海外営業＜自動車市場＞

年収	500万円～800万円
勤務地	〒270-2214 千葉県松戸市松飛台430
職務内容	■電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動をご担当いただきます。＜具体的には＞・海外顧客向け営業活動全般・売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期／年次計画の策定、戦略マップ／シェア表／アカウントプランの策定＜自動車電装市場担当＞同社は自動車電装用途向けモータの開発を行っていますが、今後の展望としてEV化・自動運転・カーボンニュートラルといった大きな技術変革が進み、モータに対する新たな用途・市場の拡大が期待されています。＜魅力＞海外とのやり取りもポジションによっては多く、海外志向の方は非常にマッチします。グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスは多いです。また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能となっています。
必要な経験・資格	【必須要件】 ※下記いずれも必須・製造業での営業経験（電装業界経験、OEM／Tier1への直接対応経験だと尚良し）・TOEIC700点程度の英語力【歓迎要件】・海外営業経験（電装業界経験、OEM／Tier1への直接対応経験が望ましい）・海外販社との各種調整業務（納期調整など）・コントローラー業務（担当顧客以外も含むグループ内の売上集計などの経験）・新製品売り込み経験・新規顧客開拓経験 ※配属によって英語の使用頻度は異なります。
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:25 給与形態:月給制
教育・研修制度	階層別研修、部門内教育、海外トレーニー制度、社内インターンシップ制度（技術系）、管理職研修、経営戦略講座、英語学習支援など

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1954年従業員数: 18,032名資本金: 207億481万円
事業内容・沿革	■小型モーター（DCブラシモーターおよびDCブラシレスモーター）の製造・販売＜沿革＞ 1946年　馬渕健一氏が香川県高松市で関西理科研究所を開所し創業 1954年　東京都葛飾区に東京科学工業（株）を創立し、本格的な製造販売を開始 1955年　モーター応用製品の製造・販売を目的に日本科工（株）を設立 1958年　馬渕工業（株）を設立し、前出、東京科学工業（株）と日本科工（株）との営業を引き継ぎ両社を解散 1959年　馬渕工業（株）の商号を東京科学（株）に変更 1964年　香港に初の海外生産拠点を設立 1971年　商号をマブチモーター（株）に変更。千葉県松戸市に本社社屋を建設 1986年　東京証券取引所市場第二部に上場 1988年　東京証券取引所市場第一部に指定替え 2020年　万宝至（上海）管理有限公司が、万宝至馬達貿易（深セン）有限公司を吸収合併 2022年　東証プライムに上場区分を変更
企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場、小型直流モーターの専業メーカー。玩具や模型向け製品からスタートし、現在は、自動車、家電、精密・事務機器、音響・映像機器など幅広い分野に製品を提供しています。競合他社の中でもいち早く、50年以上前から海外に生産拠点を保有。現在は世界に13カ所の生産拠点を有し、海外生産比率は100％です。年間約15億個のモーターを生産し、世界各地の顧客に提供しており、海外売上高比率は約90％です。モーターの標準化戦略を進めることで、高い収益性を実現しており、創立以来65年以上営業黒字を達成しています。【強み】小型直流モーターに特化した技術力が強み。1947年に世界初の馬蹄型マグネットモーターを開発して以降、技術革新と安価な製品を通じて小型直流モーターの新たな用途を提案してきました。DCブラシ付き小型モーターでは世界シェア50％以上を数十年にわたって維持。自動車のドアミラー用やドアロック用モーターでは約80％のシェア、インクジェットプリンターやシェーバーでも高いシェアを有するなど、幅広い分野で実績を築いています。【職場環境】社員を大事にする家族的な社風。平均勤続年数は約18年、離職者がゼロの年もあるなど、社員定着率が非常に高い企業です。また、人材育成にも注力しており、TOEIC・CASEC受験対策などの英語学習支援、130種以上の講座がある通信教育制度、43種の資格を対象とする資格取得奨励制度などを用意しています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（マイカー通勤可・社員駐車場有※規定有）、家族手当（配偶者15，000円／月、第一子10，000円／月、第二子5，000円／月）、資格手当、時間外手当、出張手当、他【休日・休暇】年間127日／（内訳）完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇（6～10日）、産休育児休暇制度、慶弔休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、有給休暇（入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与※最大付与20日、翌年まで繰り越し）【その他】従業員持株会、財形貯蓄、福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）、慶弔金、社員持株会、各種福利厚生施設（社員食堂、独身寮、テニスコート、マブチクラブなど）

コンサルタントコメント

東証プライム上場、小型モーターで世界トップシェアを持つ同社からの求人になります。1人も転職する社員がいない年があるほど、働きやすい環境が整っていて、長期的な就業が可能です。また、1年間に数回の海外出張があり、英語を使いたい方・海外での就業を望んでいる方にもお勧めの求人です。販売だけでなく、市場分析や企画提案をする機会も多いため、営業としてスキルアップしたい方にもお勧めです。

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