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情報確認日

株式会社トプコン

海外パートナー営業推進<欧米>※海外赴任可能性あり

年収 550万円~1100万円
勤務地 〒174-0052 東京都板橋区蓮沼町75-1
職務内容 ■同社のスマートインフラ事業において、欧州・北米・オセアニアエリアの海外営業/販売チャネル開発(事業開発)業務を担当していただきます。

【具体的には】
・欧州・北米・オセアニア市場における販売計画および事業計画の策定・実行、ならびに売上・利益目標の達成に向けた事業推進
・市場分析(市場・競合・顧客動向)に基づく成長戦略の立案と、新規販売チャネルや戦略的パートナーの開拓
・現地販売会社や販売代理店、パートナー企業との関係構築・事業管理、および既存事業の拡大(受発注・需給調整および在庫管理支援含む)
・OEMビジネスの拡大、および戦略的アライアンス案件の企画・推進
・M&A候補企業の探索、事業評価および案件推進の支援
・重点顧客・重要案件における提案活動およびプロジェクトの推進
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキルやご経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます

【魅力】
・海外売上高比率が約8割となるグローバル企業です。今回のポジションは海外赴任可能性が高く、早い方で半年程度で赴任となっております。
・入社後は先輩社員のサポートのもと業務を学んでいただき、将来的には地域責任者として自律的に業務遂行いただきます。
海外勤務の可能性 ※将来的には海外駐在も可能です
必要な経験・資格 【必須要件】
※下記、いずれも必須
・BtoBビジネスにおける営業、事業企画または事業開発のご経験
・ビジネスレベルの英語力 TOEIC730点以上

【歓迎要件】
・製品ポートフォリオマネジメントや商品企画業務の経験
・建設・測量業界またはBtoBメーカーでの経験
・OEMビジネス、アライアンス推進、事業開発に関する経験・知識
・CRM、BIツール等を活用した営業・事業分析の経験・知識
・企業価値評価(Valuation)や事業性評価に関する経験・知識
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:場合により有
  • 就業時間:8:30~17:15
  • 給与形態:月給制
教育・研修制度 OJT他
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企業情報

基本情報

設立: 1932年

従業員数: 4,909名

資本金: 169億8,400万円

事業内容・沿革 ■精密光学・計測機器の研究開発・製造・販売 
■医療・農業・建設分野におけるDXソリューションの提供 等

<沿革>
1932年 服部時計店精工舎の測量機部門を母体とし、東京光学機械(株)設立
1949年 東京・大阪証券取引所に株式を上場
1986年 東京・大阪証券取引所 市場第一部に指定
1989年 株式会社トプコンに社名変更
1994年 旧・建設省国土地理院に全国GPS連続観測システムを納入
2018年 アイケアIoTシステムの開発会社であるフィンランドの「KIDE Clinical Systems, Oy(現:Topcon Healthcare Solutions EMEA Oy)」を買収
2020年 日本・アジア市場におけるポジショニング・ビジネスの統括会社として、(株)トプコンポジショニングアジアを東京都板橋区に設立
2022年 市場区分変更により、東証一部からプライム市場に移行
企業情報 【概要・特徴】
同社は、創業90年を超える精密光学技術をコアに持ちながら、測量機や眼科用医療機器の製造・販売事業を展開してきました。現在はその技術とIoT・AI・クラウドといったデジタル技術を高度に融合させ、「医・食・住」という社会インフラに直結する分野でDXソリューションを展開しています。

【事業領域】
単なる光学機器の製造メーカーとしてではなく、精密計測技術(測量機器で培ったノウハウ)とヘルスケア、農業、建設の各分野のワークフローを熟知することで、それぞれの市場で独自のポジションを確立しています。
・医療領域: 眼科専門医の不足に対応する「遠隔眼底診断・AI診断」システムなど、社会課題解決型のビジネスモデルを構築。
・建設、農業領域: GPSや自動操舵システムを活用した「完全自動化・効率化ソリューション」により、人手不足や生産性向上のニーズに応えています。

【グローバル展開】
同社は先端技術を持つ世界中の企業をM&Aによって取得し、既存のコア技術と融合させ事業を成長させてきました。世界30カの国と地域に生産・開発・販売拠点を展開しており、売上高の8割が海外市場となっています(2025年現在)。
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、住宅手当(独身者13,000円、既婚者20,000円)、家族手当(配偶者27,000円、子供12,000円)、時間外手当(労働組合員)

【休日・休暇】
年間129日/(内訳)完全週休2日制(土日)・祝、ゴールデンウィーク、夏季フレックス休日、年末年始、創立記念日、有給休暇(初年度は入社日により付与日数が異なる)、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか

【その他】
職金、財形貯蓄、社員持株、会員制リゾート施設、企業年金、貸付金、共済会、社員食堂、文化体育活動ほか

コンサルタントコメント

「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。

お問い合わせ番号 502255

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