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情報確認日
株式会社EMT
ユーザー運営エンジニア
| 年収 | 400万円～900万円 |
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| 勤務地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7ー1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい |
| 職務内容 | ■同社にて下記業務ををご担当いただきます。 【具体的には】 ・公式サイト運営（30%）：車種情報・価格・装備表の更新、ブランド施策時のキャンペーンページ更新、SNS等デジタルメディアへのコンテンツ連携、アクセスデータの基礎分析、障害時の一次対応・ベンダー連絡 ・Appの運営（30%）：稼働状況の監視、ユーザーフィードバックの収集・整理、利用データの基礎分析（アクティブ率・機能利用率・クラッシュ率等）、App Store／Google Playのレビュー・問い合わせ対応、充電スタンド情報やプロモーション通知等のコンテンツ更新、リリース前の受入テスト ・データ分析・ユーザーインサイト（20%）：サイト・Appのアクセス／利用データの集計・定期レポート作成、ユーザー行動分析（利用率の高い機能・離脱箇所の特定）、改善提案への落とし込み ・ベンダー協業・要件管理（20%）：ブランド・マーケティング部門の要望を要件文書に整理してベンダーへ伝達、開発進捗のフォローと納品物の確認、小規模な問題は現地で対応、大規模要件はエスカレーション、中国側プロダクト／開発チームとの日常連携 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ※下記いずれも必須 ・5年以上のウェブサイト／App運営またはデジタルプロダクト管理の実務経験 ・CMS（コンテンツ管理システム）の操作経験 ・ウェブサイト、Appの基本的な技術構成への理解、開発ベンダーとの技術的なやり取りが可能なこと ・日本の消費者の立場でコンテンツや体験の適否を判断できること ・App Store／Google Playの基本的なリリース・審査フローへの理解 ・基礎的なデータ分析スキル（Excel、Google Analytics等） ・流暢な中国語 【歓迎要件】 ・自動車業界での実務経験 ・日本市場でのデジタルプロダクト運営経験 ・SNS／デジタルマーケティングの経験 ・Google Analyticsの実務的な使用経験 |
| 雇用条件 |
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企業情報
| 基本情報 |
設立: 2025年 従業員数: 35名 資本金: 5億円 |
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| 事業内容・沿革 | ■電気自動車をはじめとする次世代モビリティの開発 ■新エネルギー車の研究・開発 ■自社開発車両の製造・販売体制の構築 ■次世代自動車ブランド「EMTA（エムタ）」の展開 ＜沿革＞ 2026年01月 設立 2026年05月 日本市場向けの次世代自動車ブランド「EMTA（エムタ）」立ち上げの発表。奇瑞汽車など日中5社の出資と連携による事業展開の発表 2026年07月 横浜市に研究開発専用拠点「EMT R&Dセンター」の新設 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 日本発の次世代自動車ブランド「EMTA（エムタ）」を展開する企業。中国の奇瑞汽車、江蘇悦達汽車集団、電池大手の国軒高科、日本のオートバックスセブン、アネスト岩田の5社が共同出資してシンガポールで設立した企業の子会社にあたり、2026年1月に設立されました。2027年に第1弾となる新型軽EVを日本市場に導入し、2029年までに合計4車種のEVを展開する計画を進めています。 【強み】 日中5社による強力な事業基盤が強み。中国側の量産技術やバッテリ供給と、日本側の販売網・品質ノウハウを融合させています。さらに、納車後も機能を更新する「Magic SDV」、最新eアクスル搭載の軽EV専用プラットフォーム「Magic EV」、レベル2自動運転支援システム「Magic Drive」などの高度なコア技術を有し、軽自動車規格でありながら大型車と同等の衝突安全性クリアを目指している点も強みの一つとなっています。 【研究開発】 日本市場に特化した次世代モビリティの開発に注力し、狭い道でのすれ違いや駐車のしづらさといった日本特有の運転ストレスの解決を目指しています。2026年7月に横浜市に「EMT R&Dセンター」を新設し、8月初旬から本格稼働させる予定。最大50人体制への増員を計画しており、9月からは軽EVの実証実験も開始します。すべての人の日常生活を幸せにする」というビジョンのもと、日常の心地よさを重視したユーザー体験を追求し、国内での開発を加速させています。 |
| 待遇・福利厚生 |
【保険】 【諸手当】 【休日・休暇】 【その他】 |
コンサルタントコメント
| ■日本発の新たなEVブランド立ち上げというスケール感の大きい事業において、公式サイトやApp運営を通じてユーザー体験を最大化するやりがいのあるポジションです。 ■グローバル開発チームとの連携やデータ分析を活かした改善提案など、大きな裁量のもとで自らのスキルを発揮し、ブランドの成長をダイレクトに支える経験が得られます。 |
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