コミュニケーション推進

年収	550万円～700万円
勤務地	神奈川県川崎市高津区
職務内容	■同社にて下記業務を担当していただきます。社内コミュニケーション担当は、組織の結束力を高める上で重要な役割を担います。社内コミュニケーション体制の構築と最適化、企業戦略・文化・情報の伝達、経営陣と従業員間のコミュニケーションの橋渡し、従業員のエンゲージメントと帰属意識の向上、そして事業の円滑な運営と組織目標の達成を支援します。【具体的には】・各地域の社内コミュニケーションチームと連携し、地域従業員への社内コミュニケーションを推進することで、事業、戦略、価値観に対する認識と理解を深めます。事業目標の達成に向けて、従業員の関与と意欲を高めます。・事業の優先順位に基づき、社内コミュニケーション計画を策定・実行します。社内コミュニケーションプログラムを開発・管理します。・メッセージ作成、GMプロフィール、トークポイント、タウンホールミーティングや会議用スライドなど、経営陣のコミュニケーション支援を行う。・地域リーダーシップチーム、人事部門、その他の機能部門のリーダーと連携し、全体的な社内コミュニケーション施策を実施する。
必要な経験・資格	【必須要件】 ※下記、いずれも必須・マーケティング・コミュニケーション、ジャーナリズム、広報、または関連分野のバックグラウンド、あるいは実務経験の組み合わせ・効果的なコミュニケーションやキャンペーンを企画・実行した実績を含む、5年以上のマーケティング実務経験
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:00 給与形態:月給制

企業情報

【概要・特徴】
世界最大級の外資系電子部品メーカー。
世界トップクラスのシェアを持つコネクタをはじめ、数多くのエレクトロニクス製品を提供しています。
自動車、電力、家電など幅広い分野に展開しています。

【強み】
日本発の高品質な電子部品をグローバル市場に迅速に提供する、次世代工場を保有。
開発セクションを統合し、設計と生産を一体化した製品づくりを行なっています。
また、生産・検査設備の実績データを自動収集し、無駄のない最適生産を実現しています。
国内製造業の営業利益率が平均約4％の中、同社は10％以上と業績を築いています。

【技術開発】
年間売り上げの約3割を新製品が占める技術開発力が強み。
膨大な製品数と特許件数を有し、常に業界のスタンダードとなる製品を世に送り出しています。

コンサルタントコメント

世界最大級の電子部品メーカーの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスの実績があり、全ての産業にコネクタを提供していることも特徴です。外資系企業ですが、長期勤務を歓迎する風土があります。年間休日131日、平均勤続年数14年で、定年まで勤務されている方も多くいます。トップダウンではなく、自ら課題を見つけ、国内外の同僚と連携し、問題を解決していける方がより活躍できる業務です。

お問い合わせ番号　474074