株式会社ガラージュ・ルミエール 国立整備工場

職務内容

■大型トラックを中心とした車両の点検整備、車検業務に取り組んでいただきます。
＜具体的には＞
・入庫車両の点検、整備業務
・車検業務
・故障診断、および修理業務
・架装部分の修理
※入庫車両の割合は、大型トラック8割、乗用車2割程度です。
※業務内容を固定していないため、点検車検～重整備・故障診断、検査員業務等の幅広い業務に携わることができます。

【他社で断られる修理案件にも挑む「トラックドクター」として技術を磨ける】
他の工場やディーラーで交換・新調を勧められるような修理案件でも、同社では修復にこだわり、高い技術力で対応しています。そのため、整備士として「トラックドクター」のような立場で、難易度の高い修理や特殊な案件にも挑戦でき、整備士としてのスキルを深く高めていくことができます。近年は警視庁の入札案件であるパトカーの入庫実績もあります。

【幅広い車種・整備内容でオールマイティなスキルを習得】
トラックは、ふそう、いすゞ、日野、UD、国産車は全メーカーに対応しており、入庫の9割が外部法人顧客の車両です。車検・点検から、鈑金塗装、トラックボデーやウイングゲート、油圧機器の修理まで、ワンストップで対応しているため、特定のメーカーや作業に偏ることなく、幅広い整備技術と知識を身につけ、オールマイティな整備士へと成長できます。

【整備士に嬉しい充実した設備と環境】
整備士のための快適な作業環境を整備しています。専属スタッフによる昼食提供や、作業着の複数枚支給・会社での洗濯など、整備士の生活面をサポートする制度が充実しており、仕事に集中しやすい環境です。女性整備士の活躍実績もあり、重たい部品を扱うための補助設備も整っています。補助器具もございますので、未経験の方も安心して就業いただけます。

必要な経験・資格

【必須要件】
下記すべての要件を満たす方
■自動車整備士2級以上をお持ちの方
■大型車の整備経験をお持ちの方
■大型運転免許をお持ちの方（運転経験あり）

勤務地

〒186-0011
東京都国立市谷保6-24-13

就業時間

8:30～17:30

休日休暇

年間120日／（内訳）週休2日制（日曜日・祝日＋他3日程度※希望日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇

年収

300万円～450万円

給与モデル

年収は月間30時間程度の残業を含みます。
【年収例】
45歳 / マネージャー：年収600万円
30歳 / 整備士：年収500万円
※年間3回 （5、9、12月）※賞与35万円×年3回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当

福利厚生・待遇

寮・社宅、資格取得支援制度※3年以内に退職した場合は返金、社員割引、制服貸与（つなぎ支給：夏服・冬服それぞれ1人13着・個人の名前刺繍入り）、つなぎのクリーニング、社員食堂あり（健康に拘った日替わり定食）、休憩室あり、個人ロッカーあり、※定年退職制度なし（希望の限り条件変わらず勤務可能）

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

OJT研修など

マイカー通勤

可

取扱メーカー

トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ

企業名

株式会社ガラージュ・ルミエール

事業内容

＜事業内容＞
■自動車整備業（民間指定工場　※入庫車両の割合は、大型8割、乗用車2割程度）、車検整備、一般修理、鈑金塗装、トラックボディー・幌修理、ウイングゲート修理、油圧機器修理、新車・中古車販売および保険代理業、自動車有償貸渡業（自動車リース業）

企業の特徴

【企業概要】
同社は設立50年以上の歴史を持つ物流・観光事業グループの一角を担う整備工場運営企業です。グループ社用車の整備からスタートし、現在は大型車をメインに、外部法人顧客からの依頼が9割を占める、地域で厚い信頼を得ている指定工場です。

【企業特徴】
■「トラックドクター」として頼られる技術力と顧客からの厚い信頼
他の整備工場やディーラーで交換・新調を勧められるような難しい修理案件でも、同社は修復にこだわり、引き受けて修理を行うことから「トラックドクター」のような存在として、幅広い顧客から厚い信頼を得ています。その結果、現在は入庫の9割が外部法人顧客の車両となり、事業は安定的に拡大しています。

■幅広い車種と難易度の高い修理案件に挑戦できる環境
トラックは、ふそう、いすゞ、日野、UDなどの国産全メーカーに対応しています。車検・点検のみならず、他では見ない特殊な修理案件も入庫があるため、個々の実力や希望に応じて難しい案件に挑戦し、技術を磨く機会が豊富にあります。近年では、警視庁の入札によるパトカーなどの特殊車両の入庫もあり、整備士として多様な経験を積むことができます。

【働く環境】
■社員の働きやすさを追求した充実の設備投資
大型車工場（1階）と小型車工場・鈑金塗装設備（2階）でフロアを分け、効率的な作業環境を整備しています。女性整備士の活躍実績もあり、大きく重たい部品を扱うための補助設備も整っています。

■食事と作業着のサポートで負担軽減
食堂では専属スタッフが毎日違う献立で昼食を用意しており、社員は食堂で食事を取ることができます。また、作業着は一人複数枚支給され、会社でまとめて洗濯しているため、整備士は日々の食事や作業着の準備の負担がなく、仕事に集中できる環境が整っています。

従業員数

19名(2018年3月現在)