EHS アナリスト

年収	700万円～900万円
勤務地	〒436-0040 静岡県掛川市菖蒲ヶ池100
職務内容	下記業務に従事いただきます。 ■掛川工場におけるEHS（環境・健康・安全）管理業務全般および関連する法令順守、リスク低減活動の推進 ■国内・海外（中国、ASEAN、韓国等）のEHSマネジメントチームや、製造・技術等の他部門と連携したEHSパフォーマンスの向上【具体的には】・EHS関連法令の順守および行政機関との協議・必要な許認可の取得・年次計画の策定・推進および現場での継続的なリスク抽出・改善活動・ISO 14001、ISO 45001マネジメントシステムの効果的な運用と継続的改善・産業保健（作業環境測定、騒音対策等）および化学物質（特に高毒性化学物質）の適切な管理・公害防止、省エネ、産業廃棄物の適正管理および削減活動の推進・拠点に応じたEHS研修プログラムの開発および実施・JSA（作業安全分析）、BBS（行動安全）、人間工学等のEHSプログラムの維持・改善・緊急事態・危機管理・BCP（事業継続計画）の対応および定期的な訓練の実施・その他、EHSマネージャーから指示される関連業務
必要な経験・資格	【必須要件】下記全てに当てはまる方 ■EHS領域における地方自治体・行政機関の関連法令および規制に関する知識 ■製造業（機械、電子、化学、材料、消費財など）での実務経験 ■良好なコミュニケーション能力および優れた調整能力 ■主体性と迅速な学習能力 ■日本語：流暢レベル / 英語：中級レベル（読み書き必須）【歓迎要件】 ■他言語（中国語、韓国語など）の語学スキル ■安全、環境、産業保健（IH）専攻の学士号以上 ■多国籍製造業における3年以上のEHS経験 ■機械安全対策（Machine Guarding）およびLOTO（ロックアウト・タグアウト）、化学物質管理に関する知識 ■強力なリーダーシップ、責任感、イニシアチブを発揮できる方 ■現場でのEHS管理に関する優れたEHS専門知識 ■国境を越えたチームとの高いコミュニケーション能力 ■出張（特にアジア太平洋地域内）に対応できる方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:00 給与形態:月給制

企業情報

基本情報	設立: 1957年従業員数: 1,056名資本金: 173億円
事業内容・沿革	■電子部品（コネクタ、コンタクト、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリなど）の販売・製造＜沿革＞ 1941年　AMP Incorporated（米国親会社）創立 1957年　在日子会社として日本エー・エム・ピー株式会社設立 1992年　本社（営業部門を除く）・川崎工場・静岡工場でISO9001認証取得 1999年　川崎工場増改築に伴い、川崎エンジニアリングセンターに改称 2000年　日本エー・エム・ピー株式会社からタイコエレクトロニクスアンプ株式会社へ社名変更 2009年　タイコエレクトロニクスの日本法人を統合し、タイコエレクトロニクスジャパン合同会社に社名変更 2013年　掛川工場設立 2022年　川崎エンジニアリングセンターを本社に統合 2024年　タイコエレクトロニクスジャパン合同会社からTE Connectivity Japan合同会社へ社名変更
企業情報	【概要・特徴】世界最大級の外資系電子部品メーカー「TE コネクティビティ社」の日本法人。日本法人は1957年に設立。外資系企業として、IBMに次いで2番手で日本に単独進出し、日本に根付いたビジネスを行なっています。グローバルでは世界140カ国以上に拠点を有しており、世界トップシェアのコネクタをはじめ、数多くのエレクトロニクス製品を提供しています。売上の約6割を占める自動車以外にも、電力、通信、家電などポートフォリオを幅広い分野に展開。2023年度における売上高は160億ドルであり、コネクタ専業メーカーの中では世界トップクラスとなっています。【強み】日本発の高品質な電子部品をグローバル市場に迅速に提供する、次世代ファクトリーを静岡県掛川市に保有。開発セクションを統合し、設計と生産を一体化した製品づくりを行なっています。また、生産・検査設備の実績データを自動収集し、無駄のない最適生産を実現しています。国内製造業の営業利益率が平均約4.0％の中、同社の営業利益率は約15％と安定した業績を築いています。【技術開発】約8万の従業員のうち、技術者は約7，500名。研究開発費に7億ドル以上を投資し、新技術の開発に注力しています。約50万種類の製品数と15，000件以上の特許件数を有し、業界スタンダードとなる数多くの製品を製造。特許を取得することにより、製品を独占販売することができ、製品競争力強化、経営の安定化へとつなげています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】残業手当（非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給）、食事手当、リモートワーク手当【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129～131日（カレンダーによる）、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業【その他】交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂

コンサルタントコメント

世界トップクラスの電子部品メーカーの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスの実績があり、全ての産業にコネクタを提供していることも特徴です。外資系企業ですが、長期勤務を歓迎する風土があります。年間休日約131日、平均勤続年数14年。定年まで勤務されている人も多くいます。外資系でありながら日系の風土も持ち合わせていて、安定的な就業が可能です。

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