インサイドセールス＜納期・受発注管理＞

年収	350万円～450万円
勤務地	〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-3東京クロステックガーデン
職務内容	■納期調整・受発注管理を担当していただきます。納品に至る一連の業務にコミットいただくため、顧客と工場の間に立ち、関係各所と連携をとっていただきます。【具体的には】（1）納期調整、交渉・日々の納期管理、および不随する顧客対応・変動する客先要求の把握、各種対応（2）売掛金管理：違算、延滞を発生させないよう営業経理との連携（3）工場の生産管理をするコーディネーション部門への生産指示【やりがい】・顧客と社内をつなぐ要役として、安定供給を実現する調整力と提案力が求められる業務です・単なる納期調整にとどまらず、生産部門や物流など多くの関係部署と連携しながら、ご自身の工夫で業務改善にも取り組める裁量の大きさが魅力です
担当製品	・モバイルデバイス、家電製品向け、車載製品、センシングデバイス、インダストリアルデバイス
必要な経験・資格	【必須要件】 ※以下全てに該当する方・PCスキル（Word、Excel）・納期調整、受発注管理、営業事務経験・社内外での折衝・交渉の経験をお持ちの方【歓迎要件】・「部材／部品などの商材を扱うメーカー／商社」での営業もしくは営業事務の経験がある方・基礎的な英会話（Tel、メール）ができる方 ※同社海外工場とのやりとりもあるため
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:45～17:30 給与形態:月給制

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1951年従業員数: 101,053名資本金: 68，258百万円
事業内容・沿革	■ベアリングなどの機械加工品や電子デバイス、小型モーターなどの電子機器の開発・製造・販売＜沿革＞ 1951年　日本ミネチュアベアリング株式会社として設立 1961年　東京証券取引所2部上場 1965年　本社を現所在地に移転 1970年　東京証券取引所1部指定替え 1971年　大阪証券取引所、名古屋証券取引所各1部上場 1995年　タイにR&Dセンターを設立 2016年　メキシコに現地販売子会社NMB-Minebea de Mexico， S. de R.L. de C.V.を設立 2017年　ミツミ電機株式会社と経営統合し、社名を「ミネベアミツミ株式会社」に変更 2019年　連結子会社である（株）ユーシンを株式併合により完全子会社化 2020年　アナログ半導体専業メーカーのエイブリック株式会社の株式を取得し、完全子会社化 2022年　東証プライムに上場区分を変更
企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する総合精密部品メーカー。日本初のミニチュアベアリングメーカーとして誕生し、現在は精密部品・光デバイス・電源・機構部品・車載製品・半導体などを提供しています。2017年に日系電子部品メーカー「ミツミ電機」と統合。ミネベアの超精密機械加工技術とミツミ電機のエレクトロニクス技術を融合させ、新製品の開発に注力しています。また、2019年8月には日系Ｔｉｅｒ1自動車部品メーカー「ユーシン」を子会社化し、自動車事業を強化しております。【製品実績】外径22mm以下の極小ボールベアリングは世界シェア約60％、航空機用ロッドエンドベアリングは世界シェア約50％を獲得。スマートフォンなどに使用されるリチウムイオン電池用保護IC（1セル）は世界シェア約65％、HDD分野ではピボットアッセンブリーが世界シェア約80％を占めています。モーター分野では、EV・HEV車向け高性能VR型レゾルバ（回転角センサー）を開発。日産のリーフに搭載されるなどシェアを拡大しています。【注力分野】今後の成長が見込まれる「自動車」「ロボット＆航空機」「ゲーム機器」「スマートフォン＆タブレット」「次世代製品」の5分野での製品開発を推進。次世代製品として、無線での遠隔操作が可能なLED照明「SALIOT（サリオ）」や、高精度センサーを設置しベッド上の人の活動状態を人体に触れずモニタリングできる「ベッドセンサーシステム」などを開発しています。
待遇・福利厚生	【保険】社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）【諸手当】通勤手当、家族手当(支給対象は扶養対象のお子様のみ)、時間外手当、交通費全額支給、リーダー手当、マネージャー手当【休日・休暇】年間121日／（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇 ※フレックスタイム制：非管理職の方は試用期間中は適用外となります ※在宅勤務制度あり（育児介護事由等を含む適用条件あり）【その他】退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、ライフサポート休暇、フレックスタイム制、社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋）、クラブハウス等の福利厚生施設、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（試用期間中(3ヶ月間)は対象外）、定年65歳

コンサルタントコメント

顧客と工場をつなぐ重要な役割として、納期調整や生産指示など、納品に至る一連の業務に深く関わることができます。多くの部署と連携しながら、自身の工夫で業務改善にも取り組める裁量の大きさが魅力です。安定供給を実現する調整力と提案力を磨きながら、顧客満足に貢献するやりがいを実感できます。

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