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情報確認日

株式会社TMEIC

法人営業<一般産業分野企業向け>

年収 600万円~1000万円
勤務地 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目7-17
職務内容 ■同社にて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・各業界の顧客向けの一連の営業活動をご担当頂きます。
拡販活動、製品提案、見積作成、価格折衝、手配案件フォロー遂行、客先/代理店/社内エンジニア(技術部)/工場との折衝、納期管理、代金回収、アフターフォロー、トラブル対応
・次世代提案機種の開発:技術部とタイアップして進めます
※技術事項(製品の基本使用の取り纏めや設計部門への連携など)については、技術部にて対応します。営業部では、技術事項以外の商務事項(契約・回収業務など)を中心に対応します。営業部と技術部は密接に連携し、プロジェクトを進めます。

・取扱い製品:プラント向け電機・システム製品全般
・営業エリア:東北エリア

【業務の魅力】
・顧客及び 社内との信頼関係を構築する事により、顧客や案件をハンドリングすることができる
・同社や顧客に貢献しているという実感を持つことができる
必要な経験・資格 【必須要件】
※以下の全てを満たす方
・製造業での法人営業経験
・普通自動車第一種運転免許
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:場合により有
  • 就業時間:8:45~17:15
  • 給与形態:月給制
教育・研修制度 ■原則OJTですが、しっかりとした教育を受けることができます。■東芝、三菱電機の各種研修制度へも参加可能です。
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企業情報

基本情報

設立: 2003年

従業員数: 2,940名

資本金: 150億円

事業内容・沿革 ■製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品、および再生可能エネルギーシステム等の環境エネルギーシステムの販売、エンジニアリング、工事、サービス
■監視制御システム、パワーエレクトロ二クス機器および回転機の開発・製造

<沿革>
1999年 株式会社東芝と三菱電機株式会社が大容量電動機製造合弁会社のティーエムエイエレクトリック株式会社(TMAE)設立
2000年 株式会社東芝が、米ゼネラル・エレクトリック社との合併で東芝GEオートメーションシステムズ株式会社(TGAJ)を設立
2003年 株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門とTMAE、TGAJが統合し、東芝三菱電機産業システム株式会社(TMEIC)発足
2009年 TMEICブランドマーク、タグラインの導入
2024年 株式会社TMEICに社名変更
企業情報 【概要・特徴】
2003年に東芝と三菱の産業分野が統合し設立されたメーカー兼エンジニアリング企業。産業向け・再生可能エネルギー向けシステムの販売およびエンジニアリング、パワーエレクトロニクス機器・回転機(モータ・発電機)の開発・製造を行なっています。鉄鋼・化学・エネルギー・食品・医薬品・自動車など幅広い産業に顧客を有しています。

【強み】
パワーエレクトロニクス技術に強みをもち、同社の多くの製品が高シェアを獲得しています。「大容量パワーエレクトロニクス製品」「産業用大容量モータ」「大規模太陽光発電システム用パワーコンデショナ」「紙・パルププラントシステム」の国内シェア、「鉄鋼プラント 熱間圧延設備」のアジアでのシェアはいずれもトップです(2019年度/同社調べ)。グローバルでの売上も伸ばしており、約130の国と地域に納入実績があり、海外売上高比率は約54%となっています(2025年度)。

【実績】
大規模太陽光発電システム用パワーコンディショナ(PV-PCS)の累計出荷台数は累計35,000台(海外含む、2020年時点)で、国内向12GW超、世界では40GW超を出荷しています(2022年8月時点)。太陽光発電能力を最大化するPV-PCSと制御システム、蓄電池制御などによる電力の安定化、風力発電事業の計画を支援するシミュレーション技術、地熱・バイオマスの有効活用などさまざまなソリューションで再生可能エネルギー事業を支えています。
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、住宅手当(賃貸:地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家: 地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで)、家族手当(妻5,000円//月、1子につき16,000円/月)、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当

【休日・休暇】
年間126日、完全週休2日制、会社設立記念日(10月1日)、有給休暇(入社日より支給、最大50日)※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7~20日)※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります

【その他】
賞与:過去実績6.0ヶ月(業績連動方式)、東芝グループ年金制度、個別借上社宅制度(自己負担2~3割)、財形貯蓄制度、住宅融資制度(会社提携金融機関から住宅資金融資)、グループ制度保険(任意加入の生命保険・損害保険)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健保保養所

コンサルタントコメント

■東芝・三菱電機グループならではの圧倒的な技術力と安定基盤のもと、カーボンニュートラルやDX推進といった時代の最先端課題に挑み、日本の産業インフラを支える大きな貢献性を実感できます。
■年間休日126日(土日祝休み)や各種手当・福利厚生の充実度に加え、富山駅徒歩5分の好立地や柔軟な働き方(フレックス・在宅等)など、ワークライフバランスを大切にしながら腰を据えて活躍できる環境です。

お問い合わせ番号 494915

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