品質管理活動全般のリーダー業務＜事業部・工場の品質向上支援＞

年収	500万円～1000万円
勤務地	〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2-11-2
職務内容	■同社の品質管理部にて、品質管理活動全般（事業部／工場への品質維持・工場支援、顧客監査支援）を担当していただきます。【具体的には】・ISO9001／IATF16949／VDA6.3をベースにした点検表を元に、製造ラインの品質管理状況を確認し改善点を指摘・その是正処置内容を確認し、確認した是正内容の完結までのフォローアップ・製造ラインが自ら点検表による改善・是正を実施するための、選抜された要員の教育・国内／海外サプライヤー監査のISO9001／IATF16949に基づく監査・顧客による品質監査を受ける事業部／工場に対する品質面での支援 ※海外出張について：工場支援では、1～3週間／回の海外出張が年数回あります【やりがい】製造業として製品品質は重要な項目であり、複数事業部／工場の製品に関する品質向上支援を担うことにより、会社全体の品質状況を俯瞰的に見ることができます【想定されるキャリアパス】・入社3年程度は、品質支援業務の実務担当を経験し、その後管理職への試験推薦が想定されます・管理職昇格後は、海外での品質管理責任者や事業部品質責任者の可能性も含め、更なるステップアップをすることができます
海外勤務の可能性	※海外赴任：本ポジションでは発生しない想定がされているが、将来的な異動やポジション変更により発生する可能性あり
必要な経験・資格	【必須要件】 ※下記いずれか必須・自動車部品業界における品質管理もしくは品質保証部門におけるリーダー職または管理職の実務経験（5年以上）・ISO9001／IATF16949認証機関の審査受審および内部監査の経験・工業製品の品質管理及び品質保証に関する英語での業務経験（英語を第2言語とする海外工場と業務対応ができるレベル）
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:15 給与形態:月給制
教育・研修制度	OJT、自己啓発支援制度、海外赴任者向け研修　他

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1951年従業員数: 83,886名資本金: 682億5，800万円
事業内容・沿革	■ベアリングなどの機械加工品や電子デバイス、小型モーターなどの電子機器の開発・製造・販売＜沿革＞ 1951年　日本ミネチュアベアリング株式会社として設立 1961年　東京証券取引所2部上場 1965年　本社を現所在地に移転 1970年　東京証券取引所1部指定替え 1971年　大阪証券取引所、名古屋証券取引所各1部上場 1995年　タイにR&Dセンターを設立 2016年　メキシコに現地販売子会社NMB-Minebea de Mexico， S. de R.L. de C.V.を設立 2017年　ミツミ電機株式会社と経営統合し、社名を「ミネベアミツミ株式会社」に変更 2022年　東証プライムに上場区分を変更
企業情報	【概要・特徴】 ■東証プライム上場、世界トップクラスシェアの製品を多数もつ総合精密部品メーカー。同事業部は、2017年にミネベアと合併した「ミツミ電機」を母体とし、精密部品・光デバイス・電源・機構部品・車載製品・半導体などの製品開発を行っており、またインダストリー、ロボティクス、情報通信、インフラ、医療・介護、自動車、航空機、住宅設備など、暮らしの中の様々な場面で同社の製品が使用されております。母体のミネベアミツミは積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、12期連続で過去最高の売上高を更新しております（約1.4兆円） ■同事業部単体の売上は5，532億円（2023年3月期）、ミネベアミツミ全体の売上の40％以上を占めています。近年では車載を中心に事業領域を広げ、経営の多角化を図っています。ミニチュアベアリングでは世界シェアNo.1である安定した事業基盤のもと、製品開発にも積極的に投資できる環境です。【強み】ミツミ事業の強みは、その前身の「ミツミ電機」創業時より高周波技術や無線通信技術などのコネクティビティに関する技術開発力です。その技術はグループの開発力の中核をなしており、現在、自動車、コンシューマエレクトロニクス、スマート家電といったさまざまな製品に応用されています。またミツミ事業は、同社が掲げるコア事業「8本槍」のうち6つ、10のコア技術のうち7つをカバー。今後、IoT、ビッグデータ、AIなどの分野でさらなる成長が見込まれています。【グローバル展開】世界28カ国に125の生産・開発拠点、従業員約9万名を擁し、積極的にグローバル事業を展開（数字はすべて2023年3月現在）。世界各国の工場で、同レベルの高品質な製品を量産できる体制を確立しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は83.7％（2023年3月期）となっています。
待遇・福利厚生	【保険】社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、時間外手当、交通費全額支給【休日・休暇】年間121日／（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇【その他】退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、ライフサポート休暇、フレックスタイム制度、社員食堂、クラブハウス等の福利厚生施設、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（試用期間中は対象外）、定年65歳

コンサルタントコメント

■グローバルに展開する各拠点の品質向上をリードし、組織全体の「信頼」を支える俯瞰的な視点と、管理職への早期昇格を目指せる環境が魅力です。
■海外工場への支援や英語を活かした監査業務を通じて、世界規模のモノづくりに貢献したい方、これまでの品質管理経験を活かして組織を牽引するリーダーへステップアップしたい方におすすめです。

お問い合わせ番号　457583