SWCホンダ株式会社 中央店

職務内容

■ホンダ正規ディーラーにて、ホンダ車の整備業務をお任せします。

【具体的には】
・一般整備
・定期点検
・車検整備
・重整備、故障診断など
※マイカーの整備がメインとなります。
※春と秋のタイヤ交換時期を除き、大きな残業はほとんどありません。

【充実した住宅手当で新生活も安心】
一人暮らしの方には月10，000円、配偶者またはお子様と同居の世帯主の方には、月15，000円を支給します。さらに、札幌市内にお住まいで実家が札幌圏外の方には、5年間月々15，000円が住宅手当に増額補助されるため、遠方からの転職でも安心してスタートできます。

【資格手当と充実のバックアップ体制】
国家資格はもちろん、ホンダ独自の資格制度があり、取得に応じて手厚い資格手当が支給されます。最高技術ランクである「HMSG」の取得を目指した定期的な社内勉強会も実施しており、技術を高めたい意欲的な方を全面的にバックアップします。

【大好きな車にトコトン向き合えるモータースポーツ部】
N-ONEオーナーズカップに参戦しており、モータースポーツ活動が盛んです。出走マシンは自社オリジナルで制作。車が大好きなサービスメカニックが集まっており、ドライバーやメカニックとしてレースに挑戦できるチャンスが誰にでもあります。

必要な経験・資格

【必須要件】
下記すべての要件を満たす方
■自動車整備士国家資格3級以上をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方

勤務地

〒064-0925
北海道札幌市中央区南二十五条西11-1-7

※ご採用時の状況により応募店舗と配属店舗は異なる可能性がございます

就業時間

8:45～18:00

休日休暇

年間118日／（内訳）完全週休2日制（毎週火曜日、水曜日の定休日）、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇

年収

300万円～550万円

給与モデル

【年収イメージ】
28歳　2級整備士：450万円程度
32歳　2級整備士：500万円程度
43歳　1級整備士：760万円程度
50歳　1級整備士：860万円程度
（インセンティブ、諸手当を含む）

諸手当

通勤手当，住宅手当，家族手当，資格手当，技術支援手当，時間外手当，奨励手当（インセンティブ）

福利厚生・待遇

全国ホンダ販売企業年金基金，従業員販売制度，社員持株会制度，洞爺湖に保養施設あり，各クラブ活動（野球部・ゴルフ部・モータースポーツ部），退職金制度

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

新技術取得研修，技能コンテスト研修，新車種研修，サービスメカニック資格取得研修，サービスフロント研修，保証判定員研修，検査員資格取得研修　他

マイカー通勤

可（メーカー指定有）

取扱メーカー

ホンダ

企業名

SWCホンダ株式会社

事業内容

■新車販売、中古車販売　■車検・点検・整備・修理、板金・塗装
■自動車損害保険代理業　■レンタカー業務 など

＜沿革＞
1969年　設立
2005年　全国クリオ店計画達成優秀法人賞受賞（全国第1位）、損害保険ジャパンより「ディーラー特級代理店」認定
2006年　全国クリオ店計画達成優秀法人賞を受賞（計画1，800台未満全国第1位）
2007年　Honda実施のCS調査にて羊ヶ丘店がCSスコア道内No.1に選定
2010年　全国Honda Cars店法人販売部門優秀賞を受賞（全国第1位）
2017年　全国Honda Cars店CS優秀賞を受賞（H1クラス全国第1位）
2021年　全国Honda Cars店CS優秀賞を受賞（H1クラス全国第1位）
2022年　Honda Cars Award 2022 優秀販社賞を受賞
2023年　Honda Cars Award 2023 最優秀販社賞を受賞
2025年　Honda Cars Award 2025 最優秀販社賞を受賞
2026年　ホンダカーズ南札幌とホンダカーズ西釧路を統合し、同社発足

企業の特徴

【概要・特徴】
■北海道札幌市に本社を置く、Honda正規ディーラーです。2026年6月に札幌エリアと道東エリアの2社が統合し、「SWCホンダ（株）」として発足。「Honda Cars 南札幌」「Honda Cars 西釧路」を運営し、新車・中古車の販売から車検・整備、レンタカー事業、板金・塗装まで総合的に行なっています。

■「車で笑顔に」を経営理念に掲げており、経営統合を経て、広域でのサービス体制と強固な経営基盤を確立。「顧客満足度」「従業員満足度」「会社業績」の3つのバランスを追求した結果、全国のHonda Cars店対象のCS優秀賞で全国第1位を獲得。さらに2023年および2025年に「最優秀販社賞」を受賞するなど実績と信頼を得ています。

【働く環境】
■遊び心溢れる社風
社員同士の親睦が深まる温かい風土に加え、車好きにはたまらない「モータースポーツ部」があります。メカニックが主体となり、オリジナルマシンで十勝スピードウェイのレースに参戦するなど、遊び心と探求心を存分に発揮できる環境です。

■業績に応じた手当と充実の福利厚生
店舗の整備粗利に応じた毎月のインセンティブや各種手当で、社員の頑張りを収入に還元。

■メカニックファーストの負担軽減と安心のサポート体制
工具支給や作業着クリーニング代の全額負担など、日々の負担を軽減。入社後の丁寧な研修や本社直通の相談窓口など現場を大切にする体制です。

従業員数

280名(2026年6月現在)