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PAS株式会社
FIXMAN 北海道札幌市支店
PAS株式会社は、東証プライム上場企業であるプレミアグループの一員として、カーライフのトータルサポートショップ『FIX MAN(フィックスマン)』を運営。
現在では、札幌市内でも最大級規模へ成長。
- 正社員
- その他
- 年収
- 300万円~600万円
- 勤務地
- 北海道札幌市東区東雁来6条2丁目1−10
- 募集職種
- 鈑金・塗装
該当求人数 785件 (521~540件を表示中)
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PAS株式会社は、東証プライム上場企業であるプレミアグループの一員として、カーライフのトータルサポートショップ『FIX MAN(フィックスマン)』を運営。
現在では、札幌市内でも最大級規模へ成長。
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【日祝休みを叶えつつ長期的な就業が叶う大型整備工場!】
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【】
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整備士を続けながら「受注が安定しつつ高待遇を得たい」と考えられる方へお勧めの企業です。
社内での地位も高く、整備しやすい環境と設備が整っております。
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残業ほぼなし×年間休日123日×土日祝休みが叶う、技術アジャスターへのキャリアチェンジ求人
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【整備士の長期就業を応援する制度と風土】
基本給とは別にインセンディブの支給(3~4万円)。各テクニシャンの資格取得すれば、毎月1~3万円の手当。
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【社員が働きやすいように、と社長の考えが現場に届くよう制度と風土で改善】
充実な制度/残業時間改善、人間関係にお困りの方など、今後整備士として長期的に就業できるように制度を整えています。
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【社員が働きやすいように、と社長の考えが現場に届くよう制度と風土で改善】
残業時間改善、人間関係にお困りの方など、今後整備士として長期的に就業できるように制度を整えています。
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【社員が働きやすいように、と社長の考えが現場に届くよう制度と風土で改善】
残業時間改善、人間関係にお困りの方など、今後整備士として長期的に就業できるように制度を整えています。
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【社員が働きやすいように、と社長の考えが現場に届くよう制度と風土で改善】
残業時間改善、人間関係にお困りの方など、今後整備士として長期的に就業できるように制度を整えています。
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【社員が働きやすいように、と社長の考えが現場に届くよう制度と風土で改善】
残業時間改善、人間関係にお困りの方など、今後整備士として長期的に就業できるように制度を整えています。
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【社員が働きやすいように、と社長の考えが現場に届くよう制度と風土で改善】
残業時間改善、人間関係にお困りの方など、今後整備士として長期的に就業できるように制度を整えています。
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【社員が働きやすいように、と社長の考えが現場に届くよう制度と風土で改善】
残業時間改善、人間関係にお困りの方など、今後整備士として長期的に就業できるように制度を整えています。
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【社員が働きやすいように、と社長の考えが現場に届くよう制度と風土で改善】
残業時間改善、人間関係にお困りの方など、今後整備士として長期的に就業できるように制度を整えています。
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【社員が働きやすいように、と社長の考えが現場に届くよう制度と風土で改善】
残業時間改善、人間関係にお困りの方など、今後整備士として長期的に就業できるように制度を整えています。
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定年制度なし!月平均残業10時間&前職考慮のオファー金額!変革期を迎えた大型自動車整備工場
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定年制度なし!月平均残業10時間&前職考慮のオファー金額!変革期を迎えた大型自動車整備工場
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★整備に特化した環境で給与アップを希望されている方に必見★
・メーカー資格を取得すると、資格手当を支給(ジュニアテクニシャン1万円・テクニシャン2万円)、インセンティブ制度が別途有り、年3回約10~15万円の中で支給。
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★整備に特化した環境で給与アップを希望されている方に必見★
・メーカー資格を取得すると、資格手当を支給(ジュニアテクニシャン1万円・テクニシャン2万円)、インセンティブ制度が別途有り、年3回約10~15万円の中で支給。
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★日曜休みを取りながら高給与を目指す方へぜひご応募いただいたい求人です★