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情報確認日
マブチモーター株式会社
生産管理担当＜新製品プロジェクト＞
| 年収 | 600万円～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒270-2280 千葉県松戸市松飛台430 |
| 職務内容 | 新製品プロジェクトにおける生産管理の中核を担い、プロジェクトの円滑な進行を支援する役割を担っていただきます。 部門調整を含む全体スケジュールの管理、必要な資材の調達、サンプル品の手配を通じて製品化プロセスのスムーズな進行、他担当者への業務アドバイスやサポートを行い、チーム全体の成長と効率化を促進するとともに、既存プロセスの課題を把握し、継続的な改善に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・新製品プロジェクト進捗管理 ・量産準備（部材の発注管理、サンプルの手配および管理） ・新製品プロジェクトにおける生産管理領域のプロセス ・業務改善 ・他担当者への教育、サポート |
| 担当製品 | 小型モーター |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ※下記いずれも必須 ■生産管理業務の実務経験（3年以上） ■調達企画における経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■生産管理領域における新製品立ち上げ経験（プロジェクト管理、部材発注管理、納期調整など） ■業務改善やプロセス設計の経験 ■製造業の生産拠点での勤務経験 ■ERPシステムや生産管理システムの使用経験 ■海外拠点とのコミュニケーション経験 ■TOEIC600点以上の英語力 |
| 雇用条件 |
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| 教育・研修制度 | 階層別研修、部門内教育、海外トレーニー制度、社内インターンシップ制度（技術系）、管理職研修、経営戦略講座、英語学習支援など |
企業情報
| 基本情報 |
市場情報: 東証プライム 設立: 1954年 従業員数: 18,032名 資本金: 207億481万円 |
|---|---|
| 事業内容・沿革 | ■小型モーター（DCブラシモーターおよびDCブラシレスモーター）の製造・販売 ＜沿革＞ 1946年 馬渕健一氏が香川県高松市で関西理科研究所を開所し創業 1954年 東京都葛飾区に東京科学工業（株）を創立し、本格的な製造販売を開始 1955年 モーター応用製品の製造・販売を目的に日本科工（株）を設立 1958年 馬渕工業（株）を設立し、前出、東京科学工業（株）と日本科工（株）との営業を引き継ぎ両社を解散 1959年 馬渕工業（株）の商号を東京科学（株）に変更 1964年 香港に初の海外生産拠点を設立 1971年 商号をマブチモーター（株）に変更。千葉県松戸市に本社社屋を建設 1986年 東京証券取引所市場第二部に上場 1988年 東京証券取引所市場第一部に指定替え 2020年 万宝至（上海）管理有限公司が、万宝至馬達貿易（深セン）有限公司を吸収合併 2022年 東証プライムに上場区分を変更 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、小型直流モーターの専業メーカー。玩具や模型向け製品からスタートし、現在は、自動車、家電、精密・事務機器、音響・映像機器など幅広い分野に製品を提供しています。競合他社の中でもいち早く、50年以上前から海外に生産拠点を保有。現在は世界に13カ所の生産拠点を有し、海外生産比率は100％です。年間約15億個のモーターを生産し、世界各地の顧客に提供しており、海外売上高比率は約90％です。モーターの標準化戦略を進めることで、高い収益性を実現しており、創立以来65年以上営業黒字を達成しています。 【強み】 小型直流モーターに特化した技術力が強み。1947年に世界初の馬蹄型マグネットモーターを開発して以降、技術革新と安価な製品を通じて小型直流モーターの新たな用途を提案してきました。DCブラシ付き小型モーターでは世界シェア50％以上を数十年にわたって維持。自動車のドアミラー用やドアロック用モーターでは約80％のシェア、インクジェットプリンターやシェーバーでも高いシェアを有するなど、幅広い分野で実績を築いています。 【職場環境】 社員を大事にする家族的な社風。平均勤続年数は約18年、離職者がゼロの年もあるなど、社員定着率が非常に高い企業です。また、人材育成にも注力しており、TOEIC・CASEC受験対策などの英語学習支援、130種以上の講座がある通信教育制度、43種の資格を対象とする資格取得奨励制度などを用意しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
【保険】 【諸手当】 【休日・休暇】 【その他】 |
コンサルタントコメント
| 東証プライム上場、小型モーターで世界トップシェアクラスの実績を持つ同社からの求人になります。1人も転職する方がいない年があるほど、働きやすい環境が整えられており、長期的な就業が可能です。また、早くからテレワーク手当を導入するなど、時代にあった働き方も可能です。 |
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