間接購買バイヤー

年収	450万円～900万円
勤務地	〒211-8522 神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
職務内容	■同社にて下記業務を担当していただきます。【具体的には】・組織の目標に合致した調達戦略の策定および実行・サプライヤーとの関係管理および契約交渉による有利な条件の確保・調達プロセス全体の監督と、方針・基準の遵守の確保・市場動向やサプライヤーのパフォーマンス分析によるコスト削減機会の特定・他部門との連携による調達ニーズの予測およびプロジェクト支援・チームの指導・育成によるスキルとパフォーマンスの向上
必要な経験・資格	【必須要件】 ※下記、いずれも必須・納期権利などの購買不随業務ではなく、サプライヤ選定・価格交渉・契約書の精査などの業務経験・製造業での生産技術、設備管理、コスト企画、営業の業務経験（少なくともいずれか1つ）・英語力（TOEIC 750点以上、または英語をビジネスの主言語として働かれてきた方）【歓迎要件】・購買経験（少なくとも3年以上）・製造業の経験が交錯機会や生産設備、電気ガス、油脂類に関わるものである方、またはIT業界、IT部門での業務経験
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:00～17:00 給与形態:月給制

企業情報

基本情報	設立: 2003年従業員数: 10,000名資本金: 35，000百万円
事業内容・沿革	■トラック・バス、産業エンジンなどの開発、設計、製造、売買、輸出入＜沿革＞ 1932年旧三菱造船(株)神戸造船所でB46型ガソリンバス完成、「ふそう」と命名 1949年ふそう自動車販売株式会社を設立(昭和27年三菱ふそう自動車株式会社と社名変更) 2001年トラック・バス事業における戦略的提携パートナーをABボルボ社からダイムラー・クライスラー社に変更 2003年三菱ふそうトラック・バス株式会社設立 2009年ふそうテクニカルサービス株式会社を三菱ふそうトラック・バス株式会社に統合2011年ダイムラー社から300億の第三者割り当てによる増資を実施。資本金は350億円、出資比率はダイムラー社 89.29％、三菱グループ各社10.71％に変更 2018年　「Asian Legal Business Japan Law Awards 2018」を受賞 2019年　本社を川崎工場に移転 2026年　三菱ふそうトラック・バス株式会社並びに日野自動車株式会社の経営統合により、持ち株会社ARCHION株式会社グループの一員となる
企業情報	【概要・特徴】三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、90年以上にわたり商用車の「ものづくり」を支えてきた歴史と技術力を背景に、世界170以上の国と地域でトラック・バスを展開するグローバルメーカーです。私たちは、これまで培ってきた日本の技術力とグローバル市場での経験をもとに、革新的な商用車の開発、カーボンニュートラルへの挑戦、CASE技術（電動化・自動化など）への取り組みを加速させていきます。新体制のもと、商用車の未来を切り拓く存在として、より安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供に取り組んでまいります。【事業展開】「FUSO」は85年以上の歴史を持つ日本屈指の商用車ブランド。小型トラック・バス分野において世界的な知名度を有し、近年は中・大型トラック分野でも存在感を高めています。小型トラック「キャンター」や中型トラック「ファイター」、大型トラック「スーパーグレート」、ハイブリッドトラック「キャンターエコハイブリッド」などを展開しています。さらに電気商用車ブランド「E-FUSO」を立ち上げ、2017年に世界初となる電気小型トラックの量産を開始。「eCANTER」はヤマト運輸やセブンイレブン、名鉄運輸などに導入されています。【職場環境】 50カ国以上の外国籍の従業員が在籍しており、多様性を尊重しあう企業文化が根付いています。また、ワークライフバランスを保ちやすい環境づくりに注力しており、コアタイム無しのフレックスタイム制度も用意しています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護営業【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当【休日・休暇】年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休業【その他】財形貯蓄、在宅勤務、ふそう幼稚園

コンサルタントコメント

日野自動車との経営統合にともなう新会社「ARCHION（アーチオン）」の始動という歴史的な変革期において、コアタイムなしのフレックスやリモートワークができる柔軟な環境のもと、これまでの購買・製造業の経験や英語力を活かしてグローバルな調達戦略の策定に挑戦したい方におすすめです。

お問い合わせ番号　489305