国内営業＜防振ゴム製品等・一般クラス＞※残業時間10h程度

年収	525万円～650万円
勤務地	栃木県宇都宮市東宿郷３-１-１　中央宇都宮ビル501
職務内容	■同社にて、大手完成車メーカー、tier1メーカー向けに提案営業をしていただきます。 ※主にエンジンマウントやサスペンションブッシュ等の防振製品を取り扱っていただきます。【具体的には】・既存顧客への深耕営業・新規顧客の開拓と提案営業・顧客向けの試作品見積もりの作成及び価格交渉・契約締結のサポート・工場や購買部門との試作品納期調整・納期管理・品質・価格の最適化対応・業界動向・競合分析・売上維持向上のための市場調査と営業戦略の策定・客先からの試作品に対する問い合わせ対応と解決策の提案・管理表更新【魅力・やりがい】・月平均残業時間が0h～10hで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。・大手完成車メーカー向けに世界シェア3位を誇る防振製品を取り扱い、数億単位の営業活動に携わることが出来ます。・顧客や社内の関連部門との関わりによりマネージメント能力が身に付きます。・価格交渉や技術提案、納期調整など、総合的なビジネススキルが身に付きます。
必要な経験・資格	【必須要件】・法人営業経験（1年以上）【歓迎要件】・製造業界経験（経験年数1～3年以上）・自動車業界経験（経験年数3年以上）・TOEIC600点以上・自動車の物流・商流の理解がある方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:15～17:00 給与形態:月給制
教育・研修制度	OJT　他

企業情報

基本情報	設立: 1953年従業員数: 4,332名資本金: 4億7，592万円
事業内容・沿革	■工業用ゴム製品（主に自動車ゴム部品）および樹脂製品の製造・販売＜沿革＞ 1953年　山下商事（株）を設立 1956年　山下ゴム（株）に社名を変更 1986年　埼玉工場建設 1993年　YSL工法（ホース加硫自動生産工法）開発 1999年　埼玉工場敷地内にテクニカルセンター完成 2000年　ISO14001認証取得 2003年　創業50周年。ISO900（2000年版）認証取得 2005年　東京モーターショーに初出展 2010年　スペイン支店を設立。メキシコに「YUSA AUTOPARTS MEXICO，S.A.DE C.V.」設立 2013年　インドネシアに「PT.Y-TEC AUTOPARTS INDONESIA」、ベトナムに「Y-TEC VIETNAM CO.，LTD.」設立
企業情報	【概要・特徴】防振技術に強みをもつ日系自動車部品メーカー。エンジンマウント、サスペンションブッシュ、ホース・チューブ、ダイナミックダンパーなど、ゴム部品を中心とした開発・製造を行なっています。これら製品はエンジン、足回り、車体と、多様な部位で用いられ、振幅、周波数、位相、変位、速度など異なる振動を抑制し、また、機能部品と機能部品をつないでいます。社内にテスト用の自動車や解析装置、設備などを備えており、実際に自動車に組み込まれた時のテスト・解析を実施しています。周辺パーツとの連携を考えた研究、開発にも取り組んでおり、同社の技術は国内完成車メーカーをはじめ、海外からも高い評価を受けています。【実績と展望】ダイハツ工業、SUBARU、いすゞ自動車など国内の大手完成車メーカーと取引実績があり、特にホンダとは創業から強い結びつきがあります。EV「HONDA-e」をはじめ、全車種に同社製品が搭載されています。そのほか、スズキ「スペーシア」にも採用実績があります。防振はEVなどクルマの形が変わっても、揺れがある限り顧客ニーズが発生するため、今後も堅調な事業成長が予想されます。【グローバル展開】顧客である完成車メーカーのグローバル化にあわせ、1987年から海外展開を開始。現在、米国・メキシコ・タイ・スペイン・中国・インド・インドネシア・ベトナムに8拠点を構えており、日本を含む世界5極での生産・供給体制を確立しています。米国とベトナムにはR&Dセンターを設置しています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、資格手当＜通勤手当の規定＞ ■支給上限：通常6.3万円/特例15万円（新幹線・高速利用時） ■新幹線条件：乗車距離が50km以上、150km未満 ■高速道路条件（四輪車）：・事業所から住居まで直距離60km以下・高速の利用距離10km以上 ※合理的・経済的な場合に申請・承認を経て適用【休日・休暇】年間121日／（内訳）週休2日制、ＧＷ9日、夏季9日、年末年始9日、年次有給休暇（10日～20日）、特別休暇　他【その他】退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、団体生命保険、車両購入貸付金制度、年次有給休暇プール制度、借上社宅制度、社員親睦会、昼食費補助（1食200円) 、JTBえらべる倶楽部　他 ※借上社宅制度：個人負担3割(30歳未満独身に限る)

コンサルタントコメント

同社の製品であるエンジンマウント、サスペンションブッシュはクルマの乗り心地を決める製品のため、振動を少し固く伝わるようにしてスポーティーな乗り味をてつくるなど、見えない部品ですが奥が深く、面白みのある製品です。その他、借り上げ社宅制度など、福利厚生も充実していて、腰を据えて長く働く事ができる環境です。

お問い合わせ番号　438058