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情報確認日

株式会社EMT

CRM ITエンジニア

年収 400万円~900万円
勤務地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい 内
職務内容 ■CRM ITエンジニアとして下記業務を担っていただきます。

【具体的には】
・CRM導入・実装:業務要件整理から方案評価・実装推進までを主導、各部門要件のシステム要件への文書化、中国IT・日本ベンダーとの連携調整
・CRM運用・継続的改善:稼働後の障害切り分け・問題解決、稼働状況のモニタリングとレポート作成、マニュアル・ナレッジベースの整備、業務とシステムのギャップ分析
・ディーラーネットワーク支援(核心業務):ディーラー網との直接連携によるフィードバック収集、CRM活用度向上支援、リードの受注転換フロー最適化
・DMS運用(軽量):ディーラーの受発注・クレーム・登録機能の日常サポート、DMS-CRM間のデータ連携管理
・業務フロー整理・標準化:マーケ・営業・アフターサービスフローの理解に基づく標準化・デジタル化推進
・部門間調整:日本側部門と中国IT間の橋渡し、日本ベンダーの管理・進捗確認、多拠点会議のリード
・要件管理・変更管理:各部門・ディーラーからの要件収集と優先順位付け、変更内容の進捗・安定性監視
必要な経験・資格 【必須要件】
下記いずれも必須
・コンピューター・情報システム・自動車工程・マーケティングまたは関連を専攻されていた方
・実務経験5?10年お持ちの方(うちCRM関連プロジェクトの実装または管理経験3年以上)
・自動車マーケティング業界のバックグラウンドを有し、マーケ・営業・アフターサービスフロー・ディーラー管理モデルへの深い理解がある方
・ディーラーの日常運用ロジックへの理解がある方(リード管理→顧客フォロー→試乗→商談→契約→納車→アフターサービス)
・ITシステムの基礎知識をお持ちの方(システム構成・データモデル・API連携)
・システム設定管理・カスタム開発要件定義・UAT受入テストの全プロセス経験をお持ちの方
・クラウド基盤・SaaSモデル、日本の個人情報保護法等のデータ規制への理解がある方
・日本語:ビジネスレベル(N1相当必須)、中国語:流暢

【歓迎要件】
・日本の自動車市場での業務経験
・Salesforce/Microsoft Dynamics等の主流CRMシステムの実務経験
・ディーラー向け研修の実施経験
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:無し
  • 就業時間:9:00~18:00
  • 給与形態:月給制
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企業情報

基本情報

設立: 2025年

従業員数: 35名

資本金: 5億円

事業内容・沿革 ■電気自動車をはじめとする次世代モビリティの開発
■新エネルギー車の研究・開発
■自社開発車両の製造・販売体制の構築
■次世代自動車ブランド「EMTA(エムタ)」の展開

<沿革>
2026年01月 設立
2026年05月 日本市場向けの次世代自動車ブランド「EMTA(エムタ)」立ち上げの発表。奇瑞汽車など日中5社の出資と連携による事業展開の発表
2026年07月 横浜市に研究開発専用拠点「EMT R&Dセンター」の新設
企業情報 【概要・特徴】
日本発の次世代自動車ブランド「EMTA(エムタ)」を展開する企業。中国の奇瑞汽車、江蘇悦達汽車集団、電池大手の国軒高科、日本のオートバックスセブン、アネスト岩田の5社が共同出資してシンガポールで設立した企業の子会社にあたり、2026年1月に設立されました。2027年に第1弾となる新型軽EVを日本市場に導入し、2029年までに合計4車種のEVを展開する計画を進めています。

【強み】
日中5社による強力な事業基盤が強み。中国側の量産技術やバッテリ供給と、日本側の販売網・品質ノウハウを融合させています。さらに、納車後も機能を更新する「Magic SDV」、最新eアクスル搭載の軽EV専用プラットフォーム「Magic EV」、レベル2自動運転支援システム「Magic Drive」などの高度なコア技術を有し、軽自動車規格でありながら大型車と同等の衝突安全性クリアを目指している点も強みの一つとなっています。

【研究開発】
日本市場に特化した次世代モビリティの開発に注力し、狭い道でのすれ違いや駐車のしづらさといった日本特有の運転ストレスの解決を目指しています。2026年7月に横浜市に「EMT R&Dセンター」を新設し、8月初旬から本格稼働させる予定。最大50人体制への増員を計画しており、9月からは軽EVの実証実験も開始します。すべての人の日常生活を幸せにする」というビジョンのもと、日常の心地よさを重視したユーザー体験を追求し、国内での開発を加速させています。
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、時間外手当(固定残業代:40.0時間/月 超過分)

【休日・休暇】
年間122日/(内訳)完全週休二日制(土曜 日曜)、祝日、有給休暇(10~20日)

【その他】
退職金、企業年金制度あり(試用期間終了後、毎月15,000円を積立)

コンサルタントコメント

日本発の次世代EVブランド立ち上げという稀有なプロジェクトに参画し、未来のモビリティ社会を自らの手で創り上げていく大きなスケール感と達成感を味わえます。ゼロから事業や仕組みを構築していく立ち上げフェーズだからこそ大きな裁量があり、ご自身のアイデアや経験がダイレクトに組織と事業の成長に直結する手応えを得られます。

お問い合わせ番号 496404

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