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情報確認日

萩原電気ホールディングス株式会社

提案営業<産業機器や情報機器>

年収 530万円~800万円
勤務地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原三丁目5番36号 新大阪トラストタワー5階
職務内容 大手装置製造業(産業・工作機械、社会インフラ、物流業界)に向けて組込プロダクトをベースとした情報機器や産業機器などの自社製品(産業用制御PC、マイコンボード)のハードウェア販売からアプリケーションまで含め、商社機能を有したシステム提案を行っています。同社の製品・技術を大手製造業向けに展開いただくやりがいのある仕事になります。

【具体的には】
業務内容はアカウント営業での新規商談の発掘、既存案件の深耕拡大などになります。他、会社が定める業務に従事いただきます。

新規顧客開拓
・顧客訪問(飛び込み営業なし、新規開拓のためのテレアポあり)
・紹介や展示会に来場された会社への製品紹介、ニーズ発掘、提案、売り込み等
最初は、上司同行(案件により技術動向)での営業が主体になります。成長市場である4市場(半導体装置、産業機械、社会インフラ、物流)への拡販を行っていただきます。

既存顧客対応
・自社製品中心にフォーキャストによる納期管理、製品提案、各種開発案件の営業
人脈構築よる既存顧客の深堀が主体となります。 

■取扱製品:
自社製CPUボード(BOX、パネコン、ボード単体)、及びマイコンボード
各種メーカー機器及びアプリケーション(周辺機器含む)、サーバー、ネットワーク機器、AIソフト等
ITソリューション(次世代IoT基盤、セキュリティー商品、各種ソリューション提案)
※得意分野での開拓を基軸に幅広く取扱商品を学び、トータルコーディネートが出来る人材へと成長していただきます。
英語 -
必要な経験・資格 【必須要件】
以下、全てのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許取得
・関西在住(または関西での勤務を希望)
・居住地から90分以内で通勤可能
・法人営業経験5年以上

【歓迎要件】
・IT機器、各種システムの販売経験または商品知識あり
・組込プロダクトでの営業経験あり
・組込制御の開発経験を持った営業職希望者
・組込制御に知識があり興味のある方
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:場合により有
  • 就業時間:9:00~18:00
  • 給与形態:月給制
教育・研修制度 階層別・部門別・職種別教育/カフェテリア教育(自主参加型研修制度)/自己啓発支援(通信教育受講補助)/資格取得支援制度
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企業情報

基本情報

市場情報: 東証プライム

設立: 1958年

従業員数: 697名

資本金: 60億663万9,863円

事業内容・沿革 ■電子デバイスおよび電子機器の販売
■FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定・管理

<沿革>
1948年 萩原電気工業社創業
1956年 日本電気(株)と電子機器に関する販売特約店契約を締結
1965年 萩原電気(株)に社名変更
1991年 ネットワークシステムセンターを開設
2012年 データセンターを開設
2014年 東証2部に市場変更、名証2部に上場。東証1部および名証1部に指定
2018年 萩原電気ホールディングス(株)に社名変更し、持株会社体制へ移行
2022年 東証プライム、名証プレミアに上場区分を変更
企業情報 【概要・特徴】
創業70年以上、半導体などの電子部品・機器を取扱うメーカー兼商社です。1948年に無線機の製造・修理を手がけるメーカーとして創業。NEC製半導体製品の販売店として、事業の基盤を築いてきました。現在は、電子デバイスおよび電子機器の販売、FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定・管理を行なっています。売上の約90%は自動車業界向けで、デンソーやトヨタなどを顧客としています。2023年3月期の連結売上高は1,860億円です。

【強み】
長きにわたり培った技術力とノウハウによる技術提案力が強み。社員の約3割が技術系職種に従事しており、顧客の製品企画・設計段階から参画した技術提案が可能です。特に、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、顧客から高く評価されています。また、ボードコンピュータやタッチパネルモジュールなどが組込まれる産業コンピュータを自社で開発・製造している点も強みであり、納入実績は30万台以上です。

【グローバル展開】
北米・アジア・欧州に8拠点を構え、グローバルに事業を展開。国内外で仕入れた半導体や電子部品の販売を主軸としています。またエレクトロニクスの高度化や現地開発の増加に伴い、技術的な支援を強化しています。今後は、「地産地消」にもとづき、その土地に合う製品とサービスを展開するため、現地の技術者と営業の育成に注力。ビジネスの現地化を加速させ、グローバル化する顧客ニーズに対応する方針です。
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、住宅手当(会社規定による対象者に支給)

【休日・休暇】
年間126日/(内訳)週休2日制、土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる/夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(5年に1度、5連休を取得可能)、産休育児休暇※有給休暇は入社初月から支給(時期により日数は変動します)

【その他】
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員借上社宅制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、共済会制度、スポーツクラブ活動助成制度、会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等)

コンサルタントコメント

■萩原電気グループは、電子デバイス・ITの先端技術をベースに、自動車・ITインフラ・工場等、さまざまな領域でソリューションを提供する、提案型の技術商社です。
■自動車の先端技術の開発に携わりたい方におすすめの求人です。

お問い合わせ番号 484827

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