グローバル適法性保証・内部統制

年収	570万円～1040万円
勤務地	栃木県芳賀郡芳賀町
職務内容	■急速に変化する自動車業界で、グローバルの内部統制・適法性保証の仕組みを設計・実行し、海外拠点やサプライヤーを含めた適法性の維持・向上をリードしていただきます。【具体的には】 ■グローバル法令対応の計画と調整・将来の環境変化を先取りし、グローバル最適な適法性保証方針を立案／展開・海外拠点や社内各部門との戦略的な連携を推進・世界各地の拠点での法規制の現状把握・製品だけでなく部品／原材料やサプライヤーも含めた適法性対応の設計・「何を、いつ、どのように対応すべきか」を整理し、各拠点と調整 ■内部統制の構築・運用・改善・前期に策定した統制ルールを実際に運用・効果的かつ持続可能な仕組みにするための改善／変更・海外拠点と連携したPoC（概念実証）の実施・拠点間で内部統制が連鎖し、ガバナンスが機能する仕組みの構築と改善・高リスク案件に対する審議参加および対応方針の提案 ■監査・確認対応・チェックシートに基づき、業務ルールの整備状況や法令準拠を確認／監査対応や課題解決のサポート ■提案・報告（パワーポイントを用いて、自身の考えを発信・提案する機会があります）・社会情勢や法規制の変化などの情報センシング・各拠点の現状把握、課題設定、改善提案
必要な経験・資格	【必須要件】 ■品質管理／監査／内部統制に関する知識や実務経験【歓迎要件】・製品認可取得に関わる業務経験・グローバル拠点や社内各部門との調整／合意形成の経験・英語などの語学力を活かしたコミュニケーション経験・社内プロセス改善やルール設計の経験
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:30 給与形態:月給制
教育・研修制度	OJT研修等

企業情報

企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場の完成車メーカー。グループ全体で、国内外に約400社の関係会社、約15万人以上の従業員を擁し、四輪車の製造・販売などを行っています。四輪車の世界販売台数は370万台以上です。【事業展開】新型燃料電池自動車などを展開。そのほかにも、太陽光発電設備の開設や、水素ステーションの運用など、環境負荷低減に向けた取り組みにも注力しています。【注力分野】グループ全体で、電動化・自動運転・先進安全技術の開発に取り組んでいます。高速道路におけるレベル3の自動運転車を実用化することと、完全自動運転の技術の確立を目指しています。

コンサルタントコメント

■世界中の顧客の安心・安全を支えるため、海外拠点やサプライヤーをも巻き込む「グローバル最適な適法性の仕組み」をゼロから設計・構築していく、非常にダイナミックでやりがいの大きいポジションです。
■想定年収最大1，000万円超のハイクラスな待遇やライフスタイルを支える充実した福利厚生が整い、確かな安定基盤の上で高い志を持って仕事に邁進できる環境が整っています。

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