株式会社J&Y山形 ジープ山形

職務内容

■同社整備工場にて、入庫する車両の管理や受付等、顧客対応を行っていただきます。

【具体的には】
・車両点検・修理の案内、受付
・整備内容の説明
・車両不具合時の内容聞き取り
・修理の見積作成　他

【「車を売る前に工場を建てた」整備重視のDNA】
「安全に乗ってもらうには整備が大事」という初代社長の想いから、ショールームより先に整備工場を建設した歴史があります。現社長も東京の輸入車ディーラーで腕を磨いた元メカニック。経営トップが現場の重要性を誰よりも理解しているため、設備投資や環境整備への理解が深く、メカニックが主役として活躍できる環境です。

【役員が整備士資格を取得！現場理解と待遇改善】
「現場の苦労を知らずに指示はできない」という想いから、副社長自らが3級整備士資格を取得。現場の大変さを肌で感じた結果、即座に制度改革を実行しました。基本給のベースアップに加え、月2万円のメカニック手当を新設、資格手当も1～2割増額。利益をしっかり従業員へ還元する姿勢を貫いています。

【創業100年超、山形の輸入車文化を支える】
明治44年創業。「信頼と安心をサービスする」を掲げ、古くから地域の富裕層やファンに愛されてきました。長年顧客の要望に応えた結果得た、顧客に寄り添う姿勢が信頼の証。長く安定して働ける基盤があります。

【最大72万円の購入補助！車好きを応援】
社員の「車好き」を全力でバックアップします。本人や家族の車購入時に使える最大72万円の補助制度や、タイヤ交換無料などの特典を用意。また、ブランドの垣根を超えたツーリングやゴルフなど、遊びも仕事も全力で楽しむフランクな社風も魅力です。

必要な経験・資格

【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
上記に加え、下記いずれかに当てはまる方
■アドバイザーの経験
■自動車整備経験（車種問わず3年以上）

【歓迎要件】
■自動車整備士二級以上

勤務地

〒990-2423
山形県山形市東青田4丁目1－56

転勤なし

就業時間

9:00～17:30

休日休暇

年間113日／（内訳）指定有給5日含む。週休二日制（月曜、月末週を除く火曜日、他）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、GW休暇

年収

300万円～500万円

給与モデル

■基本給：217，000円～270，000円
■昇給：1月あたり5，000円〜10，000円（2023年度実績）
■賞与：計2.50ヶ月分（2023年度実績）

諸手当

住宅手当（実家：7000円、賃貸・アパート・持ち家：～30000円）、家族手当（配偶者：5000円、扶養家族：未就学3000円、小学生5000円、中学生10000円、高校生15000円、大学生20000円）、資格手当 、時間外手当

福利厚生・待遇

退職金

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

マイカー通勤

可

取扱メーカー

ジープ

企業名

株式会社J&Y山形

事業内容

■以下の自動車の販売
・新車：ジープ、クライスラー
・中古車：輸入車、国産車
■自動車の整備
■損害保険代理業

＜沿革＞
2020年3月　設立

企業の特徴

【概要・特徴】
■山形ヤナセグループに属するジープ正規ディーラー。同社が運営する店舗は、山形県内で唯一のアメリカ車を扱う正規販売店で、SUV車を中心に取り扱っています。

■同グループは1960年に設立された山形ヤナセ（株）を中核とするグループで、輸入車販売で県内トップの実績があります。グループ全体で、メルセデス・ベンツ、アウディ、フォルクスワーゲン、ジープの4ブランドを扱っています。

【働く環境】
■整備に集中できる環境
同社の整備士は入庫促進や売掛回収などを担当しないため、整備に集中できる環境です。「整備に集中できない」「営業要素が強い」といった悩みを解決するため、国産車ディーラーから同社やグループ会社に転職した方が多くいます。

■手当が充実
同社の社長の社員の待遇を改善したいという想いから、さまざまな手当を用意。住宅手当や資格手当を拡充し、家族手当を設けました。

■残業時間を抑制
残業時間は10時間～15時間程度であり、19時には事務所の鍵を閉めるという形で、残業時間を抑制しています。

従業員数

9名(2025年4月現在)