電気系エンジニア

年収	300万円～700万円
勤務地	茨城県
職務内容	■電気系の設計開発、設計補助、解析・評価などを適正に合わせて担当して頂きます。【具体的には】・各種電気・電子製品の要件定義、基本設計、詳細設計、製造、運用・保守のサービスを行って頂きます。メインパーツから全設計工程までサポートして頂きます。＜手がける製品の一例＞通信機器（デジタル放送機器・中継器・携帯端末・ルーター）、カーナビゲーションシステム、医療機器、各種計測分析装置、複合複写機、サーバー、家電機器（DVD・薄型テレビ・デジタルカメラ）、電源装置（スイッチング電源）など
必要な経験・資格	【必須要件】 ■設計・評価・解析など、電気領域で何らかの経験をお持ちの方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:9:00～18:00 給与形態:月給制
教育・研修制度	スキルアップ研修、トレンド技術研修、資格試験受験対策研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修、他

企業情報

基本情報	設立: 1963年従業員数: 7,055名資本金: 1億円
事業内容・沿革	■情報システム、ITネットワーク、機械、組込制御、電気・電子の各技術分野への技術サービス＜沿革＞ 1963年　創業 2014年　（株）テクノプロ・エンジニアリング、（株）シーテック、（株）CSI（株）ハイテックの4社が経営統合し、新会社「（株）テクノプロ」として営業を開始。統合対象の4社は社内カンパニーへと移行 2020年　（株）日立製作所より「プロジェクト貢献賞」を受賞
企業情報	【概要・特徴】国内最大級の独立系技術人材サービス企業「（株）テクノプロ」において技術サービスを提供する社内カンパニーです。業界の草分けとして1963年に創業した歴史を持ち、情報システム、ITネットワーク、機械、組込制御、電気・電子の各技術分野への技術サービスを展開。技術者派遣、受託開発、請負開発を通じて顧客のプロジェクトを総合的にサポートしています。【事業展開】国内20カ所以上のほか、中国に4カ所の拠点を展開。5，000名以上のエンジニアが在籍しています。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電」業界の顧客に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスを提供。都市銀行向け・カード会員サービスシステム設計、宇宙用ロケット部品の設計開発の技術者派遣や、総合病院向け医療事務会計システム開発の請負、電力会社向け情報管理システムの受託開発などの実績があります。【人材育成】エンジニアのキャリアアップに向けたサポートに力を入れています。エンジニアサポート担当と技術部リーダーが協議を重ねながら、エンジニア個別のビジョンに合わせたバックアップを行なっています。また、グループ会社全体としての研修も充実しており、研修を行なってから現場配属するのではなく、現場でOJTとして業務を行いながら、座学研修も並行して行なっています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（月額上限30000円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、他【休日・休暇】年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）【その他】寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助（単身赴任時）、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、労働組合（各種共済・リゾート施設・アミューズメント施設優待あり）、再雇用制度（65歳まで）、他

コンサルタントコメント

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