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情報確認日
日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業
購買<車載向け・電子部品・機構部品>
| 年収 | 700万円~930万円 |
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
| 職務内容 | ■グローバル購買センターの中核メンバーとして、PAS全体を対象としたグローバル購買戦略の立案および実行とグローバル購買オペレーション業務を担って頂きます 【具体的には】 ・Globalオペレーション本部事業戦略と市場・供給環境を踏まえたグローバル購買戦略の策定および各地域購買組織との連携による戦略展開・実行支援 ・需給変動・市況変化への対応と在庫・ロスの最適化を目指したキーデバイス・長納期部品のグローバル集中管理 ・供給リスクの予兆管理とBCP案件発生時のグローバル最適オペレーションの実行 【業務の魅力】 1. グローバルレベルで購買変革をリードする経験:購買戦略の構想から実行、定着までを一気通貫で担い、変革フェーズならではのグローバルで通用する購買モデルを自らの手で形にする経験を得ることができます。 2. グローバルサプライヤーとの高度なパートナーシップ経験:半導体・キーデバイス領域を中心に、グローバルサプライヤーのトップ層と直接向き合い、交渉・関係構築を行う機会があります。 3. 不確実性下での課題解決力・リーダーシップの向上:地政学リスク、供給逼迫等の環境下にて、BCP対応やグローバルアロケーションの判断に関与し「最善解を導く力」を実践的に磨くことができます 4. グローバルキャリアとしての成長機会:日本・北米・欧州・中国・APACなど各地域と連携しながら業務を進めるため、多様な文化・価値観の中で仕事を進めるグローバル実務経験を積むことができます。 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ※下記、いずれも必須 ・1年以上の電子部材あるいは機構部品の購買実務経験 ・英語あるいは中国語による交渉・コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・グローバル購買、複数地域をまたがる購買の経験 ・海外拠点やグローバルサプライヤーと連携し、異なる商習慣・意思決定プロセスを理解しながら業務を推進した経験 ・業務移管、購買機能再構築、プロセス設計、購買システム/EDI移行など、変格プロジェクトに関与した経験 |
| 雇用条件 |
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| 教育・研修制度 | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、新入社員メンター制度 等 【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等 |
企業情報
| 企業情報 | 【概要・特徴】 日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業。 電機メーカーとして培ってきた先進技術を活かし、カーナビゲーションシステムなどの自動車コックピット製品や、安全運転支援システム、車載充電システムの開発を行なっています。 【人材育成】 社員研修は親会社のプログラム、同社のプログラム両方を用意。また、車載事業の流れを知るための販売実習、製造現場でのものづくり実習、語学研修なども行なっています。 キャリア支援制度として、上司との1on1ミーティング、キャリアデザインセミナーなども実施しています。 【職場環境】 社員の多様な働き方をサポート。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度を導入しています。 |
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コンサルタントコメント
| ■新設されたグローバル組織の中核として、国内外の拠点を巻き込む購買戦略の立案や仕組みづくりを主導する、非常にスケールの大きな経験ができます。年間休日130日程度とオン・オフのメリハリをつけられる環境で、電子部品や機構部品の取り扱い経験を活かして世界を舞台に変革をリードしたい方におすすめです。 |
お問い合わせ番号 479724
