株式会社カマド 本社工場

職務内容

■総合自動車整備工場である同社にて、Teslaを含め、メーカー問わず入庫した自動車の鈑金・塗装を行っていただきます。

【具体的には】
◯鈑金・フレーム修正業務：最新の3次元ボディ計測機を用いた、ミリ単位での車体ダメージ診断と数値化／高機能フレーム修正機を使用した骨格の引き出し・矯正作業／アルミニウムおよび高張力鋼板への高度な溶接作業（専用の全自動スポット溶接機等を使用）／テスラが定める厳格な修理マニュアルに基づくパネル交換・構造修復
◯塗装業務：環境に配慮した水性塗料システム（SAIMAミキシングルーム等）を使用した塗装作業／測色機や調色機を用いた、データに基づく高精度な色合わせ（調色）／最新の焼き付け塗装ブースや赤外線乾燥機による高品質な仕上げ工程
◯エーミング・調整：自動運転機能や安全運転支援システムを正しく作動させるためのセンサーやカメラのエーミング／四輪アライメントテスターによる足回りの精密な測定・調整

【業界でも高い基準を満たした環境・設備の中での業務が可能】
ドイツに本社を置くテュフラインランド社からプラチナ認定を受けた環境での業務が可能です。3次元ボディ計測器(カートロニック)・フレーム修正機(スーパーロタックス)・ジョン・リンアライメントテスター(ハンターホークアイ)・高張力鋼板用スポット溶接機(GYS EVOLUTION PTI)・エイミング機器・リフト付き集塵ピット(キュービック)・塗装乾燥機(キュアマスター・ハンギング)・焼付塗装ブース(サイマ)・リフト式小型ジグ修正機(エンジョイベンチ)、その他エアコンガス回収及び再生機、シンナー再生機など充実した設備が整っています。

必要な経験・資格

【必須要件】
下記全てに該当
・普通自動車運転免許(MT)
・自動車の鈑金・塗装経験

【歓迎要件】
・鈑金フロント経験者

勤務地

〒412-0039
静岡県御殿場市かまど717-6

転勤・異動無し

就業時間

8:15～17:15

休日休暇

年間115日／（内訳）火・水、その他会社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

年収

420万円～650万円

給与モデル

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
※賞与年に2回(年に2ヶ月分支給※業績による)

諸手当

通勤手当、家族手当（子一人につき5，000円支給※乳幼児及び学生で、社会保険の被扶養者となる子に限る）、資格手当(3級整備士3，000円、2級整備士10，000円、1級整備士30，000円、検査員20，000円、スズキ検定2級10，000円※記載の保有資格に応じて合算で支給)、時間外手当

福利厚生・待遇

退職金（勤続3年以上）、資格取得、社割、ガソリン割引制度、社員旅行(2年に1回)、制服貸与、三井住友海上／長期収入ガード(GLTD)

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

現場研修、OJT教育、Tesla社の基準に基づいた研修

マイカー通勤

可

取扱メーカー

レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ

企業名

株式会社カマド

事業内容

■車検・点検・整備
■板金・塗装・ポリマー加工
■ロードサービス
■新車・中古車の販売
■レンタカー
■自動車保険・損害保険・生命保険代理店業務
■ガソリンスタンドの運営 ほか

＜沿革＞
1966年 有限会社カマド自動車整備工場を設立し、自動車分解整備事業を開始
1971年 指定自動車整備事業の指定を受ける
1984年 整備成績優秀により陸運事務所長表彰を受賞
1986年 スズキ株式会社フロントディーラー（スズキカルタス御殿場）となる
1990年 株式会社カマドに組織変更
1994年 板金工場を新築
2001年 スズキアリーナ新展示場をオープン
2005年 出版部門を新設
2006年 ジムニー専門プロショップ「ジムニー秘密基地」をオープン
2013年 HGA（三井住友海上火災保険株式会社の損害保険代理店最高位）に認定
2014年 スズキアリーナ御殿場セルフステーションを開設
2021年 テュフプラチナ認証を取得
2022年 JAF指定工場となる
2023年 テスラ認定ボディショップとなる

企業の特徴

【概要・特徴】
■静岡県御殿場市に本社を置き、多角的に事業を展開する自動車整備工場です。車検・整備、板金塗装をはじめ、新車・中古車の販売、ガソリンスタンドの運営、保険、ロードサービス、レンタカーなど幅広い事業を手がけています。静岡県で初めて「テスラ認定ボディショップ」の資格を取得するなど、最先端の技術導入にも積極的に取り組んでいます。

【働く環境】
■無理なく働ける環境づくりに注力
毎年新しいメンバーが加わる活気ある職場です。社員の労務環境整備に力を入れており、夜勤が発生するロードサービス部門などでは、連続勤務後の明け休みを徹底しています。今後は人員拡充による複数名体制の構築を通じて十分な休憩時間を確保するなど、さらなる労働環境の向上を進めていく方針です。

■先端技術を習得できる環境
同社は静岡県内でいち早くテスラ認定を取得し、指定整備工場の認可も併せ持つ数少ない企業の一つです。現在、最新のEV車両に関する車検やメンテナンスの依頼が増加傾向にあり、実務を通じて次世代の自動車整備技術を習得できる環境が整っています。

■最新設備とクリーンな工場運営
確かな技術を顧客に提供するため、最新のコンピューター制御やセンサーに対応する4輪アライメントテスターなど、高度な機器を完備しています。今後の自動車業界の動向を見据え、コンプライアンスを重視した透明性の高いクリーンな工場運営を行なっています。

従業員数

50名

平均年齢

44歳