視し、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力。一人ひとりが能力を最大限に発揮できる体制が整っています。
必要な経験・資格	【必須要件】・製造業界での生産管理経験3年以上【歓迎要件】・自動車関連業界での生産管理経験・モータや熱交換器（ラジエータやオイルクーラなど）に関する知見・自動車部品、建設機械部品に関する知見
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:無し就業時間:8:30～17:15 給与形態:月給制
教育・研修制度	階層別教育、階層別職能教育、職能別教育、OJT、通信教育

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1936年従業員数: 1,531名資本金: 8，570百万円
事業内容・沿革	【事業内容】 ■熱交換器の開発・製造・販売（自動車・二輪車向け） ■建設・産業・農業機械用熱交換器（ラジエータなど） ■燃料電池システム用熱交換器（汎用性の高い製品） ■冷熱機器用熱交換器の供給（産業用・家庭用）【沿革】・1936年：東洋ラジエーター株式会社設立・1969年：東京証券取引所第1部銘柄上場・1988年：米国ケンタッキー州にT.RAD North America Inc. 設立・2005年：株式会社ティラドへ社名変更・2008年：P.T. T.RAD Indonesia設立。ロシアにTRM LLCを設立・2017年：中国・江蘇省に東洋（常熟）熱交換器研発中心有限公司を設立。ドイツにT.RAD Sales Europe GmbHを設立・2018年：合弁会社株式会社ティラドコネクトを設立・2022年：東京証券取引所の市場再編に伴い東証プライム市場へ移行
企業情報	【概要・特徴】 1936年創業の独立系熱交換器メーカー。自動車、建設・産業機械、空調機器など幅広い分野に製品を供給しています。特に建設機械や二輪車向けで高いシェアを持ち、世界5極体制によるグローバル展開を推進。顧客は大手自動車・建機メーカーが中心で、安定した売上基盤を確立しています。長年の技術蓄積に基づく高性能・高耐久な製品が強みです。【製品】自動車分野ではラジエーターやオイルクーラー、バッテリー冷却器など幅広く手がけ、電動車両向け製品にも注力しています。建設・産業機械分野では、パワーショベルやブルドーザー、農業機械、列車、船舶向けの熱交換器で高い市場シェアを誇ります。特に二輪車用熱交換器は、世界の水冷二輪市場で半数以上のシェアを占め、デファクトスタンダードの地位を確立。空調分野ではエアコンや給湯機、自動販売機向けなど多様な製品を展開しています。【海外展開】グローバル展開を積極的に進めており、国内外に生産・販売拠点を有しています。米国（T.RAD North America， Inc.）、タイ（TORC Co.， Ltd.）、インド（TATA Toyo Radiator Ltd.）などに子会社・合弁会社を設立し、世界5極（北米、欧州、アジア、中国、日本）体制を確立。地域ごとのニーズに応じた製品供給と技術対応を実現しています。グループ全体の従業員数は4，000名を超え、活躍のフィールドは世界中に広がっています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、【休日・休暇】年間121日／（内訳）週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇 ※GW、夏季、年末年始休暇各7日～10日程度【その他】寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、企業年金

コンサルタントコメント

熱交換器で高いシェアを誇る同社で、社会を支える製品の生産管理に携わることができます。特に、生産計画の立案から新規量産品の立ち上げ、在庫管理まで幅広く担当できるため、生産管理としての専門性を高めたい方、あるいはマネジメントスキルを磨きたい方におすすめです。

お問い合わせ番号　431265