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情報確認日
ハイリマレリジャパン株式会社
品質シニアマネージャー＜車載用空調製品＞
| 年収 | 900万円～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒327-0816 栃木県佐野市栄町7 |
| 職務内容 | 製品単体の不具合対応にとどまらず、会社全体の品質基準の策定、IATF/ISOシステムの維持・向上、グローバル拠点との品質連携など、品質管理組織全体のマネジメントを担います。 【具体的には】 ■品質戦略・KPIの策定および推進 全社の品質方針、戦略、KPIを設定し、達成に向けた改善活動を統括・推進。 ■品質マネジメントシステム（IATF/ISO）の構築・維持 グローバル拠点（特に日本・中国）におけるIATF16949/ISO等の新規・継続認証取得の支援および品質文書システムの構築・継続的改善。 ■品質監査の実施・評価 全地域における品質監査の実施、工場・プラントの品質ランクアップ活動の推進。 ■組織マネジメント・教育 社員への品質研修やマインドセット教育の推進、経営管理・人事・財務の観点を含めた部門の管理。 ★レポートラインとなる上長（本部長・部長クラス）は中国拠点・日本滞在の中国人エグゼクティブですが、日本語でのコミュニケーションが可能です。 |
| 海外勤務の可能性 | なし |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 下記全て満たす方 ■自動車業界における品質管理業務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■IATFおよびISOの内部監査員の経験 ■日本語、中国語、英語のうち2か国語ビジネスレベルの言語力をお持ちであること 【歓迎要件】 ■経営管理、人事管理、財務管理の基礎知識をお持ちの方 ■研究開発、設計、プロセスエンジニアリング、製造に関する知識をお持ちの方 |
| 雇用条件 |
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企業情報
| 基本情報 |
設立: 2021年 従業員数: 630名 資本金: 300百万円 |
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| 事業内容・沿革 | ■コンプレッサー、ヒートポンプシステム、空調システム等の製造・販売 ＜沿革＞ 1938年 マレリの前身「日本ラヂエーター製造」設立 1954年 中国・上海に「Highly（海立）」設立 2009年 Highlyグループ、初の新エネルギー車用コンプレッサー生産 2019年 カルソニックカンセイとマニエッティ・マレリが統合し「MARELLI」誕生 2021年 HighlyとMARELLIの合弁により「Highly Marelli Holdings」正式設立 2024年 インドネシアでの合弁会社設立など、東南アジアをはじめグローバル展開を加速 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 空調関連製品およびEV向けサーマルマネジメント（熱管理）に強みを持つ、グローバル外資系自動車部品メーカーです。中国系空調部品世界大手「Highly（上海海立）」と、外資系自動車部品メガサプライヤー「マレリ」の合弁会社として、2021年に設立されました。 Highlyの新エネルギー車（NEV）向け電動コンプレッサーの最先端技術・強力な事業ネットワークと、マレリのイノベーション・知見を融合。コンプレッサー、HVAC（暖房・換気・空調）、ヒートポンプシステムの電動化に特化した世界クラスのソリューションを開発・製造・販売しています。 2030年の中期経営計画に向けて電動車向け新製品への積極投資を行い、業界をリードする「キャビンコンフォート事業」を牽引しています。 ・ヒートポンプシステム / 統合熱管理システム（ITMS） 部品を追加することなく除湿暖房を可能にし、エンジンルームへの搭載を容易にする部品点数の削減も達成しています。EVの航続距離延長に直結する車載バッテリーの熱管理など、車両全体の熱を最適に制御するシステムとして需要が急増しています。 ・空調システム（HVAC） 軽自動車から大型SUVまで幅広く対応し、シングル・デュアル・トリプルゾーンの緻密な温度コントロールにより業界トップレベルの快適性（キャビンコンフォート）を提供。従来の車両パッケージに大きな変更を加えることなく、次世代EVプラットフォームへのスムーズな適用を可能にしています。 ・コンプレッサー / 電動コンプレッサー（EDC） 自動車用として極めて小型かつ軽量で、世界最高水準の高効率・静粛性を誇るロータリー式圧縮機を提供。さらに、EV化の進展に伴い急速に需要が拡大している「電動コンプレッサー（スクロール式等）」においては、業界トップクラスの小型化・高効率化を実現しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
【保険】 【諸手当】 【休日・休暇】 |
コンサルタントコメント
| 旧カルソニックカンセイをルーツとする車載熱管理のグローバルサプライヤーです。完全フレックス制など働きやすさも備わっています。 本枠は全社の品質基準やIATF体系を統括する品質部門の幹部候補求人となっています。年俸900万?1100万円の高待遇で、将来的には品質部門トップ（GM）への昇格が期待される裁量の大きなポジションです。また2か国語を使用しグローバルに活躍することができます。 |
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