新規ビジネス事業化および推進＜FUJITSU-MONAKA＞※幹部社員候補

年収	780万円～
勤務地	〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1-1
職務内容	■次世代国産CPU「FUJITSU-MONAKA」の国内における事業開発・推進をリードするポジションです。事業戦略・マーケティング企画の立案から実行、パートナー支援による販売チャネル立ち上げまで、事業の立ち上げ期ならではの幅広い業務に一気通貫で携わっていただきます。【業務内容】・国内市場に向けた事業戦略立案、マーケティング企画・実行・パートナーチャネル立ち上げに向けたパートナー支援（パートナー向けトレーニングの実施、提案素材・マーケティング素材の拡充等）・ハイタッチセールスとしての商談同行、製品説明・価値訴求・提案方向性の検討、およびその検討に向けた開発部門との連携・顧客ニーズ・市場動向の収集と、開発部門・経営層へのフィードバック・上記に付随する各種資料作成、社内外関係者との調整【仕事の魅力・やりがい】・国産次世代CPUという日本の技術力を象徴する事業に、立ち上げ期から深く関与できる・戦略立案から現場の顧客接点までを横断して経験できることで、事業開発人材としての市場価値を高められる・世界的に競争が激化するAI・データセンター市場において、日本発の技術で挑戦する当事者になれる
必要な経験・資格	【必須要件】 ※日常会話レベルの英語力をお持ちで、下記のいずれかの業務に従事した経験のある方。・法人向け営業/SE、新規事業立ち上げ、事業開発/推進などの実務経験5年以上・新規事業・新製品の立ち上げ、または未成熟な市場での事業開発経験【歓迎要件】・サーバ、データセンター、クラウドインフラ等のIT/ハードウェア業界における知見・パートナー企業と協働した販売・マーケティング推進の経験（パートナーイネーブルメント、共同提案等）・英語での商談・資料作成対応スキル（グローバルパートナーとの連携機会あり）
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:45～17:30 給与形態:月給制
教育・研修制度	OJT研修、他

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1935年従業員数: 124,000名資本金: 3，246億2，500万円
事業内容・沿革	■テクノロジーソリューション：システムインテグレーション、コンサルティング、アウトソーシングサービス、クラウドサービス、ネットワークサービスなど ■ユビキタスソリューション：パソコン ■デバイスソリューション：電子部品（半導体パッケージ、電池等）＜沿革＞ 1935年　富士電機製造株式会社（現・富士電機株式会社）の電話部所管業務（交換、伝送）を分離し、富士通信機製造株式会社を設立 1949年　東京証券取引所再開と同時に新株式を上場 1967年　「富士通株式会社」に社名を変更 2015年　創立80周年 2022年　東京証券取引所プライム市場に区分変更
企業情報	【概要・特徴】創業80年以上、東証プライム上場の総合電機メーカーです。世界180カ国で約400社のグループ会社、約13万人の従業員を擁し、グローバルに事業を展開。ICTサービス市場の売上高において国内No.1、世界No.8の実績を有しています。連結売上高（2022年3月期）の約85％をテクノロジーソリューションが占めています。海外売上高比率は36.7％、自己資本比率は47.7％（2021 年度実績）です。コンピューティング、ネットワーク、AI、データ＆セキュリティ、コンバージングテクノロジー分野に注力しています。【強み】多岐にわたる業界のシステム構築を手がけてきた実績に基づく知見の広さと実践的なノウハウが強みです。顧客の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において、豊富な実績を保有。業種別シェアでは、製造業、流通、通信・メディア・サービス、公共、官公庁および金融でトップクラスです。また、2021年特許登録件数は1，453件で国内第9位となっています。【職場環境】全社員を対象にテレワーク勤務制度を導入。社員が自宅やサテライトオフィス、出張先や移動中など、場所にとらわれず、ICTを利用した安心・安全な環境で働くことができます。近年の残業時間は全社平均で毎月約25時間です。また、ライフイベントを迎える社員へのサポートが充実しており、育児休職後の復職率はほぼ100％。男性の利用者も年々増えています。長く働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は約20年です。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、時間外勤務手当等 ※役職により変動あり【休日・休暇】年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（初年度20日、最大40日）、積立休暇（20日を限度として積立ができ、一定の目的（私傷病、ボランティア活動、子の看護、家族の介護、不妊治療など）に利用することが可能）、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、他【その他】通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助

コンサルタントコメント

■日本が世界に誇る最先端プロセッサの社会実装をリードする、国家プロジェクト級の事業推進メンバーとして、戦略策定から実行まで大きな裁量を持って携われます。
■コアタイムのないフルフレックス制度など、長く働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は18年です。

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