ディベロップメントシニアマネージャー

年収	700万円～1300万円
勤務地	〒355-0153 埼玉県比企郡吉見町大字久米田628
職務内容	■下記業務を担当していただきます。【具体的には】 ■革新的なキャビンコンセプトの開発・未来志向のインテリアデザイン案の策定・コンセプトキャビンのレイアウトおよびデザインモックアップの作成・ユーザーエクスペリエンス（UX）の知見をインテリアデザインのコンセプトへ反映 ■ユーザーエクスペリエンス（UX）＆ HMIデザイン・ユーザー中心のキャビンインタラクションコンセプトの定義・コックピットおよびキャビンシステム向けの革新的なHMIデザイン案の策定・デジタルインターフェースと物理インターフェースを融合させた、直感的なインタラクションシナリオの作成・エンジニアリングチームと連携し、UX/HMIコンセプトの技術的実現可能性を確保 ■革新的なインテリアライティングの開発・将来のキャビンコンセプトに向けた革新的なインテリアライティング案の策定・インテリアの構造や表面と統合された、新しいライティングアプリケーションの探求・アンビエントライト（環境照明）と機能的照明のキャビンデザイン全体への統合・エンジニアリングチームと連携し、実現可能性を検証
必要な経験・資格	【必須要件】 ※下記いずれも必須・自動車インテリアデザイン業務における豊富な実務経験およびマネジメント経験・工業デザイン（インダストリアルデザイン）の専攻経験・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 600点以上）
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:30 給与形態:月給制
教育・研修制度	OJT　他

企業情報

基本情報	設立: 1938年従業員数: 50,000名資本金: 41，456百万円
事業内容・沿革	■自動車部品の開発、製造、販売（主に電子・電装、内装、熱交換、排気、電気自動車関連製品など）＜沿革＞ 1938年　「日本ラジエーター製造(株)」創立 1988年　「カルソニック(株)」に社名変更 2000年　（株）カンセイとの合併により「カルソニックカンセイ（株）」設立 2005年　日産自動車(株)に対する第三者割当増資を実施、連結子会社となる 2016年　日産グループから離脱 2017年　KKRが設立したCKホールディングス（株）が筆頭株主となる 2019年　欧米自動車大手フィアット・クライスラー・オートモービルズ（FCA）の自動車部品部門の「マニエッティ・マレリ」と年度内に経営統合。社名を「マレリ」に変更
企業情報	【概要・特徴】 1938年創業の自動車部品メーカーです。前身の「カルソニックカンセイ」が、2019年に「フィアット・クライスラー・オートモービルズ」の自動車部品部門でイタリアを拠点とする「マニエッティ・マレリ」と経営統合し、製品を「マレリ」ブランドに統一。社名も（株）マレリとなり、世界トップクラスの独立系自動車部品メーカーとなりました。マレリグループは10種類のビジネスユニットを展開し、グローバルで約170拠点を有しています。日本にグローバル本社を、米州、欧州、中国などに統括機能を置いており、海外売上高比率は6割以上。日本・米州・欧州・アジアでバランスのとれた売上比率となっています。【事業展開】日本では空調、電子・電装、内装、熱交換、排気用など、幅広い領域の部品を取り扱っており、高品質なコンポーネント（単体部品）を数多く提供。国内外の完成車メーカーに供給しています。さらにそれらをモジュール（複合製品）化することで、製品の軽量化や省燃費化などに貢献しています。【注力分野】今後はEV向け製品に強い「マレリ」ブランドをもとに、次世代車向け製品の拡販を目指しています。既に多くの製品を製造しており、電気自動車のバッテリーコントローラー・冷却システムやインバータなどの重要部品を提供しています。また、電動系自動車で新たに必要となる統合された熱マネージメントに関しても開発を促進。そのほか、EV用空調システム、電動コンプレッサ、環境車両用の熱交換器などの開発を行なっています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当【休日・休暇】年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇【その他】退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所

コンサルタントコメント

独立系グローバル自動車部品大手同社で、内装部門の財務計画や分析を担う購買コントローラーの募集です。ハイブリッド勤務で仕事と生活を両立しつつ、国際的チームでビジネスを成長させたい方におすすめです。

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