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情報確認日
日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業
全社間接材調達の分析・交渉・調整実務
| 年収 | 700万円~1150万円 |
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
| 職務内容 | ■全社の間接材調達の実務・実践を行っていただきます。 【具体的には】 新設する間接材調達部門において下記業務を担当していただきます。 ・上長、関連部門と連携し、ガバナンスが効いたルール・プロセス構築と、全社への徹底 ・現行業務内容理解するための各部門との調整 ・購入先との交渉と社内関連部門との折衝・調整 ・実務経験のプロフェッショナルとして、即戦力で成果を創出 ・全社ガバナンス(規程基準の策定など)構築、各部門の実務担当者との協働 ・データ分析とそれに基づく交渉 ・目標達成、ならびに、実行するためのチーム内連携促進 【この仕事を通じて得られること】 ・専門性の発揮:これまでの経験をフル活用して新設部門において経営効果の創出 ・リーダーシップ:周囲の巻き込み力と、プロジェクトマネジメント、利益相反する局面での組織・人の動かし方 ・人的ネットワークの獲得:職能・現場責任者・現場担当者など多様な人材との協働 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ・製造業界における購買調達のご経験 【歓迎要件】 ・社外取引先との交渉の経験 ・間接材/MROの実務経験 ・企画部門、プロマネ経験 利益相反する組織との協働関係の構築経験 |
| 雇用条件 |
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| 教育・研修制度 | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、新入社員メンター制度 等 【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等 |
企業情報
| 企業情報 | 【概要・特徴】 日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業。 電機メーカーとして培ってきた先進技術を活かし、カーナビゲーションシステムなどの自動車コックピット製品や、安全運転支援システム、車載充電システムの開発を行なっています。 【人材育成】 社員研修は親会社のプログラム、同社のプログラム両方を用意。また、車載事業の流れを知るための販売実習、製造現場でのものづくり実習、語学研修なども行なっています。 キャリア支援制度として、上司との1on1ミーティング、キャリアデザインセミナーなども実施しています。 【職場環境】 社員の多様な働き方をサポート。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度を導入しています。 |
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コンサルタントコメント
| ■上場を見据えた全社的な変革期において、新設された間接材調達部門のルールや仕組みをゼロから構築し、組織の土台を創り上げていくダイナミックな経験ができます。 ■想定年収700万?1150万円、年間休日130日程度と、高い待遇・就業環境のもとで、これまでの調達経験を存分に活かしてご活躍いただけます。 ■これまでの間接材調達の経験を活かし、新設組織のスターティングメンバーとして、主体的かつ大きな裁量を持って会社の仕組みづくりに挑戦したい方におすすめです。 |
お問い合わせ番号 489142
