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情報確認日

求人ID:499651

株式会社ミラージャパン 本社

世界トップシェアを誇る特殊車輌の取扱い商社

  • 正社員
  • その他
  • 休み多め
  • 土日祝いずれか休み
年収
450万円~750万円
勤務地
東京都港区新橋6-20-11 新橋IKビル6F
募集職種
パーツ・アクセサリー(輸入レッカー装置の部品調達・受発注)

求人情報

職務内容
■米国Miller Industries社製レッカー装置の各種パーツの受発注・パーツ管理業務をお任せします。

【具体的には】
・お電話での問い合わせ対応・装置や部品の特定(1日20〜30件)
※実物は見えないため、型式・年式・シリアルを伺いながら該当のパーツを絞り込みます。
・見積書の作成(部品代・送料・納期)
・米国本部への英文メール問い合わせ(1日数件)
・輸入および通関の手続き・調整
・横須賀倉庫での入荷・検品・在庫管理・出荷業務(月5回程度)
・作業用具や消耗品等(コリンズ社、デルコーニング社などの商材)の用品販売と拡大
※繁忙期は年度末と長期休暇明けです。

【働く環境】
■年間休日126日&土日祝休み!圧倒的なシェアと安定性
国内のレッカー車市場で50〜60%(台数ベース)のシェアを持つ安定感の元で、土日祝休み・年間休日126日と、安心して働ける環境です。

■「マニュアル通りではない」面白さ
パーツリストの番号を発注すれば良いという仕事ではありません。同じ型式でも年代によってボルトが違ったり、マイナーチェンジで部品が切り替わっています。そしてそれは、Miller社から事前に知らされません。そのため、ブームが伸びる仕組みや油圧がどう効いているかといった構造を理解し、電話口の話から見立てを立て、「この症状なら、動いているのはここのはずだ。だとすれば、疑うべきはこの部品だ」というように、自分の知識と経験で見立てていく面白さがあります。

■事故や故障で困っている人を救うやりがい
同社の装置を載せた車は、事故や故障で止まった車を迎えに行きます。高速道路の路肩で、あるいは事故の現場で、誰かが待っています。同社の装置は約30年活躍するため、20年前に納めた1台にも、部品供給を行います。その1台が、あなたが届けたパーツを載せて、困っている人の元へ駆けつけます。
必要な経験・資格
【必須要件】
■機械構造への理解がある方(※油圧の仕組みに近いものを扱ってきた方であれば、知見を活かせる内容です。)

【歓迎要件】
下記の経験をお持ちの方
■部品商での勤務経験
■輸入車ディーラーのパーツ管理
■建機・産機メーカーの部品部門
■フォークリフト・産業車両の部品担当
■特装車・架装メーカーの部品/サービス部門
■英文での問い合わせ・やり取りの経験
■輸入・通関業務の経験
■電話での受発注応対の経験
勤務地
〒105-0004
東京都港区新橋6-20-11 新橋IKビル6F

※神奈川県横須賀市の倉庫への往訪あり
就業時間
9:00~18:00
休日休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土・日・祝)、GW休暇(暦通り)、夏期休暇(4日)、年末年始(4日)、慶弔休暇、有給休暇(入社時点で付与しており、入社時期により付与日数が異なります。日数は「その他福利厚生」欄をご参照ください。また、1時間単位での取得が可能です。)
年収
450万円~750万円
給与モデル
※前職を最大限考慮して給与を決定します。
※入社3年目より、成果連動型をご自身で選択いただけます。選択された場合、時間外手当はみなし残業手当となります。
諸手当
通勤手当(企業規定による)、時間外手当
福利厚生・待遇
退職金(確定拠出年金制度)、有給休暇は入社時点で付与しており、日数は入社時期により右記の通りです。4月〜9月入社 10日/10月入社 9日/11月入社 7日 12月入社 5日/1月入社 3日/2月入社 1日/3月入社 0日
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
OJT制度
マイカー通勤
不可

企業情報

企業名
株式会社ミラージャパン
事業内容
■米国ミラーインダストリーズ社製レッカー装置、および車載装置の輸入・販売業務

<沿革>
2006年 設立
企業の特徴
【概要・特徴】
■特殊車両分野の世界トップシェアを持つ米国上場企業「ミラーインダストリーズ」社の製品の輸入・販売、技術サポートを行う企業です。同社製品は日本市場で30年以上の実績を持ち、国内シェア50〜60%(台数ベース)とトップを獲得しています。

■「(株)ヤナセ」の特殊車輌自動車部門が独立し、2006年に設立。前身企業時代から蓄積された実績や事業への期待値の高さから、創業時より三菱UFJ銀行の融資を獲得するという、スタートアップ企業としては異例の評価を受け、さらに米国ミラー社からも子会社ではなくビジネスパートナーとしての独立経営を推奨されました。そのため、米国本社の指示に依存することなく、独自の経営判断で事業を展開できる点が魅力です。

【強み】
■安定した取引先と実績
同社製品は事故や災害時に使用されるレスキュー車や搬送装置として高い評価を得ており、JAFが保有するレッカー車約700台のうち99.6%がミラー社製であるほか、警視庁や道路公団、首都高速道路株式会社など多岐にわたる取引先を有しています。今後は、柱であるレッカー車事業に加え、エアバルーンジャッキ「ジャンボリフト」などの取扱製品を拡充し、災害対策総合商社となることを目指しています。

■高収益を実現する企業体制
社員数12名という少数精鋭ながら、創業から20年連続黒字経営を維持する高収益体制を築いています。高い生産性を生み出せる人材に成長するまでの道のりは決して簡単ではありません。しかし、一人前に成長した先には、「会社の歯車ではなく、事業を動かす一人として」活躍することができます。全員が妥協することなく、プロとして業務を突き詰めているからこそ、この少人数で圧倒的な利益を生み出すことができています。その結果、一人ひとりが生み出した大きな成果を、そのまま高い給与としてダイレクトに還元できるのが同社の強みです。
従業員数
12名(2026年9月現在)
平均年齢
38歳

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