協和自動車株式会社 江東事務所

職務内容

■自社の整備工場において、国産・輸入車問わず、自社保有リース車輌、大手リース会社保有車輌、その他レンタカー車輌の点検・整備、車検業務を行なっていただきます。

【具体的には】
・顧客への定期点検や使用状況にマッチした整備時期の案内
・テスターを使用した車輌の故障診断
・故障箇所の修理及び部品交換等の見積もり業務（案件によっては、顧客への修理内容説明を行なっていだきます）
・車輌の点検整備、車検業務
※ピット数：7基
※平均年齢40歳

【概要・特徴】
創業80年以上、戦後の日本橋から続く老舗自動車整備会社です。時代の変化に合わせて事業を拡大し、現在は車両販売・点検整備・車検・パーツ販売・架装をワンストップで提供。警視庁や大手リース・カーシェア会社など法人顧客中心の安定した取引基盤を確立しています。BOSCHカーサービス正規代理店として技術力にも定評があり、長年にわたり顧客から高い信頼を得ています。
【働く環境】
取引先の9割以上が法人のため、日曜・祝日固定休で土曜は交代制（月2～3回休み）。年間休日119日と業界内でも休日数が多く、有給も平均9日取得できるなど、働きやすい環境が整っています。残業は月平均20時間前後で、繁忙期を除けば月10〜15時間程度。家族や趣味の時間を大切にしながら働けます。さらに、報奨金や退職金制度、資格取得支援、保養所利用など福利厚生も充実。平均勤続年数19年と、定着率の高さも魅力です。
【キャリアパス】
カーリース・整備・部品販売・ロードサービスなど幅広い事業を展開しており、社内で職種転換やステップアップが可能です。階層別・業種別研修も充実しており、転職せずに新たな挑戦やキャリア形成ができる環境が整っています。

必要な経験・資格

【必須要件】
■自動車整備士3級以上

【歓迎要件】
■民間車検場、カー用品店などの就業経験がある方

勤務地

〒136-0072
東京都江東区大島7-12-11

就業時間

9:00～17:30

休日休暇

年間119日／（内訳）週休2日制（土・日）＋祝日 ※土曜は月1〜2回出勤、年間119日／（内訳）週休2日制（土・日）＋祝日 ※土曜は月1〜2回出勤 ※指定有給5日含：夏季休暇、年末年始、有給休暇（年間取得日数全社平均9.1日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年収

350万円～600万円

給与モデル

※中途入社時の給与イメージ
30歳：残業込みの想定410万円
35歳：残業込みの想定470万円
40歳：残業込みの想定540万円

諸手当

通勤手当、資格手当（一級自動車整備士/8000円　自動車検査員4000円　選任者8000円）、時間外手当、役職手当（主任/8000円、係長15000円）など

福利厚生・待遇

退職金（3年以上の在籍者）、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

自社研修、OJTなど

マイカー通勤

可

取扱メーカー

レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、フォルクスワーゲン

企業名

協和自動車株式会社

事業内容

■自動車販売・整備
■自動車リース・レンタル
■外車・国産車部品販売
■生命保険・損害保険代理店

＜沿革＞
1946年　創業
1950年　東京日産自動車販売株式会社と指定サービス契約締結
1970年　自動車リース業界に進出、優良企業として東京都知事賞・中小企業庁長官賞を受賞
1978年　レンタカー部門設立
1981年　関連会社として株式会社協和パーツ虎ノ門を設立
1999年　ダイムラー・クライスラージャパンよりメルセデス・ベンツ指定サービス工場資格取得
2015年　日本橋税務署長より優良申告法人として通算8回目の表敬を受ける
2016年　「カーコンビニ倶楽部」加盟

企業の特徴

【概要・特徴】
■同社は戦争直後で焼け野原だった東京都中央区日本橋にて創業、以来80年以上の歴史を持つ自動車整備会社です。時代の変化に合わせて自動車に関連する様々な事業を行ってきた同社は現在、自動車の車両販売、点検整備（出張点検含む）、車検、パーツ販売・架装などをワンストップで提供しています。創業時から法人や行政とのお取引が多く、現在では警視庁や大手リース・カーシェア会社などの法人顧客と取引を行い、入庫台数を常に確保しています。また、BOSCHカーサービスの正規代理店にも指定されており、技術力にも定評がある企業です。

【働く環境】
■土日祝休み
取引先の9割以上が法人顧客のため、休みは日曜・祝日が固定。土曜日は交代制で月に3日、もしくは月に2日+平日1日取得することができます。年間休日は夏季・年末年始・ゴールデンウィークの長期休暇と指定有給5日を含め119日。有給も平均有給消化日数も9日と取得しやすい環境です。

■ワークライフバランスを保てる
残業時間は月平均20時間（4～12月：月10~15時間、1～3月の繁忙期：月30~40時間）で家族との時間や趣味などの時間を確保できる環境です。報奨金制度やストックオプション、退職金制度、保養所の利用や資格取得をバックアップする制度など福利厚生が整っています。平均勤続年数も19年と高い数字を残しており、ワークライフバランスの改善を目指す方におすすめの企業です。

【キャリアパス】
■職種チェンジなど選択肢が豊富
カーリース、整備、部品販売、ロードサービスなど、自動車関連の事業を幅広く展開しているため、社内のキャリアパスの選択肢が豊富にあります。また、階層別研修や業種別研修など、それぞれのキャリアパスに即したフォローも充実。転職をせずに職種をチェンジするといったかたちでのキャリア形成を後押ししています。

従業員数

200名(2024年3月現在)

平均年齢

41歳