社会イノベーション営業（神奈川県担当）

年収	490万円～760万円
勤務地	〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-1-2
職務内容	■神奈川県内の自治体や民間企業に向け顧客DX推進支援を通して情報システムの拡販を担当いただきます。また、鉄道車両や公共施設インフラ（浄水場のポンプなど）の拡販も行います。【具体的には】（1）営業提案顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。（2）販売機会の創出顧客のニーズを満たす、組織が提供する複雑な標準製品やサービスを数量、製品構成とともに特定し、提案を実施する。（3）顧客関係の構築と調査アカウントとなりうる潜在的な顧客との新しい関係を構築するため、製品・サービスソリューションに関する拡販計画の策定と営業活動を推進する。また、顧客からの問い合わせや苦情を受け付け、これらを解決する窓口を担う。（4）リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。アカウントとの関係深化のため、新たな製品・サービスソリューションに関する広報計画を策定および実施する。【公共第二グループの組織ミッション】（1）横浜市、川崎市における大規模プロジェクトにおける戦略立案と営業活動（ICT・IoT新技術を活用したお客様業務改善対応）（2）横浜市、川崎市の新規市場における政策立案支援／戦略立案と営業活動（自治体が抱える社会課題解決に向けたDX／Society5.0／SDGs(Sustainable Development Goals)実装対応）
必要な経験・資格	【必須要件】 ※下記いずれか必須　（社会人経験5年以上）・法人営業経験・顧客折衝を伴うシステムエンジニア（SE）としての経験・自治体／官公庁における業務経験【歓迎要件】・IT業界における法人営業／システムエンジニア(SE)経験・公共分野（自治体／官庁）の知識
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:有り就業時間:8:50～17:20 給与形態:月給制
教育・研修制度	OJT研修

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1920年従業員数: 28,111名資本金: 4，634億1，700万円
事業内容・沿革	■IT事業　■エネルギー事業　■インダストリー事業　■モビリティ事業 ■ライフ事業（家電・医療機器・電子装置等）　■オートモティブシステム事業＜沿革＞ 1910年　久原鉱業所日立鉱山付属の修理工場として発足 1920年　（株）日立製作所として独立 2013年　（株）日立プラントテクノロジーを吸収合併 2015年　人工知能「Hitachi AI Technology/H」を開発し、ソリューション事業を開始 2016年　マーケット別事業体制であるビジネスユニット制を導入。ヘルスケア事業強化に向けた（株）日立メディコ、日立アロカメディカル（株）の吸収合併および製造子会社設立 2017年　イギリスのテンプル社を買収し、欧州の昇降機市場に参入 2018年　イタリアで高速鉄道向けの信号・運行管理システムなどを受注
企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム＆サービス」「グリーンエナジー＆モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3，000億円で、国内でもトップクラスの規模です。【強み】高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT（Operational Technology：制御・運用技術）と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値（社会課題の解決）・環境価値（環境負荷軽減）・経済価値（業績）を同時に向上させることを実現しています。【独自のイノベーション】社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada（ルマーダ）」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険【諸手当】通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当【休日・休暇】完全週休2日制（土日）、有給休暇【その他】住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度　など

コンサルタントコメント

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