株式会社ホンダカーズ南札幌 【北海道札幌市中央区】
- 年収
- 300万円～550万円
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区南二十五条西11-1-7
- 募集職種
- サービスメカニック・自動車整備士
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：456385
北海道トラック交通共済協同組合 (札幌本部/旭川事務所/十勝事務所/釧根事務所)
残業ほぼなし×年間休日123日×土日祝休みが叶う、技術アジャスターへのキャリアチェンジ求人
- 正社員
- その他
- 休み多め
- 土日祝いずれか休み
- 年収
- 300万円～400万円
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区南九条西1丁目1-10 3階（北海道トラック協会内)
北海道旭川市流通団地2条4丁目（旭川地区トラック協会内）
北海道帯広市西十九条北2丁目4番地（十勝地区トラック協会内）
- 募集職種
- 技術アジャスター
求人情報
- 職務内容
- ■北海道トラック交通共済協同組合にて、整備士資格・経験を活かした「技術アジャスター」業務をお任せします。
【具体的には】
・事故車両の損害調査（損傷範囲の確認、写真撮影）
・修理工場との修理費用・期間の交渉（適正化）
・事故状況の確認、過失割合算定のサポート
・見積書作成、報告業務などのデスクワーク
※整備の実作業はありません。「つなぎ」を脱ぎ、スーツや作業着で勤務するオフィスワーク中心の業務です 。
【整備士から「身体に優しい働き方」へ転身】
「重いタイヤ交換」や「油まみれの作業」、「冬の極寒の工場」での業務から卒業できます 。空調の効いたオフィスでの業務や、タブレットを持っての外出が中心となるため、身体的負担が大幅に軽減されます 。40代以降も体力的な不安なく、定年まで長く活躍できる環境です 。
※整備士から転職後、現職：68歳の方も活躍中です。
【年間休日123日以上！土日祝完全休み】
ディーラーや整備工場では取得が難しい「完全週休2日制（土日祝休み）」を実現しています 。残業も繁忙期（冬期）を除けば定時退社が基本で、ワークライフバランスが整っています 。家族や趣味の時間に使えるため、現職の方は、整備士のときにできなかった趣味に没頭できる環境があると聞いております。
【驚異の定着率と安定基盤】
営利を第一目的としない協同組合組織のため、ノルマに追われることなく組合員（運送会社）のサポートに専念できます 。その居心地の良さから、会社全体で直近3年間での退職者はわずか1名と、非常に高い定着率を誇ります 。
【北海道ならではの手厚い福利厚生】
賞与や昇給に加え、北海道特有の「燃料手当」もしっかり支給されます 。また、万が一の傷病時に使える「保存有給休暇（最大40日）」など、長く安心して働ける制度が整っています 。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■下記両方の要件を満たす方
普通自動車免許
自動車整備士各お持ちの方(3級・2級・1級)
- 勤務地
- 〒064-0809
北海道札幌市中央区南九条西1丁目1-10 3階（北海道トラック協会内)
〒079-8442
北海道旭川市流通団地2条4丁目（旭川地区トラック協会内）
〒080-2459
北海道帯広市西十九条北2丁目4番地（十勝地区トラック協会内）
- 就業時間
- 9:00～17:30
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇
- 年収
- 300万円～400万円
- 給与モデル
- 残業代算出式
1時間当たりの超過勤務手当
＝（基本月額＋役職手当＋業務手当）×1.25/1カ月平均所定内勤務時間数
- 諸手当
- 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 、深夜勤務手当、燃料手当、帰省手当、業務手当、地方勤務手当、別居（単身）手当
- 福利厚生・待遇
- 育児介護休暇、保存有給休暇、退職金
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- OJT研修
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- 北海道トラック交通共済協同組合
- 事業内容
- ■組合員の対人・対物・車両交通事故および組合員の搭乗者傷害事故による損害額の査定、共済金（損害賠償金）の支払い
■共済を行う組織への加入、再共済契約の締結
■自動車損害賠償責任共済事業、この事業に係る再共済契約の締結
■労働災害補償共済の代理店事業
■各種損害保険事業の代理店事業 など
＜沿革＞
1972年 設立
2001年 自賠責共済事業に参入
2005年 トラック交通共済によるロードサービス事業を導入し、事故・故障時のサポート体制を拡充
2022年 創立50周年
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■北海道全域のトラック交通を支える共済組合です。トラック運送業者を対象とした共済を取り扱う15組合で構成される全国組織「全国トラック交通共済協同組合連合会（交協連）」の一員です。
【働く環境】
■「整備士」から「技術アジャスター」へキャリアチェンジ
同社では、整備士としての知識を活かし、事故車両の損害調査や修理費の算出を行う「技術アジャスター」として活躍できます。重いタイヤ運びや油にまみれる作業から解放され、専門知識を活かして適正な修理を見極める「知的なプロフェッショナル」へと転身できます。
■組合員に寄り添い、社員を大切にする温かい社風
「社員を大切にする」という想いが根付いており、転勤やキャリア形成においても個人の事情や意向を最大限尊重する風土があります。数字やノルマに追われることなく、組合員である運送会社のために親身になって対応できるため、やりがいを感じられる環境です。
■完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日以上
整備士業界では珍しい完全週休2日制を採用しており、土日祝日はしっかりと休めます。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、心身にゆとりを持って長く働ける環境です。
■残業ほぼ無し・定時退社が基本のホワイトな職場
同社では定時退社が当たり前の文化が根付いており、残業は少なめです。有給休暇の取得率も高く、体調不良時に使える保存有給休暇制度や、北海道ならではの燃料手当など、手厚い福利厚生も充実しています。離職率も非常に低く、直近3年間の離職者はゼロです。
■冬の寒さや肉体労働から解放される快適な職場
真冬の寒い工場での作業や体への負担が大きい整備作業がなくなるため、腰痛や体力面の不安を抱えることなく働けます。冷暖房完備のオフィス勤務や、スーツでの外出が中心となり、生涯現役を目指して活躍できる環境です。
- 従業員数
- 55名(2025年4月現在)
