株式会社シュテルン札幌 メルセデス・ベンツ札幌中央

職務内容

■メカニックとして、顧客の車両の点検・メンテナンスに携わっていただきます
【具体的には】
・車輌の点検・整備、車検の対応
・不足している部品の取り寄せ依頼など

【ブランク・輸入車未経験でも安心の教育体制】
「ブランクがある」「国産車経験しかない」という方も大歓迎です。実際にブランクを経て復帰した社員も、現場の温かいサポートで自信を取り戻しています。千葉の専用施設での1週間にわたる研修など、メーカー主体のトレーニングに惜しみなく参加できる環境があり、一生モノのスキルを磨けます。

【道内トップクラスの待遇と安定性】
北海道マツダグループという強固な経営基盤のもと、昨年度の賞与は4.65ヶ月分を支給。モデル年収は40歳前後で500万円以上（残業代別）と、業界内でも高い水準です。ベースアップも実施しており、労務管理も徹底。サービス残業はなく、家族行事などでの休暇取得にも柔軟に対応する「社員を大事にする」社風です。

【役職の壁がない、フラットで温かい組織】
1店舗経営だからこそ、メカニック、フロント、営業、そして役員までの距離が非常に近いのが特徴です。工場長は「自分で考える力」を尊重しながら、困った時には手を止めて優しく教えてくれる大人の集団。ギスギスした雰囲気は一切なく、他部署とも協力し合う「協調性」を大切にする文化が根付いています。

【最新設備と将来への投資】
「現場が使いづらい設備はすぐに替える」という方針のもと、充電式インパクトの導入など環境整備に力を入れています。今後、工場の建て替え計画もあり、常に最新の環境で最先端の技術（AMGや最新EVなど）に触れることができます。

必要な経験・資格

【必須要件】
■下記いずれも必須
・自動車整備士3級以上
・普通自動車運転免許保持(AT限定可)

【歓迎要件】
■下記いずれか歓迎
・自動車整備士2級以上
・フロントアドバイザー経験

勤務地

〒060-0032
北海道札幌市中央区北二条東14-4-1

就業時間

9:30～18:00

休日休暇

年間115日／（内訳）週休2日制（毎週火曜日・祝日定休（指定有給5日込））、有給休暇

年収

350万円～550万円

給与モデル

モデル年収
25歳：350万円、40歳：500万円（どちらも残業手当含まず。）

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 、役付手当

福利厚生・待遇

退職金、資格取得、確定拠出年金

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

メーカー研修

マイカー通勤

可

取扱メーカー

メルセデス・ベンツ

企業名

株式会社シュテルン札幌

事業内容

■自動車および部品の売買
■修理加工
■保険代理業

＜沿革＞
1989年　設立

企業の特徴

【概要・特徴】
■北海道マツダグループに属するメルセデス・ベンツの正規ディーラーです。北海道マツダグループは道内でもトップクラスの約50店舗（従業員数約900名）を展開しており、同社はその安定した基盤のもと、地域に密着した事業を展開しています。

【働く環境】
■顧客第一主義！顧客が心から満足できるサービスを追求
同社では、日々進化する技術に対応し、顧客にとって常に最高のサービスを提供することに強いこだわりを持っています。スキルアップへの投資も惜しまず、メーカー主催の研修への積極的な参加を推奨しています。毎月、店舗のメカニックが研修に参加しています。

■毎年ベアを実施！働きやすい環境づくりに注力
北海道マツダグループの労働組合に準拠し、労働条件の改善や従業員の保護を徹底しています。2025年度はボーナス支給額の引き上げ、最低賃金の見直し、ベースアップを実施。また、家庭を持つ従業員が多く在籍しており、休暇取得にも非常に協力的です。各従業員の家庭事情に応じて柔軟に対応しているため、長期的に安心して働ける環境が整っています。今後も会社全体として、従業員がより働きやすい環境づくりを積極的に推進していく方針です。

■従業員同士の距離感が近く、居心地がよい！
同社は職種に関わらず、従業員同士の距離が非常に近いのが特徴です。たとえば、店長や工場長が新入社員に気を配って指導したり、営業とメカニックが一緒に会議や食事会を開催したりしています。1店舗にすべてのスタッフが揃っていることや、温かい雰囲気づくりを行うことで、従業員同士が円滑にコミュニケーションを取り、支え合える環境が整っています。

従業員数

33名(2024年10月現在)