求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 300万円~480万円
- 勤務地
- 北海道旭川市物流団地2条1丁目10号7-6
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報
- 職務内容
- ■同社に入庫してくる乗用車の定期点検、車検整備、一般修理、重整備等の全般を担当いただきます。
【取り扱い車種】
道内唯一のTesla整備/BPができる求人になっております。
【具体的には(業務全体の流れ)】
※フロント業務と整備業務は完全に分かれています。整備業務に集中ができる環境が整っています。
・入庫車輌の点検、整備業務、車検業務(車検・点検・一般整備)
・普通乗用車の故障診断・探求業務
・フロント担当が受付を行い、修理箇所やご要望などをヒアリング、作業指示があった箇所を対応。
【最先端技術と幅広い車種に触れられる環境!】
輸入車のメンテナンスを任せられるボッシュBDA店であるほか 、テスラ社認定ボディショップ「BRC札幌」のサテライトサービス工場や 、KeePerプロショップとしての顔も持ちます 。国産車だけでなく、最新のEVから輸入車まで幅広い車種の知識とノウハウを吸収し、プロフェッショナルとして腕を磨ける魅力的な職場です。
【プライベートも大切にできる働きやすさ◎】
「メカニックには自分の時間も大切にして充実した人生を送ってほしい」という想いから、積極的な働き方改革を推進しています。月平均の残業時間は10時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。年間休日は107日で、火曜定休を中心としたシフト休みに加え、年末年始やお盆などの長期休暇もしっかりと用意されています 。 【充実の手当と
【手厚い教育・キャリアサポート】
資格手当や家族手当などの諸手当が充実しているほか、借入がある新入社員を対象とした奨学金補助制度といった生活面を支える福利厚生も整っています 。また、費用の一部を会社が負担する資格取得支援制度や、部門責任者による個人面談を行う「キャリアコンサルティング制度」もあり 、着実にスキルアップしながら長期就業できるサポート体制が万全です。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■以下、双方の資格と経験を満たす方
・自動車整備士3級以上
・自動車運転免許(AT限定可)
・自働車整備経験(車種・年数不問)
- 勤務地
- 〒071-8154
北海道旭川市物流団地2条1丁目10号7-6
- 就業時間
- 9:00~18:00
- 休日休暇
- 年間107日/(内訳)火曜定休+シフト制、夏季休暇、年末年始、有給休暇
- 年収
- 300万円~480万円
- 給与モデル
- 基本給:220,000円~300,000円
※月給は固定手当を含めた表記になります。残業代は別途支給。
- 諸手当
- 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 、営業手当 、時間外手当
- 福利厚生・待遇
- 寮・社宅、退職金、資格取得(整備資格取得可能、費用会社一部負担あり)、再雇用制度(上限65歳)、勤務延長(上限70歳)
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- OJT、資格取得支援制度、 ニチメングループ合同の研修
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- タキグチ自動車工業株式会社
- 事業内容
- ■車検・一般整備
■自動車の板金・塗装
■新車・中古車の販売
■ボディコーティング
■損害保険代理店業務
<沿革>
1966年 創立
2022年 自動車関連事業を展開する「ニチメングループ」の一員となる
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■北海道旭川市に拠点を置く、自動車整備工場です。車両の整備や板金・塗装、車検のほか、新車・中古車の販売なども手がけています。2022年に、自動車関連事業を展開し、道内約30店舗を有する「ニチメングループ」の一員となり、より安定した経営基盤を構築。地域No.1の工場を目指す体制を強化し、顧客のカーライフを支え続けています。
【働く環境】
■高い専門性と確かなチームワーク
同社では整備、板金、塗装などの作業工程がしっかりと分業化されており、それぞれのポジションのプロフェッショナルとして集中して腕を磨ける環境が整っています。各分野のメカニックやフロントスタッフが密に連携を取り合い、一丸となって日々の業務に取り組む、温かく活気あふれる社風です。
■グループ基盤を活かした設備を用意
自社修理工場には専用の塗装ブースや精密フレーム修正機など、メカニックが「本気で車と向き合える」充実した設備を完備。熟練の技術を身につけ、整備士としてさらに高みを目指すことができる環境が整っています。
■ワークライフバランスを整えやすい環境
「メカニックには自分の時間も大切にして充実した人生を送ってほしい」という想いから、積極的な働き方改革を推進。月平均残業時間は10時間程度、5日間の有給休暇取得率は100%となっています。会社カレンダーによる連休や年末年始・お盆休みなどの長期休暇もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。
- 従業員数
- 17名(2026年4月現在)
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