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情報確認日
マレリ株式会社
生産技術スペシャリスト
| 年収 | 400万円～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡邑楽町 |
| 職務内容 | 同社の生産技術者として、主に排気系製品の競争力ある工程設計、生産準備、安定した品質を維持する工程設計、効率的な工程、最小限のリードタイム、環境への配慮をご担当いただきます。 【具体的には】 ・組立（ホットエンド、コールドエンド）、パイプ曲げ、マフラーボックス、スピニング成形やプレスを含むキャニング触媒といった、新製品の排気生産工程の設計 ・日本のプロジェクトの場合、プロジェクトリーダーとして他部門のスタッフを巻き込んでリードすること ・同社の標準に基づき、機械、治工具、金型などの新製品用製造工程を準備し、グローバル工場へサポートすること ・地域の生産技術者とともに、同社の標準に基づき、機械、治工具、金型などの新製品用の導入およびサポートをグローバル工場に対して行うこと ・導入された機械、治工具、金型を、地域の生産技術者および製造部門へ引き継ぐこと ・安全な量産に至る生産開始までの新製品のサポート ・この活動の経験と知識から、同社の標準を新規作成または既存標準を更新すること ・将来の技術開発および現在の技術的課題の解決のための特別活動 【業務の魅力】 ・やりがいの領域のあるエンジニアリング環境：モビリティの未来を変革している生産技術チームとともに働く機会 ・成長と学習のサポート：新しい環境に適応するためのスムーズなオンボーディングと、スキル向上を目指したトレーニングプログラム ・柔軟な働き方：集中して行うリモートワークの時間とオフィスでの創造的なコラボレーションの時間を組み合わせたハイブリッドワークモデルにより、最適なワークライフバランスを実現 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ■製造業における生産技術、製造技術などの技術経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎要件】 ・生産技術（溶接およびプレス加工）に関する知識 ・品質保証に関する知識 |
| 雇用条件 |
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| 教育・研修制度 | OJT 他 |
企業情報
| 基本情報 |
設立: 1938年 従業員数: 50,000名 資本金: 41，456百万円 |
|---|---|
| 事業内容・沿革 | ■自動車部品の開発、製造、販売（主に電子・電装、内装、熱交換、排気、電気自動車関連製品など） ＜沿革＞ 1938年 「日本ラジエーター製造(株)」創立 1988年 「カルソニック(株)」に社名変更 2000年 （株）カンセイとの合併により「カルソニックカンセイ（株）」設立 2005年 日産自動車(株)に対する第三者割当増資を実施、連結子会社となる 2016年 日産グループから離脱 2017年 KKRが設立したCKホールディングス（株）が筆頭株主となる 2019年 欧米自動車大手フィアット・クライスラー・オートモービルズ（FCA）の自動車部品部門の「マニエッティ・マレリ」と年度内に経営統合。社名を「マレリ」に変更 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 1938年創業の自動車部品メーカーです。前身の「カルソニックカンセイ」が、2019年に「フィアット・クライスラー・オートモービルズ」の自動車部品部門でイタリアを拠点とする「マニエッティ・マレリ」と経営統合し、製品を「マレリ」ブランドに統一。社名も（株）マレリとなり、世界トップクラスの独立系自動車部品メーカーとなりました。マレリグループは10種類のビジネスユニットを展開し、グローバルで約170拠点を有しています。日本にグローバル本社を、米州、欧州、中国などに統括機能を置いており、海外売上高比率は6割以上。日本・米州・欧州・アジアでバランスのとれた売上比率となっています。 【事業展開】 日本では空調、電子・電装、内装、熱交換、排気用など、幅広い領域の部品を取り扱っており、高品質なコンポーネント（単体部品）を数多く提供。国内外の完成車メーカーに供給しています。さらにそれらをモジュール（複合製品）化することで、製品の軽量化や省燃費化などに貢献しています。 【注力分野】 今後はEV向け製品に強い「マレリ」ブランドをもとに、次世代車向け製品の拡販を目指しています。既に多くの製品を製造しており、電気自動車のバッテリーコントローラー・冷却システムやインバータなどの重要部品を提供しています。また、電動系自動車で新たに必要となる統合された熱マネージメントに関しても開発を促進。そのほか、EV用空調システム、電動コンプレッサ、環境車両用の熱交換器などの開発を行なっています。 |
| 待遇・福利厚生 |
【保険】 【諸手当】 【休日・休暇】 【その他】 |
コンサルタントコメント
| ■世界有数のグローバル自動車部品メーカーにて、次世代モビリティを支える環境配慮型製品（グリーンテクノロジー）の生産工程設計からグローバル拠点への導入支援まで、幅広く牽引していただくポジションです。 ■実務経験を問わない充実した研修制度やハイブリッドワークなどの柔軟な環境が整っており、グローバルな舞台でエンジニアとしての専門性を高め、キャリアを築いていきたい方におすすめです。 |
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