あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 山形調査グループ

職務内容

同社の技術アジャスターとして、自動車事故の損害調査、原因調査、解決支援業務をお任せします。

【具体的には】
■事故車両の確認（損傷内容の確認、見積り算出）
■損害額の査定、原因調査
■示談交渉（弁護士の指示のもと、物損事故調査員として）
■事故解決に向けた解決支援業務など

予期せぬ事故に見舞われた顧客の不安を解消し、「安心」を提供することがミッションです。

【未経験からスタートし、スペシャリストに成長できる育成体制】
入社後約2カ月間の座学研修で、技術アジャスター見習資格取得に向けた知識を習得。その後もOJTや年次研修、資格取得フォローを通じて、じっくりと専門性を磨くことができます。自動車整備士資格をお持ちの方は歓迎されますが、実務経験は不問。新たな分野でプロフェッショナルを目指したい方を全力でサポートします。

【完全週休2日制（土日祝）、年間休日は122日】
休日は完全週休2日制（土日）で、祝日も休みです。年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇に加え、連続5日間休暇の制度もあり、年間休日は122日とプライベートも大切にできる環境です。オンとオフのメリハリをつけて、長く活躍できます。

必要な経験・資格

【必須要件】
下記いずれも必須
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■自動車整備、板金修理、フロントいずれかの実務経験

【歓迎要件】
■日本損害保険協会アジャスター資格（見習・初級・3級・2級）をお持ちの方
■自動車メーカーや部品メーカーでの就労経験をお持ちの方

勤務地

〒990-0023
山形県山形市松波1-14-1あいおいニッセイ同和損保山形ビル1F

※現在同社は、三井住友海上火災保険株式会社との合併に関する協議を行なっています。その影響により、今後上記勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。

就業時間

9:00～17:00

休日休暇

年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（昨年度平均取得日数19日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇、長期勤続休暇（勤続10年、15年、20年、25年、30年）

年収

400万円～464万円

給与モデル

社員の年収例
年収488万円／経験4年／技術アジャスター3級取得
年収676万円／経験7年／技術アジャスター2級取得
年収786万円／経験10年

諸手当

通勤手当、時間外手当

福利厚生・待遇

寮・社宅(借り上げ社宅制度)、財形貯蓄、社員持株、慶弔見舞金

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

集合研修、現場OJT、入社後「技術アジャスター」資格取得（見習→初級→3級→2級）※同社では約900名が資格取得しており、専門の試験対策や研修も実施しています。

マイカー通勤

不可

企業名

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

事業内容

■損害保険事業
＜沿革＞
1897年　あいおいニッセイ同和損保の前身である、小樽貨物火災、横浜火災海上発足
1918年　あいおいニッセイ同和損保の前身である、東京動産火災が事業開始
1983年　業界初の「365日・24時間の事故受付サービス」を開始
2001年　大東京火災海上と千代田火災海上が合併し、あいおい損保発足。大東京あんしん生命と千代田火災エビス生命が合併し、あいおい生命発足。同和火災海上とニッセイ損保が合併し、ニッセイ同和損保発足
2002年　自動車事故の処理状況を携帯電話で確認できるサービスを、保険会社で初めて開発
2010年　あいおい損保・ニッセイ同和損保・三井住友海上グループの3社が経営統合、「MS&ADインシュアランスグループ」発足。あいおい損保とニッセイ同和損保が合併し、あいおいニッセイ同和損保が発足
2023年　世界初となるAIで人工衛星画像を解析し、 台風発生時に各地域の建物平均損害額を被災後最短3日で可視化
2024年　国内初となる生成AIのリスクを補償する「生成AI専用保険」の提供開始

企業の特徴

【概要・特徴】
■MS&ADインシュアランスグループの中核を担う大手損害保険会社です。国内にサービス拠点を180カ所以上、調査拠点を約115カ所展開するなど、国内損害保険市場でトップクラスの規模を有しています。「地域密着」の企業姿勢も特徴で、地方公共団体や地域金融機関と連携し、地方創生支援にも取り組んでいます。

■「事故に、時間外はない」をキャッチフレーズに、24時間365日、高品質な事故対応サービスを提供し、顧客の安心と安全を最前線で支えています。また、独自のテレマティクス技術（自動車から走行データを取得する技術）を活用し、事故の未然防止や損害の最小化といった新たな価値創造にも注力しています。

【働く環境】
■ワークライフバランスを保ちやすい環境
年間休日は122日で、完全週休2日制（土日祝）。就業時間は9:00～17:00（実働7時間）で、残業は月平均18～19時間程度と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。

■安心して相談し合える文化が根付く
さまざまなバックグラウンドを持つ社員が集まり、多様な価値観を受け入れることを大切にしている職場です。また、事故というデリケートな状況で顧客に寄り添う誠実でプロフェッショナルな社員が多く、安心して相談し合える文化が根付いています。

従業員数

11977名(2025年3月現在)

平均年齢

43歳