サステナビリティ企画推進担当＜調達部門＞

年収	800万円～1050万円
勤務地	神奈川県横浜市都筑区
職務内容	同社は、車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供しています。同社サプライチェーンの安定供給と競争力向上を通じ、事業成長と顧客価値向上に貢献することがミッションです。購入先をグローバル視点で評価（QCD・BCP・CSR・経営基盤）し、改善支援と調達戦略への反映を行うことで、「途切れない供給」「OEM生産影響ゼロ」「経営ロス最小化」を実現しています。また、調達ガバナンスの強化と、コンプライアンス・法令遵守の徹底を推進していただきます。 CSR調達・人権デューデリジェンスについてグローバルに取り組むための企画・推進をご担当いただきます。【具体的には】・サステナビリティ企画会議への参画・同会議での情報収集・サステナビリティデータブックの企画・作成・第三者評価機関の導入・活用・購入先様へのCSRアセスメントの企画・運営【このポジションの魅力】・同社はTier1メーカーとして、車載OEMと同等もしくは近しい水準が求められるため、車載OEMレベルと同じ深度のサステナビリティ管理を実戦で学べることができます。これは、自動車産業で働く上で極めて貴重な経験です。・ESG経営において、グローバルな課題に向き合う同業務は企業の持続可能性だけではなく、社会に選ばれる企業の基盤を作る重要な役割を担うため、調達職能としても活躍が期待できるポジションです。
必要な経験・資格	【必須要件】企業サステナビリティ活動の実務経験（特にサプライチェーン領域）【歓迎要件】・業界問わず人権デューデリジェンス、サステナビリティに取り組んだ経験・調達ガバナンス／第三者監査／CSR監査の経験・Tier1 or 車載OEMでの経験・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:9:00～17:30 給与形態:月給制
教育・研修制度	【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、新入社員メンター制度等【海外】海外トレーニー制度（選抜制）等

企業情報

【概要・特徴】
日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業。
電機メーカーとして培ってきた先進技術を活かし、カーナビゲーションシステムなどの自動車コックピット製品や、安全運転支援システム、車載充電システムの開発を行なっています。

【人材育成】
社員研修は親会社のプログラム、同社のプログラム両方を用意。また、車載事業の流れを知るための販売実習、製造現場でのものづくり実習、語学研修なども行なっています。
キャリア支援制度として、上司との1on1ミーティング、キャリアデザインセミナーなども実施しています。

【職場環境】
社員の多様な働き方をサポート。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度を導入しています。

コンサルタントコメント

■世界的な規制強化が進む中、Tier1メーカーとして車載OEM水準の高度なサステナビリティ管理を主導し、持続可能な社会に貢献する仕組みをゼロから創り上げるという、非常に市場価値の高い経験を積むことができます。
■年間休日130日・10連休程度の長期休暇といった業界トップクラスの働きやすさを享受しながら、少数精鋭のチームで大きな裁量を持ち、ESG経営の核心を担いたい方におすすめです。

お問い合わせ番号　474968