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情報確認日

株式会社EMT

購買担当

年収 400万円~900万円
勤務地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい 内
職務内容 ■同社にて、サプライヤーの調達、選定、管理、戦略策定など、資材調達プロセスの管理をご担当いただきます。

【具体的には】
・サプライヤーの開拓・選定・維持およびメディアリソースデータベースの構築・拡充
・調達戦略およびSOP(標準作業手順書)の策定・運用
・プロジェクトニーズに基づく入札交渉、契約締結、および調達コスト・予算の最適化
・コンプライアンスを遵守した資材調達プロセスおよびプロジェクト進捗の管理

【仕事の魅力】
・EV市場の成長フェーズにおいて、新しい顧客体験を自ら設計できる
・商品企画から市場導入まで一気通貫で担当できる裁量の大きさ
・アクセサリーに留まらない新規ビジネス創出に挑戦できる環境
・部門横断でのプロジェクト推進を通じた事業視点の獲得
必要な経験・資格 【必須要件】
■製造業界における購買経験 5年以上
(間接購買および調達プロジェクトマネジメントの基本プロセスに精通していることが望ましい)
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:無し
  • 就業時間:9:00~18:00
  • 給与形態:月給制
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企業情報

基本情報

設立: 2025年

従業員数: 35名

資本金: 5億円

事業内容・沿革 ■電気自動車をはじめとする次世代モビリティの開発
■新エネルギー車の研究・開発
■自社開発車両の製造・販売体制の構築
■次世代自動車ブランド「EMTA(エムタ)」の展開

<沿革>
2026年01月 設立
2026年05月 日本市場向けの次世代自動車ブランド「EMTA(エムタ)」立ち上げの発表。奇瑞汽車など日中5社の出資と連携による事業展開の発表
2026年07月 横浜市に研究開発専用拠点「EMT R&Dセンター」の新設
企業情報 【概要・特徴】
日本発の次世代自動車ブランド「EMTA(エムタ)」を展開する企業。中国の奇瑞汽車、江蘇悦達汽車集団、電池大手の国軒高科、日本のオートバックスセブン、アネスト岩田の5社が共同出資してシンガポールで設立した企業の子会社にあたり、2026年1月に設立されました。2027年に第1弾となる新型軽EVを日本市場に導入し、2029年までに合計4車種のEVを展開する計画を進めています。

【強み】
日中5社による強力な事業基盤が強み。中国側の量産技術やバッテリ供給と、日本側の販売網・品質ノウハウを融合させています。さらに、納車後も機能を更新する「Magic SDV」、最新eアクスル搭載の軽EV専用プラットフォーム「Magic EV」、レベル2自動運転支援システム「Magic Drive」などの高度なコア技術を有し、軽自動車規格でありながら大型車と同等の衝突安全性クリアを目指している点も強みの一つとなっています。

【研究開発】
日本市場に特化した次世代モビリティの開発に注力し、狭い道でのすれ違いや駐車のしづらさといった日本特有の運転ストレスの解決を目指しています。2026年7月に横浜市に「EMT R&Dセンター」を新設し、8月初旬から本格稼働させる予定。最大50人体制への増員を計画しており、9月からは軽EVの実証実験も開始します。すべての人の日常生活を幸せにする」というビジョンのもと、日常の心地よさを重視したユーザー体験を追求し、国内での開発を加速させています。
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【諸手当】
残業手当、通勤手当

【休日・休暇】
年間休日122日/有給休暇(7ヶ月目から10日付与 ※継続年数に応じて増える)

【その他】
退職金制度あり(試用期間終了後、毎月15,000円を積立)

コンサルタントコメント

■中国の自動車大手「奇瑞汽車(チェリー)」や日本の「オートバックスセブン」出資?初代日産「リーフ」の開発統轄者らによる、低コスト?日本基準の安全性?日本で使いやすい仕様を実現する次世代OEMです。0→1の新規開発を経験できる貴重なタイミングに、同社へジョインしませんか。ぜひご応募お待ちしています。

お問い合わせ番号 499339

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