株式会社クレタ 北広島店
- 年収
- 300万円～400万円
- 勤務地
- 北海道北広島市大曲並木1-4-2
- 募集職種
- フロント
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：470302
株式会社クラーク自動車 本社
地域密着の中古車販売店。実力主義のワークライフバランスを整えられる企業です！
- 正社員
- その他
- 土日祝いずれか休み
- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 北海道北広島市中の沢171
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報
- 職務内容
- ■指定工場にて、一般車両から4t車までの自動車整備業務全般をお任せします。
【具体的には】
・一般整備
・定期点検および法定点検
・車検整備全般
・重整備
【実働7.5時間＆残業少なめで自分の時間も大切にできる】
残業は月平均10時間程度（1日1時間未満）繁忙期でも20時間未満と業界内でも少なめの水準。19時前には退勤できる日が多いため、終業後に家族と夕食を楽しんだり、趣味の時間を満喫したりと、平日でもプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
【日曜・祝日休み＋充実の長期休暇でしっかりリフレッシュ！】
休日は日曜と祝日が固定でお休みとなっているため、ご家族やご友人との予定も合わせやすいのが魅力です。さらに、GW、夏季休暇、年末年始といった季節ごとの長期休暇もしっかりと取得可能。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に取り組むことができます。
【家族も安心の充実した手当と安定した収入基盤】
給与は安定した水準をご用意。昇給は整備スキル等の実力で評価してくれます。賞与は年3回（昨年度実績）支給されます。家族手当や住宅手当など、生活を支える福利厚生が手厚く用意されている点も大きな特徴です。将来への不安を感じることなく、地元で腰を据えて長く働き続けたい方に最適です。
【無資格・未経験からでも無理なくプロを目指せるサポート体制】
「車が好きだけど経験がない」という方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にフォローします。残業が少ない分、体力的な負担を抑えながら自分のペースでじっくりと技術を習得できます。もちろん経験者や資格をお持ちの方は即戦力として優遇いたします。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
自動車整備士3級以上
【歓迎要件】
自動車検査員をお持ちの方、もしくは2級保有で検査員取得を目指す方
- 勤務地
- 〒061-1101
北海道北広島市中の沢171
- 休日休暇
- 年間102日／（内訳）シフト制(日曜日・祝日)(希望休有)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、
- 年収
- 350万円～500万円
- 諸手当
- 通勤手当(交通費規定支給）、住宅手当（例：5，000円〜10，000円）、資格手当（技能手当として 例：20，000円〜50，000円） 、時間外手当 （みなし残業/固定残業代を超過した分は別途支給）
- 福利厚生・待遇
- 退職金、自社サービスの社員割引制度
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 先輩スタッフによるサポート体制あり、OJT研修、資格取得費用は会社全額負担。
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- 株式会社クラーク自動車
- 事業内容
- ■ 新車・中古車の販売：国内外の幅広い車種を取り扱い、顧客のライフスタイルやニーズに合わせた最適な車両を提案
■ 車検・定期点検・一般修理：北海道運輸局長指定工場（民間車検場）の認可を受け、自社設備にて高品質かつ一貫した点検・整備サービスを提供
■ 板金・塗装、廃車処理
■ レンタカー事業およびロードサービス：24時間対応のレッカー移動などを完備し、万が一の事故や故障といった緊急時にも迅速な顧客サポート体制を整備
■ 自動車リース事業
■ 損害保険・生命保険代理店業務：損保ジャパン、東京海上日動、あいおいニッセイ同和損保、JA共済など複数の保険を取り扱い、車両購入からアフターフォローまで総合的なサービスを提供
＜沿革＞
2003年03月 北海道北広島市にて「株式会社クラーク自動車」を設立
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■北海道北広島市において、車検・整備・販売・板金・塗装など自動車関連サービスを幅広く手がける企業です。北海道運輸局長指定工場、全労済指定工場として、地域に密着した事業を展開しています。
【働く環境】
■日・祝休み／残業月10時間程度でプライベートが充実
同社は日曜と祝日が完全休みとなっており、さらに月1回のフリー休み（希望休）も取得できます。残業は月平均10時間程度と少なく、基本的には定時退社が可能なため、自分の時間を大切にしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。
■正当な評価と賞与3回支給で高待遇を実現
利益はしっかりと社員に還元する方針のもと、賞与は年3回の連続支給実績があります。完全実力主義で、作業スピードや技術力を正当に評価しており、整備士として腕を磨けば給与アップを目指せます。
■メカニックファーストを体現する社長の想い
「古い整備業界の長時間労働や低給与といった悪習をなくしたい」という社長の強い想いから、働きやすさの改善に真摯に取り組んでいます。現場のメカニックから要望があれば、高額なリフトや最新のタイヤチェンジャーなどの設備投資も迅速に行うなど、作業効率と身体への負担軽減を追求し、メカニックを大切にする会社です。
■温かい人間関係のもと、幅広い車種に触れられる
特定のメーカーに限定されず、多種多様な車種に裁量をもって携われるため、機械いじりが好きな方に適した環境です。業績が良い時には社長から海産物が振る舞われたり、会社負担で野球観戦に行ったりと、アットホームで温かい人間関係が築かれており、10年以上勤務する社員も多く、定着率の高い職場です。
- 従業員数
- 11名(2026年4月現在)
