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情報確認日

株式会社eve autonomy

電装エンジニアスペシャリスト<自動搬送車>

年収 700万円~800万円
勤務地 〒438-0214 静岡県磐田市大中瀬868-1
職務内容 同社にて下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■自動搬送車および周辺機器(充電機器・設備連携機器・搬送台車)の電装システム詳細設計・試作・評価(電源系・通信系・センサ/I/O回路等)
■サプライヤー・共同開発パートナーとの技術的調整
■市場で発生した不具合に対する波形測定・ログ解析・再現試験による原因特定と対策立案・実施
■ノイズ対策・EMC評価・耐環境設計の実施
■電装設計ドキュメント(回路図・評価報告書等)の整備

【同社の魅力:今参画する2つの理由】
◆1. 「いつか」ではなく「今」人手不足を解決する社会的価値
「未来の技術の実験」ではなく、深刻な製造・物流の人手不足を「今まさに自分の技術で解決する」リアルなビジネスに携われます。中でも、安全稼働の要となるのが電装システムです。画面上のソフト開発にとどまらず、ノイズ対策・耐環境設計・電源や通信の最適化を通じ、深刻な人手不足に悩む製造・物流現場を「自らの手で作った確かなハードウェア」で今すぐ支える大きな貢献実感を得られます。

◆2. 「EV×自動運転OS×周辺インフラ」を跨ぐ、電装スペシャリストの圧倒的将来性
分業化されたパーツ単位の電装設計とは異なり、自動運転システム(Autoware)や最先端センサー、さらには自動充電器・工場設備との連携まで、システム全体を見渡した複合電装設計のスキルが身につきます。モビリティの電装化・自動化が世界中で加速する中、「ソフトウェアとリアルなハード、そしてインフラを繋ぐ電装ノウハウ」を持つ技術者は極めて希少であり、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。
必要な経験・資格 【必須要件】
電気/電子主担当として設計・評価・不具合対応まで一貫して担当した経験

【歓迎要件】
・輸送用機器・FA機器・ロボット・AGV等の産業機械の開発経験
・センサ(LiDAR・カメラ・超音波等)の電装設計・評価経験
・外注管理もしくはパートナー連携を伴う開発プロジェクトへの参画経験
・回路設計・基板レイアウトの経験(Altium Designer等)
・車載/産業機器における電源設計・EMC対策・耐環境設計の専門知識
・CAN等の車載通信・産業用通信の電気的特性に関する知見
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:場合により有
  • 就業時間:9:00~18:00
  • 給与形態:年俸制
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企業情報

基本情報

設立: 2020年

従業員数: 76名

資本金: 2億円

事業内容・沿革 ■自動運転車両、搬送台車の開発・販売・リース・レンタル
■自動搬送ソリューションの提供
■各種サポート、保守メンテナンスサービス

<沿革>
2020年 ヤマハ発動機とティアフォーの合弁会社として設立
2022年 無人搬送サービス「eve auto」をサブスクリプション型サービスとして一般向けに正式提供開始
2024年 本社を静岡県磐田市大中瀬へ移転。「羽田オフィス」を開設
2026年 初の自主開催イベント「eve auto world 2026」を開催し、新製品「eve auto LOADER(自動移載装置)」を初公開
企業情報 【概要・特徴】
自動運転技術を使った自動搬送サービスを提供する企業。2020年にモビリティメーカー「ヤマハ発動機(株)」と、自動運転ディープテック企業「(株)ティアフォー」の合弁会社として設立されました。2022年から日本初となるレベル4の自動運転EVを用いた無人搬送の商用サービス「eve auto」の提供を開始し、注目を集めています。現在は全国約60拠点・約100台が稼働しており(2026年3月時点)、今後は国内数百カ所でのサービス展開に加え、海外展開や空港物流といった新領域への事業拡大も視野に入れて体制を拡充していく方針です。

【事業展開】
「eve auto」サービスは、高い走破性を持つEV車両と最先端の自動運転技術を中心に、運行管理ツール、定期メンテナンスなどのアフターサポート、自動運転専用保険などを全てパッケージ化したサブスクリプション型のワンストップソリューションです。工場や物流施設などの敷地内における屋外での利用が可能となっています。

【技術力】
ティアフォーが開発を主導するオープンソースの自動運転OS「Autoware」技術と、ヤマハ発動機の持つゴルフカー由来のEV車両開発技術を融合し、製品を開発。融合により、段差や坂道、雨天や夜間といった厳しい環境下でも24時間安定した自動走行を可能にしています。また、ガイドレス走行のため導入時の設備工事が不要であり、最短1週間という短期スパンでシームレスな導入が可能です。
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
・通勤手当:1 ヶ月定期代もしくは通勤費実費のどちらか安価な方を支給。但し、月額 50,000 円を上限とする。
・昇給制度

【休日・休暇】
年間120日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇 その他

コンサルタントコメント

日本初の自動運転レベル4を推進する環境で、実機・現場に向き合う電装スペシャリストとして活躍できます。最先端技術を追求し、自らの手で製品化を支えたい技術者の方におすすめです。

お問い合わせ番号 494878

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