株式会社ミニークホールディングス 松戸店

職務内容

■カーミニーク松戸店にて、メカニック業務をお任せします。※認証工場になります
【具体的には】
・松戸店に併設された整備工場での整備業務全般
・納車前整備（5〜6割、メイン業務）
・故障診断、修理（3割、輸入車特有の診断、エンジン下ろし等の重整備含む）
・一般顧客の車検（1割）
・国産車、輸入車問わず幅広い車種の整備対応（9割が輸入車の整備になります）

【働く環境】
■圧倒的な高待遇！想定年収540万円前後も可能
2級保持者であれば基本給30万円からスタートし、さらに資格手当3万円が支給されます。賞与も年2回（計4ヶ月分）の支給実績があり、現状の残業代を含めると若手でも年収540万円前後を目指せる環境です。年功序列や低賃金に悩む方にとって、圧倒的な好条件を提示しています。

■年間休日120日以上＆残業少なめで私生活も充実
週休2日制で月8〜12日休みがあり、年間休日は120日以上を確保しています。残業は月20〜30時間程度と少なめなため、仕事終わりの時間や休日もしっかり満喫でき、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍いただけます。

■東証上場グループの安定基盤と多彩な車種に触れる楽しさ
プライム市場上場会社のグループに参画し、強固な経営基盤と将来性を誇る同社。特定のメーカーに縛られず、国産・輸入車問わず幅広い車種を扱うため、毎日が新しい発見の連続です。整備士としての知見や技術を圧倒的に広げられる楽しさがあります。

必要な経験・資格

【必須要件】
下記すべての要件を満たす方
■整備の実務経験をお持ちの方（車種問わず乗用車の納車整備以上ができる方）
■整備士資格2級以上をお持ちの方

【歓迎要件】
■整備士資格1級をお持ちの方

勤務地

〒271-0061
千葉県松戸市栄町西3-1041

整備工場が松戸のみのため、転勤なし

就業時間

9:00～18:00

休日休暇

年間120日／（内訳）週休2日制、月8〜12日休（当社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、特別休暇

年収

500万円～600万円

給与モデル

■2級保持者：年収540万、月給38万円前後想定、（基本給30万円、資格手当3万円、賞与年2回（計4ヶ月）＋残業）
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合有り

諸手当

交通費全額支給、整備士手当（1級：50，000円、2級：30，000円）、役職手当、出張手当

福利厚生・待遇

車通勤OK、資格取得支援・手当あり、社内表彰・販売報奨金制度、社員旅行（ハワイ）

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

研修あり

マイカー通勤

可

企業名

株式会社ミニークホールディングス

事業内容

■中古車買取専門店のフランチャイズ「カーミニーク」（car3219）加盟企業への投資・運営・管理
■中古自動車業への経営コンサルティング　■自動車販売および買取業　■損害保険代理店業および生命保険の募集
＜沿革＞
2002年　車買取事業を開始、有限会社スマイルランドを設立
2007年　自社ブランド「カーミニーク」立ち上げ／株式会社スマイルランドへ商号変更
2011年　埼玉県内（上尾・桶川など）にて店舗展開を本格化
2012年　運営管理会社となる株式会社ミニークホールディングスを設立
2016年　株式会社スマイルランドの全株式を出版産業グループへ譲渡
2019年　事業拡大に伴い、本部事務機能を東岩槻店へ移転
2020年　西武第二球場命名権取得（CAR3219フィールド）／千葉県（松戸店）へ進出
2021年　群馬県・北海道などへ進出し、全国展開を加速
2023年　群馬県前橋市にカーミニーク前橋店を移転
2025年　「CAR3219フィールド」の施設命名権を5年間更新

企業の特徴

【概要・特徴】
■千葉県松戸市に本社を置き、中古車買取専門店「カーミニーク」のフランチャイズ本部を運営する企業です。埼玉最大級の中古車査定買取店として、関東や北海道を中心に全国10拠点の店舗を展開。2026年2月に東証プライム上場のオートモビリティ企業の傘下となり、自動車流通の本質的な変革を現場から牽引する重要な戦略的拠点としての役割を担っています。

■ 「地域最大級」のブランド力による明確な差別化
埼玉最大級の中古車査定買取店としての圧倒的な実績と知名度を有しています。東証プライム上場グループの強固なバックボーンを活かし、他社との価格競争に埋もれない独自の高価買取・販売ラインナップを展開することで、大手資本に負けない確固たるビジネスモデルを確立しています。

【企業特徴】
■ グループの未来を創る「直営店」の使命
同社はグループにおける「現場のノウハウ蓄積場」であり、新しい保証サービスなどの実証実験を行う「プライム市場上場会社のグループが直接運営している工場」です。成功モデルを全国の中小自動車販売店へ還元し、業界全体の底上げに直接貢献できるやりがいがあります。

【働く環境】
■ 年功序列を打破する、地域最高水準の高待遇
整備士の価値を正当に評価し、2級保持者は基本給30万円　＋資格手当3万円、賞与4カ月分を支給。残業代込みで想定年収540万円前後が可能で、低賃金に悩む20～30代のディーラー出身者からも選ばれる高待遇です。

■チームで支えあう文化
ただ黙々と車検をこなす工場とは異なり、多種多様な輸入車の故障診断や重整備にチームで取り組む環境です。また、未経験から挑戦できる営業職（セールス・査定業務）へのキャリアチェンジの道も開かれています。

従業員数

22名