カーセンターファースト株式会社 本社

職務内容

■様々なメーカーの鈑金塗装修理をご担当いただきます。

【具体的には】
業務提携先からの入庫車の鈑金塗装修理をお任せします。ごくまれに、グループ会社からの入庫もあります。
車種割合：乗用車１００％
月間平均：1人対応の場合/6台～7台、2人体制の場合/10台程度

【残業時間】
残業はほぼ有りません。
スケジュールが埋まってしまったら次の日にずらすなど、入庫台数の管理の徹底をすることで、残業時間がほとんどないように調節しています。

【充実した設備投資】
塗装作業の大敵である、空気中に浮遊するゴミ・ホコリをシャットアウトする最新の塗装ブースを導入し、顧客にとって良いサービスを提供できるように心がけています。
また近年、板金塗装の管理を行うためのソフトを導入しました。

必要な経験・資格

【必須要件】
■鈑金の経験が1年以上ある方

【歓迎要件】
■資格なし歓迎

勤務地

〒292-0455
千葉県君津市俵田1630

就業時間

9:00～18:00

休日休暇

年間101日／（内訳）日曜日、祝日、毎月第2・第4土曜日は休日、夏季休暇（4日）、年末年始（7日）、有給休暇（正式採用の月により11～3日付与）、振替休日
※連休や有給は各自の希望に沿って取得していただけます

年収

300万円～400万円

給与モデル

【モデル年収】
・26歳（入社5年）　360万円
・46歳（入社16年、整備課長代理）　490万円
・工場長（フロント）　700万円

※残業はほぼ有りません（月2時間）。原則定時退社を推奨しています

諸手当

通勤手当、時間外手当、役職手当（10，000～10，0000円）、職能手当（1，000～80，000円）、車検紹介手当（1，000～2，000円）
※役職手当・職能手当は、スキルを見て入社後半年～1年後に付与開始の予定です

福利厚生・待遇

退職金(勤続3年以上)、職務給制度、復職制度
定年：60歳（再雇用65歳まで、勤務延長制度あり）

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

資格取得支援制度、OJT制度

マイカー通勤

可

取扱メーカー

レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ

企業名

カーセンターファースト株式会社

事業内容

■大型車・小型車の車検、一般整備
■鈑金・塗装
■自動車保険・火災保険・傷害保険代理店業務
■新車・中古車の販売

＜沿革＞
2008年　設立

企業の特徴

【概要・特徴】
■千葉県君津市に本社を置く民間整備工場。千葉県市原市に本社を構える環境関連事業会社「杉田建材株式会社」グループの一員です。小型車から大型車まで対応可能な体制を整えており、個人・法人を問わず、多くの顧客にトータルカーサービスを提供しています。

■取引先の約7割が法人顧客です。グループ会社のほか、ヤマト運輸や私立高等学校などの大手法人とも取引があり、入庫数の変動が少なく、安定した経営基盤を築いています。

【働く環境】
■残業ほぼゼロの働き方を実現
安定した入庫台数をフロントが徹底管理しています。1日3回（朝・昼・夕）のミーティングで作業進捗を確認し、人員配置を柔軟に調整しているため、残業は原則として発生しません。

■積極的な設備投資を実施
古い車検ラインの刷新や、車検整備・鈑金ソフトの導入など、作業効率と正確性を高めるための設備投資を積極的に行なっています。整備士の負担を軽減し、業務に集中できる環境を整えることで、高い品質を維持しています。

【教育・育成】
■ベテランの高い技術力を学べる教育体制
鈑金担当には30年近く勤続するベテラン社員が在籍しており、現場を通じて高い技術を学ぶことができます。着実にスキルを磨いていきたい方に適した環境です。

従業員数

13名(2025年3月現在)