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情報確認日

求人ID:490313

日の丸ビッグテック株式会社 大型工場

土日休み、残業少なめ、退職金あり、資格支援有り【日の丸リムジングループ】

  • 正社員
  • 民間車検場
  • 休み多め
  • 土日祝いずれか休み
年収
343万円~469万円
勤務地
千葉県野田市下三ケ尾402-2
募集職種
板金

求人情報

職務内容
■日の丸ビッグテックの大型工場にて、大型車両の鈑金・架装業務をお任せします。
【具体的には】
・大型車両の鈑金塗装
・架装の載せ替え等
※接客なし

残業時間:月間平均残業時間は10時間程度です。(取引先が既存の法人顧客が多いため月の入庫台数が安定しており、残業時間も少なく出来ています)

【大手グループならではの抜群の安定性】
同社は大手「日の丸自動車グループ」の一員であり、経営基盤は非常に安定しています。各種架装メーカーの指定工場として安定した入庫があり、退職金制度や、全額会社負担の企業型確定拠出年金など、将来への安心を感じながら腰を据えて働ける環境が整っています。

【しっかり休めてプライベートも充実◎】
年間休日は110日で、日曜・祝日に加え、隔週土曜、GW、夏季、年末年始の長期休暇もしっかり取得できます。休日シフトは前月25日頃に翌月分を決定するため、プライベートの予定も立てやすく、休みを増やしたい方や労働環境を改善したい方に最適です。

【賞与年3回!手厚い待遇と福利厚生】
昇給に加えて賞与は年3回(3月・7月・12月)支給。家族手当(配偶者10,000円、扶養5,000円/1人)や資格手当(車体整備士15,000円)など各種手当が充実しています。さらに、セブ島や石垣島などへの社員旅行、映画割引などの福利厚生サービスもあり、待遇面でも安心です。

【スキルアップを応援する環境】
指定工場となっている各種架装メーカーの技術講習に随時参加可能です。大型車両の鈑金塗装や特殊な架装の載せ替えなど、高い技術にチャレンジし、一歩進んだノウハウをじっくりと学んでいただけます。
必要な経験・資格
【必須要件】
■普通自動車免許(MT)
■自動車整備士3級以上
■自動車の鈑金塗装業務の経験のある方
勤務地
〒278-0014
千葉県野田市下三ケ尾402-2

※転勤は基本的になしです。もしある場合も事前相談の上、通勤圏での異動になります。
就業時間
8:30~18:00
休日休暇
年間110日/(内訳)週休2日制(日曜・祝日・隔週土曜定休)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇
年収
343万円~469万円
給与モデル
【モデル年収】
(1)年収320万円/年齢30歳/整備資格3級
(2)年収420万円/年齢40歳/整備資格2級
(3)年収476万円/年齢47歳/整備資格2級
諸手当
通勤手当、家族手当(配偶者1万円、子供1人5,000円)、資格手当(車体整備士 1万5千円 他)、
福利厚生・待遇
退職金共済、確定拠出年金、交通費支給(月額20,900円まで)、マイカー通勤可(無料駐車場完備)、作業服・安全靴貸与、福利厚生サービスへの加入、退職金制度、社員旅行
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
OJT研修
マイカー通勤

企業情報

企業名
日の丸ビッグテック株式会社
事業内容
■各種自動車、フォークリフト、特種車両の整備・修理・鈑金塗装、販売、リース・レンタル、用品・部品販売
■損害保険代理店業務 ほか

<沿革>
1974年 創業。東京陸運局より認証工場(第3-2561)を取得
1997年 株式会社坂自動車へ組織変更
2017年 日の丸自動車興業株式会社へ株式を譲渡し、日の丸リムジングループの一員となる
2024年 創業50周年
企業の特徴
【概要・特徴】
■創業50年以上、自動車のメンテナンスや販売を手がける企業です。同社はタクシーやハイヤー、バスなどの旅客運送事業を中核とする「日の丸自動車グループ」の一員として、車両整備や販売、部品卸売などを展開。千葉県野田市に本社を構え、同市内に「小型工場」「小型鈑金工場」「美装工場」「大型工場」といった用途別の専門工場を持つほか、東京都足立区にも工場を展開しています。

【働く環境】
■手厚い手当で安心の長期就業
家族手当(配偶者1万円、子供1人5,000円)や資格手当(自動車整備士:1級4万円、2級2万円、3級1万円)などが充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

■ワークライフバランスを保ちやすい環境
日祝休み+隔週土曜休みとなっており、週末休みもしっかり叶います。また、月平均残業時間は10時間程度と少なめで、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。「週末は家族と過ごしたい」「子どものイベントに積極的に参加したい」「趣味の時間をつくりたい」など、プライベートを大切にしたい方に最適な環境です。

【教育・育成】
■メカニックのスキルアップをしっかりサポート
同社では、今後の電気自動車の普及を見越し、メカニックの技術力強化に向けて手厚い資格手当を設定しています。また、資格取得に必要な研修は勤務時間内に受講可能。費用もすべて会社が負担するなど、スキルアップに挑戦しやすい環境が整っています。
従業員数
76名(2026年7月現在)

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