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情報確認日
古河電気工業株式会社
営業＜インフラ維持管理製品＞
| 年収 | 500万円～950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒100-0055 東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー |
| 職務内容 | ■同社でインフラ維持管理に関する新製品の営業ならびにエンジニアリングサポートを担当していただきます。 【配属予定部門の業務】 ・新規客先に訪問して商談（WEBでもいいが基本的に訪問して欲しいという顧客が多い為） ・テレアポ ・議事録作成（フォーマットあり） 【魅力・やりがい】 同ポジションでは、 今までにない新たなサービスや製品により社会的な課題を解決し社会貢献ができる。 また、新規事業立ち上げの中心として携われるため、他にはない成長する機会があり、 従来の枠にとらわれず柔軟なビジネスモデルの構築ができる。 |
| マネジメント | 場合により有り |
| 出張場所・頻度 | 場合により有り |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ・製造業界での営業経験(目安5年以上) 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げ営業経験 ・自治体向け営業経験、建設コンサルでのご経験 |
| 雇用条件 |
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| 教育・研修制度 | 留学派遣、新入社員集合教育、自己啓発、OJT、集合研修 |
企業情報
| 基本情報 |
市場情報: 東証プライム 設立: 1896年 従業員数: 51,167名 資本金: 693億9，500万円 |
|---|---|
| 事業内容・沿革 | ■情報通信、エネルギー、自動車、電子部品、機能製品など、6つの分野で社会インフラを支える事業を展開。特に「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」「高周波」の4つのコア技術を強みとしています。 ＜沿革＞ 1884年 母胎事業となる「本所鎔銅所」「山田電線製造所」開設 1896年 横浜電線製造（株）設立 1920年 横浜電線製造（株）と日光電気精銅所を合併し、古河電気工業（株）として発足 2003年 自動車用ワイヤハーネスで仏ヴァレオ社と協業 2018年 北米シリコンバレーに研究拠点「Silicon Valley Innovation Laboratories， Furukawa Electric」を開設 2021年 フィリピンFURUKAWA ELECTRIC THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS & PRODUCTS LAGUNAでの放熱・冷却製品の本格量産を開始 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、電線・ワイヤーハーネス・光ファイバーの製造などを行う非鉄金属メーカー。旧財閥系「古河グループ」の中核を担い、住友電工・フジクラと並ぶ電線御三家の1社です。「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」「高周波」の4つのコア技術を核とし、多角的に事業を展開しています。 【技術力】 世界で初めて光ファイバケーブルの実用化に成功するなど、高い開発力と技術力をもち、「光ファイバ・ケーブル」や「ハードディスクドライブ用アルミブランク材」「ヒートパイプ式ヒートシンク」など世界トップクラスのシェアをもつ製品を複数有しています。また、光通信用の測定器「通信用波長可変光源」、電子機器材料用の銅製品「チップインダクタ用極細平角線」、自動車エアバッグ用の部品「ステアリング・ロール・コネクタ」では世界シェアNo.1です。 【職場環境】 同社は「若い人に仕事を任せる」という考えを大事にしており、130年以上の歴史を持ちながら組織の新陳代謝にも積極的で、ボトムアップの風土のある企業です。また新卒・中途の垣根がなく、中途入社の方が課長や部長などの役職就くこともよくあります。さらに研究開発と事業部門が協力してプロジェクトを進めることも多く、上下左右ともにフラットなコミュニケーションを取ることができる環境です。 |
| 待遇・福利厚生 |
【保険】 【諸手当】 【休日・休暇】 【その他】 |
コンサルタントコメント
| 若手社員のやる気や思いなどを大切にしていて、若いうちからチームに対して発言ができる環境です。同社の製品は直接人の目に触れる機会は少ないものの、いずれも生活に密着している領域のビジネスが多く、やりがいと感じていただけると思います。またグローバル展開にも力をいれていて、語学力をお持ちの方は即戦力として活躍できる環境があります。弊社からの入社実績もあるため、是非ご相談ください。 |
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