コンポーネント製品生産設備開発

年収	568万円～767万円
勤務地	〒989-6143 宮城県大崎市古川塚目字北原136-1
職務内容	■自社製品を生産するための設備や治具の設計／製作／評価及び検査プログラムの作成／評価を行い、目標QCDを達成させ安定生産を実現するとともに、自動化といった先行技術開発を行い、更なる生産改革を推進していただきます。【具体的には】内作設備の設計製作に必要な制御の企画・構想から、電装設計、ロボット制御設計、PLCプログラム設計、デバッグ、装置製作、導入までを一貫して担当して頂きます。【ポジションの魅力】・機械設備や検査設備の設計／製作／評価業務を通じ、グローバルに通用する技術力／経験の取得・海外生産拠点向け生産設備の準備／立上げ業務を通じ、国際的なコミュニケーション機会の経験・机上の設計業務だけでなく、実機に触れるリアリティのある業務による達成感【開発環境・使用ツール】ラダー言語、Python、Ros、ロボット言語、C言語
必要な経験・資格	【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方・製造業における生産技術のご経験・設備設計のご経験【歓迎要件】・TOEIC600点以上の英語力・中国語検定の保有
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:20～17:00 給与形態:月給制
教育・研修制度	OJT研修など

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1948年従業員数: 29,926名資本金: 387億30百万円(2017年3月末現在)
事業内容・沿革	■自動車分野においてエアコンパネルなどの各種スイッチ、アクセルの位置などを検知する各種センサ、キーレスエントリーやBluetoothチューナなどの各種高周波製品等の開発・製造、販売を行っています。＜沿革＞ 1948年　東京都大田区雪谷町に「片岡電気株式会社」設立 1961年　株式を公開（電子部品業界では初めて） 1964年　社名を「アルプス電気株式会社」と変更 1967年　東京証券取引所第一部に上場 1998年　創立50周年。記念式・祭典を実施 2010年　新本社ビル（東京都大田区）グランドオープン 2019年　アルパイン株式会社と経営統合しアルプスアルパイン株式会社に社名変更 2022年　東証プライムに上場区分を変更
企業情報	【概要・特徴】同社は売上8，500億円を超える、東証プライム上場の大手電気部品メーカーです。電子部品の事業を展開しているカンパニー（旧アルプス電気）と車載情報機器事業を担うカンパニー（旧アルパイン）が経営統合して誕生しました。40，000種類の電子部品を開発、トヨタやホンダなどの日系メーカーのほか、GMやFord等を始めとして取引先は世界約2，000社、世界7カ国13カ所に製造拠点、12カ国35カ所に販売・事業所を展開しています。様々な産業に事業展開をしている事から経営は非常に安定している事も特徴です。【注力分野】同社は、「コンポーネント」「センサー・コミュニケーション」「モジュール・システム」の3つの事業で車載・家電・モバイル・ゲーム・産業機器など多くの市場で製品とサービスを提供しています。【働き方の魅力】全社平均の残業時間約13.4時間（2023年度実績）、平均有給取得日数12.7日（2017年度実績）です。その他、働き方改革に注力している事が特徴です。近年ではテレワーク制度や時間単位での年休取得制を導入し、加えて、全社の残業時間の削減分を賞与還元する制度等、前例にとらわれないユニークな制度も用いながら従業員がワークライフバランスを整えながら就業できる環境づくりを推進しています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、グループ割引保険【諸手当】次世代育成支援（子ども）手当、通勤手当、残業・早出勤務手当、時間外勤務手当、テレワーク手当他（いずれも当社規定による）【休日・休暇】年間125日／（内訳）週休2日制（基本は土・日・祝は休み。同社カレンダーにより若干異なります）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、など【その他】財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度、社内食堂（営業所除く）、健康管理室、グラウンド、体育館、独身寮（自宅からの通勤が不可能な満30才未満の独身者対象）、住宅手当（条件有）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度、など

コンサルタントコメント

■企画・構想から設計、装置製作、導入までの全工程を一貫して担当でき、机上の設計だけでなく実機を動かす「モノづくりの醍醐味」を体感しながら、技術者として大きな達成感を得られます。
■グローバルな自動化ライン拡大という重要なミッションを担い、国内外の生産拠点で活躍できる高い専門性を身につけたい方、チームで協力して生産改革を推進したい方におすすめです。

お問い合わせ番号　485572