安全衛生スタッフ

年収	600万円～820万円
勤務地	〒503-0981 岐阜県大垣市岐阜県大垣市桧町450
職務内容	同社にて以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】＜安全衛生管理全般＞労働安全衛生法令への対応労働基準監督署への各種届出安全衛生委員会の運営と職場環境改善の実施工場や作業現場の巡視・点検、およびリスクアセスメントの実施支援安全教育や研修の企画と実施安全衛生に関する各種ルール・マニュアルの策定・改善災害・事故発生時の原因調査および再発防止策の立案・実施＜化学物質管理の強化・推進＞ SDS（安全データシート）管理やGHS表示の適正化化学物質管理に関する作業標準書・手順書の整備および周知・教育＜衛生管理（産業衛生）＞作業環境測定と改善計画の立案・実行作業管理（リスクアセスメント）実施指導による労働災害防止活動作業者の健康管理（健康診断結果の分析等による健康づくり支援活動の立案と実施）＜その他関連業務＞ ISO 45001に基づいた安全衛生マネジメントシステムの推進・運用
担当製品	車載用フューズ
必要な経験・資格	【必須要件】以下全てのご経験をお持ちの方・安全衛生に関する実務経験（製造業での経験歓迎）・ISO 45001 等の安全衛生マネジメントシステムの導入や運用・社内外の監査対応および改善提案
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:有り就業時間:8:00～17:00 給与形態:月給制
教育・研修制度	新入社員研修・指導役制度・階層別研修・資格表彰制度、新入社員教育、管理職研修、TOEIC等

企業情報

基本情報	設立: 1961年従業員数: 446名資本金: 9，840万円
事業内容・沿革	■自動車専用ヒューズの開発・製造 ■精密金属プレス加工・金型製作＜沿革＞ 1961年　太平洋工業（株）より特殊部品部門を分離独立し、太平洋精工（株）を設立 1974年　ヒューズの自社直販体制を整備 1977年　リテルヒューズ社とパテントライセンス契約を締結し、オートヒューズの製造・販売権を獲得 1982年　スローブローヒューズ（自動車用高電流ヒューズ）の製造・販売を開始 2000年　米国ミシガン州デトロイトにPEC of America Corp.のテクニカルオフィスを開設。子会社PEC de Mexico， S.A. de C.V.の操業を開始 2008年　PECホールディングス（株）を持株会社とするホールディングカンパニー体制に移行 2020年　第8回「ものづくり日本大賞」経済産業大臣賞を受賞 2023年　自動車用ヒューズの累計販売数600億本を達成
企業情報	【概要・特徴】世界シェアNo.1の自動車専用ヒューズメーカー。1961年に大手自動車部品メーカー「太平洋工業（株）」から分離独立し、設立されました。さまざまな自動車に搭載される各種ヒューズを主製品とする「自動車用ヒューズ部門」において、国内シェアNo.1の91％、世界シェアでは48％を獲得。ハイブリッドカーの高電圧に対応したヒューズを世界で初めて開発し、国内外の多くの完成車メーカーで採用されています。【事業展開】自動車専用ヒューズの開発・設計・製造のほか、ヒューズ部品開発で培った高精度金型技術のノウハウを活かし、精密金属プレス加工・金型製作も実施。±0.002mm以下という金型加工精度を有し、金型の製作は設計・製作からメンテナンスまで一貫して行なっています。また、硬度の高い780MPaの高張力鋼板の加工技術を有し、高強度が求められるフレームなどに採用されています。【グローバル展開】北米、メキシコ、タイ、中国、ドイツに拠点を置き、グローバルに事業を展開しています。独自に培ってきたノウハウを蓄積した研究開発・設計部門は日本国内に設け、必要とされる国や地域に営業・生産拠点を順次開設。世界のニーズを開拓・拡大していく、合理的なグローバル生産体制を構築しています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】家族手当、時間外手当、住宅手当、食事補助　※社内基準による【休日・休暇】年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、GW　※5日間連続有給取得（9連休）を奨励しています。【その他】退職金、財形貯蓄、社員持株、総合福祉団体定期保険、社員食堂、駐車場、短時間勤務制度、自動車保険団体割引

コンサルタントコメント

今後“電気自動車”や“自動運転技術”の普及により、高圧ヒューズの開発など車載用フューズの将来性も明るく、同社は利益額の多くを研究開発に投資し世界シェアNO.1の地位を維持し続けます。

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