カーセンターファースト株式会社 本社

職務内容

■様々なメーカーの車検整備、一般整備をご担当いただきます。

【具体的には】
業務提携先からの入庫車の車検整備、一般整備をお任せします。
軽自動車から大型バス、トラックまですべての車種を取り扱っています。

■最新鋭の検査ラインや最新のエンジンコンピューター診断機を取り入れてます。
■グループ会社の車両が約150台あり、割合としては25％です。
その他、大手運送会社や観光バス会社、大手宅急便など、取引先は幅広く法人案件が（70%）中心・安定しています。
■大型車両（バス・トラック・ダンプ）が主力（約60％）・多種多様な車両の整備を担当していただきます。
最近ではEVトラックの整備（中国車の日本仕様の適用）も受注し、自動車整備士としてのスキル向上が見込まれます。
■残業がほとんどなし！

【魅力】
■同社は一般車両から大型のバスまで幅広い車種を取り扱っています。
自動車整備士の資格取得に向けスキルの幅を広げたい方、スキルを磨き働きたい方大歓迎です！
■朝昼晩と1日に3度ミーティングを行い、担当車両の確認や進捗状況の確認をし仕事の進め方等を相談します。
困ったことはすぐに相談できる風通しの良い職場です！
■余裕をもって納期を設定しているため、慌てることなくスケジュールを組み、作業できることが強みです◎車整備士としてのスキル向上が見込まれます。

必要な経験・資格

【必須要件】
■自動車整備士資格
■第一種運転免許普通自動車（MT車に対応できる方）

勤務地

〒292-0455
千葉県君津市俵田1630

就業時間

9:00～18:00

休日休暇

年間101日／（内訳）日曜日、祝日、毎月第2・第4土曜日は休日、夏季休暇（4日）、年末年始（7日）、有給休暇（正式採用の月により11～3日付与）、振替休日
※連休や有給は各自の希望に沿って取得していただけます

年収

300万円～700万円

給与モデル

【モデル年収】
年収536万円 入社14年目 課長
年収420万円 入社6年目 係長
年収379万円 入社2年目 一般職／50歳

※残業はほぼ有りません（月2時間）。原則定時退社を推奨しています

諸手当

通勤手当、時間外手当、役職手当（10，000～10，0000円）、職能手当（1，000～80，000円）、車検紹介手当（1，000～2，000円）
※役職手当・職能手当は、スキルを見て入社後半年～1年後に付与開始の予定です

福利厚生・待遇

退職金(勤続3年以上)、職務給制度、復職制度
定年：60歳（再雇用65歳まで、勤務延長制度あり）

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

資格取得支援制度、OJT制度

マイカー通勤

可

取扱メーカー

レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ

企業名

カーセンターファースト株式会社

事業内容

■大型車・小型車の車検、一般整備
■鈑金・塗装
■自動車保険・火災保険・傷害保険代理店業務
■新車・中古車の販売

＜沿革＞
2008年　設立

企業の特徴

【概要・特徴】
■千葉県君津市に本社を置く民間整備工場。千葉県市原市に本社を構える環境関連事業会社「杉田建材株式会社」グループの一員です。小型車から大型車まで対応可能な体制を整えており、個人・法人を問わず、多くの顧客にトータルカーサービスを提供しています。

■取引先の約7割が法人顧客です。グループ会社のほか、ヤマト運輸や私立高等学校などの大手法人とも取引があり、入庫数の変動が少なく、安定した経営基盤を築いています。

【働く環境】
■残業ほぼゼロの働き方を実現
安定した入庫台数をフロントが徹底管理しています。1日3回（朝・昼・夕）のミーティングで作業進捗を確認し、人員配置を柔軟に調整しているため、残業は原則として発生しません。

■積極的な設備投資を実施
古い車検ラインの刷新や、車検整備・鈑金ソフトの導入など、作業効率と正確性を高めるための設備投資を積極的に行なっています。整備士の負担を軽減し、業務に集中できる環境を整えることで、高い品質を維持しています。

【教育・育成】
■ベテランの高い技術力を学べる教育体制
鈑金担当には30年近く勤続するベテラン社員が在籍しており、現場を通じて高い技術を学ぶことができます。着実にスキルを磨いていきたい方に適した環境です。

従業員数

13名(2025年3月現在)